Werk
Werk, inkomen en gezondheid hangen nauw met elkaar samen. Daarom stimuleert ZonMw onderzoek naar vraagstukken rond arbeidsparticipatie, gezond en inclusief werken en re-integratie bij gezondheidsproblemen. Met deze kennis dragen we bij aan meer inzicht in gezondheid, participatie en sociaaleconomische gezondheidsverschillen.
Kennis over werk, inkomen en gezondheid
Werk en inkomen kunnen invloed hebben op gezondheid en maatschappelijke participatie. Tegelijkertijd kunnen gezondheidsproblemen gevolgen hebben voor het vinden, behouden of hervatten van werk. Onderzoek naar deze samenhang draagt bij aan kennis over gezond werken, arbeidsparticipatie en ondersteuning bij werkgerelateerde gezondheidsvraagstukken.
Wat weten we uit onderzoek?
- Werk draagt bij aan gezondheid, welzijn en maatschappelijke participatie.
- Gezondheidsproblemen vergroten de kans op uitval uit werk.
- Schulden en financiële onzekerheid kunnen leiden tot meer stress en gezondheidsproblemen.
- Integrale ondersteuning op het gebied van werk, inkomen en gezondheid vergroot de kans op duurzame participatie.
Onze onderzoeksthema's
Onderzoek naar werk, inkomen en gezondheid richt zich op verschillende vraagstukken. Van gezond en inclusief werken tot re-integratie en participatie: binnen deze thema's ontwikkelen we kennis die toepasbaar is in beleid en praktijk.
Toegankelijke en inclusieve werkvloer
Een inclusieve arbeidsmarkt vraagt om werkplekken waar mensen naar vermogen kunnen meedoen. Hoe zorg je als werkgever voor een toegankelijke werkvloer? En welke mogelijkheden zijn er voor mensen met een arbeidsbeperking?
Praktijkkennis en onderzoek maken duidelijk welke aanpakken bijdragen aan een inclusieve werkvloer. Denk aan de re-integratie van werknemers met een ziekte of beperking, het wegnemen van belemmeringen op het werk en een soepele overgang van onderwijs naar werk. Zo krijgen meer mensen de kans om duurzaam aan het werk te blijven.
Preventieve arbeidsgerelateerde zorg
Voorkomen is beter dan genezen. Daarom investeren we in kennis over het vroeg signaleren en voorkomen van gezondheidsproblemen die samenhangen met werk.
De beschikbare kennis gaat onder meer over gezonde arbeidsomstandigheden, mentale vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en ondersteuning van werknemers bij gezondheidsproblemen. Daarmee kunnen werkgevers en professionals gezondheidsrisico's eerder herkennen en uitval helpen voorkomen.
Kennis en programma's
Terugkeer naar werk
Na ziekte of uitval is terugkeer naar werk niet altijd vanzelfsprekend. Werknemers, werkgevers en professionals zoeken samen naar mogelijkheden om werkhervatting mogelijk te maken.
Kennis uit onderzoek biedt handvatten voor begeleiding, samenwerking tussen betrokken professionals en ondersteuning bij re-integratie. Deze kennis ondersteunt de terugkeer naar werk, zowel bij de huidige werkgever als in een nieuwe werkomgeving.
Kennis en programma's
Werk en inkomen
Werk, inkomen en gezondheid beïnvloeden elkaar. Gemeenten, UWV en andere organisaties spelen een belangrijke rol bij het ondersteunen van mensen richting werk, inkomen en participatie.
De opgedane kennis biedt inzicht in effectieve aanpakken voor arbeidsparticipatie, begeleiding naar werk, schuldhulpverlening en armoedebestrijding. Ook is er kennis beschikbaar over integrale ondersteuning, de begeleiding van mensen in een kwetsbare positie en vernieuwende werkwijzen voor gemeenten en uitvoeringsorganisaties.
Onderzoek naar werk vinden en schulden terugdringen
Onderzoek laat zien dat werk, inkomen, schulden en gezondheid nauw met elkaar samenhangen. Daarom ondersteunt ZonMw onderzoek naar effectieve aanpakken die mensen helpen bij het vinden van werk, het verminderen van schulden en het versterken van hun gezondheid en maatschappelijke participatie.
Meer over werk vinden en schulden terugdringen
Kennis en programma's
Statushouders en werk
Werk biedt kansen om mee te doen in de samenleving. Onderzoek en praktijk laten zien welke factoren bijdragen aan duurzaam werk voor statushouders, zoals gezondheid, persoonlijke begeleiding, eigen regie en samenwerking met werkgevers.
Vrouwen en werk
Werk, gezondheid en economische zelfstandigheid zijn nauw met elkaar verbonden. Tegelijkertijd hebben vraagstukken rond werk en gezondheid niet altijd dezelfde impact op vrouwen en mannen.
De beschikbare kennis gaat onder meer over economische zelfstandigheid, economische veerkracht, arbeidsparticipatie en gendersensitieve ondersteuning. Ook biedt deze inzicht in factoren die bijdragen aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt en een werkomgeving die aansluit bij de diversiteit van werkenden.
