Statushouders begeleiden naar werk
Werk jij bij een gemeente, sociaal werkbedrijf, re-integratiebureau of als jobcoach? En ben je betrokken bij de begeleiding van statushouders naar werk? Dan vind je hier waardevolle kennis, praktijkvoorbeelden en inzichten uit projecten die bijdragen aan succesvolle arbeidsmarktintegratie van statushouders.
Wat hebben statushouders nodig om aan het werk te komen?
Statushouders staan vaak voor complexe uitdagingen wanneer ze in Nederland aan het werk willen. Naast het leren van de taal, spelen ook mentale gezondheid en het ontbreken van een netwerk een rol.
We stimuleren kennisontwikkeling die statushouders helpen aan het werk te komen, met aandacht voor gezondheid, taal, begeleiding en samenwerking met werkgevers. Uit de ZonMw-projecten blijkt dat persoonlijke begeleiding, goede samenwerking tussen professionals en werkgevers, en aandacht voor welzijn en gezondheid cruciaal zijn voor duurzame deelname aan de arbeidsmarkt.
Wat werkt in de praktijk?
Binnen verschillende projecten worden innovatieve aanpakken getest en gedeeld. Denk aan leerwerktrajecten in de zorg of samenwerking met lokale ondernemers.
Hieronder leest u meer over de resultaten en aanbevelingen.
Vrouwelijke statushouders vinden stap voor stap hun weg naar de arbeidsmarkt
Het project Zelfie ondersteunt laagopgeleide vrouwelijke statushouders in ’s‑Hertogenbosch met een maatwerktraject waarin zij stap voor stap werken aan participatie, taal, zelfvertrouwen en uiteindelijk (vrijwilligers‑ of betaald) werk. Door een cultuur‑ en gendersensitieve aanpak stijgt bij de meeste deelneemsters het participatieniveau, met zichtbare vooruitgang in maatschappelijke deelname én perspectief op de arbeidsmarkt
Meer aandacht voor gezondheid
Zorg voor reële verwachtingen
Bied maatwerk en betrek werkgevers
Begeleiding bij re-integratie
Positieve insteek helpt
Neem de regie niet over
Over het programma Vakkundig aan het werk
Om gemeenten beter op weg te kunnen helpen, voert ZonMw op verzoek van het ministerie van SZW en in nauwe samenwerking met Divosa, SAM, VNG en UWV het kennisprogramma Vakkundig aan het werk uit. Dit programma levert kennis op voor gemeenten om de dienstverlening op het terrein van Werk en Inkomen te verbeteren. Onder meer over effectieve aanpakken om vergunninghouders te ondersteunen in het krijgen en behouden van regulier betaald werk.
Inmiddels is het vervolgprogramma Vakkundig aan het werk 2 gestart. Hierin ligt het accent op de innovatie binnen de lokale praktijk en is er nadrukkelijk aandacht voor kennisbundeling en de verdere uitbouw van de gezamenlijke kennisinfrastructuur om kennis toegankelijk te maken.
Meer weten?
- Lees ook de andere artikelen van de reeks Vakkundig aan het werk: de resultaten
- Bekijk de videoreeks Vakkundig aan het werk: in de praktijk
- Bekijk de themapagina Werk
- Op de hoogte blijven? Meld u aan voor de Preventienieuwsbrief of volg ons op LinkedIn