Netwerkbijeenkomst verpleging en verzorging 2025
Hoe werken we samen aan toekomstbestendige verpleging en verzorging? Die vraag stond centraal tijdens onze jaarlijkse netwerkbijeenkomst. Conclusie: Denk innovatief en wees niet te bescheiden! Laat zien wat je doet en waarom je die cruciale schakel bent in zorg en ondersteuning. Zo creëer je zelf ruimte voor verdere professionalisering van het vak.
Plenaire opening
Denise Temmink, senior programmanager bij ZonMw en verpleegkundige (np), neemt ons mee in de groei die de verpleging en verzorging heeft doorgemaakt aan de hand van een terugblik op onze eerdere netwerkbijeenkomsten (zie de slider onderaan deze pagina).
Toekomst bestendige verpleging en verzorging
Wat hebben we nu nodig om de ontwikkeling van ons vak door te zetten en samen te werken aan een toekomstbestendige verpleging en verzorging? Daar staan we vandaag met 200 deelnemers bij stil. Verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten zijn vaak de spil in preventie, zorg en ondersteuning en vormen de brug met andere beroepsgroepen. Maar wordt dat ook gezien? Krijgen jullie de tijd en ondersteuning om deze positie goed in te kunnen nemen? Wat kun je hier zelf voor doen? En welke ontwikkelingen in de verplegingswetenschap zijn nodig om de praktijk tools te geven die het werken aan toekomstbestendige zorg vooruit helpen?
‘Pas innovatieve onderzoeksmethoden toe zodat de resultaten van onderzoek de praktijk ondersteunen bij het werken aan toegankelijke, bereikbare en kwalitatief goede zorg. Werk daarnaast aan het innemen van strategische posities in het zorglandschap zodat de stem van de verpleging en verzorging wordt meegewogen in het nemen van strategische beslissingen.’
Laat vanuit de verplegingswetenschap zien wat de meerwaarde is van de verpleegkundige en verzorgende beroepen.
Superhelden?
Jet Bussemaker neemt ons tijdens haar plenaire bijdrage mee in de uitdagingen in de zorg en de impact daarvan. Er wordt ontzettend veel gevraagd en verwacht van de verpleging en verzorging. Zoals:
- passende en inclusieve zorg leveren
- aan samen beslissen doen
- snappen hoe het stelsel in elkaar zit
- op de hoogte zijn van de mogelijkheden van AI
- druk bezig zijn met duurzame zorg en planetary health
- ongevoelig zijn voor productie-prikkels
- laagdrempelig contact onderhouden met andere betrokken zorgverleners
- prettige collega’s zijn
- natuurlijk een goede werk/privé balans en plezier in het werk hebben
Kortom, V&V professionals wordt gevraagd om superhelden te zijn. Dat is onrealistisch. Het is nodig om vanuit wetenschappelijke kennis, professionele kennis, ervaring en intuïtie te werken aan een nieuw kwaliteitsbegrip, gericht op een holistische visie op kwaliteit van leven én een toegankelijke en bereikbare zorg. Er is een toenemende spanning tussen waarden, toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid. Om hieraan te voldoen hoeven jullie geen superhelden te zijn.
Nieuw kwaliteitsbegrip
Wat is er nodig om kwalitatief goede, toegankelijke en bereikbare zorg te leveren? De context en het persoonlijke verhaal van de patiënt/cliënt zou meer centraal moeten staan. In de zorg ligt veel nadruk op zoeken naar nieuwe behandelingen, controle, meten is weten en technologische en diagnostische mogelijkheden. De focus zou meer moeten komen op kwaliteit van gezondheid en kwaliteit van leven.
Anders verantwoorden, werken vanuit vertrouwen en een gelijkwaardige samenwerking van formele en informele zorgverleners dragen daar aan bij.
Van belang is om te werken vanuit vertrouwen, anders te verantwoorden en foutmarges te accepteren.
Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid
Paneldebat
Véronique Timmerhuis, directeur van ZonMw, reflecteert kort op de presentatie van Jet Bussemaker. Zij benadrukt nogmaals de essentiële rol van de verpleging en verzorging. ‘Jullie hoeven geen superhelden te zijn, maar jullie zijn wel super belangrijk.’ Bij ZonMw hebben we ons sterk gemaakt voor meer middelen en mogelijkheden voor de V&V-sector. Naast het stimuleren van de verdere inhoudelijke ontwikkeling van het vakgebied zetten wij ons in voor netwerkvorming en capacity building.
Goed je werk doen én dat zichtbaar maken
Verzorgenden en helpenden betrekken in onderzoek
Om te laten zien wat je doet, zijn ook bruggenbouwers nodig tussen disciplines en domeinen en zorgprofessionals. Verzorgende IG Iris de Vrees-Houben vertelt hoe in de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg waarbij zij betrokken is, verzorgenden en helpenden structureel meedoen in onderzoek. Zij brengen kennis vanuit onderzoek rechtstreeks mee in de praktijk en vice versa. Eén van de thema’s waar zij op inzetten, is samenwerking met informele zorg. Zo werken zij samen aan toekomstbestendige, passende zorg.
Milou Steenbergen
Iris de Vrees-Houben
Wetenschappelijke kennis combineren met praktijkkennis
Ook Milou Steenbergen (verpleegkundig onderzoeker UMC Utrecht en bestuurslid Alumnivereniging Verplegingswetenschap) herkent de punten die Jet Bussemaker benoemt. Vanuit de verplegingswetenschap is het van belang om de praktijk te voeden met actuele kennis. Hierbij spelen duobanen een belangrijke rol. Het biedt haar de mogelijkheid om wetenschappelijke kennis te combineren met praktijkkennis, ervaring en intuïtie, die vervolgens direct worden vertaald naar de patiëntenzorg.
Sessies
In 2 sessierondes konden deelnemers aan 2 van de 4 sessies deelnemen.
Interdisciplinair werken binnen verpleegkundig onderzoek
Verzorgenden cruciale schakel toekomstbestendige zorg
Het ACCENT op duobanen en leiderschap
Samen slimmer leren en implementeren
Kenniskramen
Tijdens de lunch en netwerkpauze werd de kennismarkt, om inspiratie op te doen en met collega's in gesprek te gaan over actuele onderwerpen, goed bezocht.
Afsluiting
We kijken terug op een geslaagde dag. Bedankt voor alle inspirerende gesprekken, tips en ervaringen. We zien jullie graag volgend jaar weer!
ZonMw en verpleging en verzorging
Verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en verzorgenden zijn dé onmisbare schakel in preventie, zorg en ondersteuning. Daarom investeren wij in kennis en samenwerking door en voor deze beroepsgroep, gericht op de verdere versterking van hun professionaliteit. Daarmee werken we aan de kwaliteit van zorg én de aantrekkelijkheid van het beroep.