Kennisontwikkeling en toepassing in de verpleging en verzorging
Psychisch ontregelde patiënten in de acute zorg
Proactieve zorgplanning toepassen in en rondom de Wijkkliniek
Aanbevelingen uit veldraadpleging verpleging en verzorging
Terugkoppeling netwerkbijeenkomst 2023
Verpleging en verzorging in de startblokken voor de toekomst
Terugkoppeling netwerkbijeenkomst 2022
Zeggenschap is een positieve manier om de professionele kracht te versterken
Zet IC-verpleegkundigen
Hoe zorg je dat nieuwe kennis in de praktijk wordt gebruikt?
‘Soms moet je een beetje brutaal zijn als je gelooft dat het anders moet'
Achtergrondinformatie
Nederland telt zo’n 400.000 verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten, wat het één van de grootste beroepsgroepen maakt. Innovaties, werkdruk, een toename van chronisch zieken, vergrijzing en personeelstekorten dwingen de zorgsector om anders en slimmer te gaan werken. Faciliterend hierbij zijn hoogleraren verpleegkunde (WO), lectoren (HBO) en practoren (MBO). Door het doen van onderzoek verrijken zij de beroepsgroep met actuele kennis en zorgen zij ervoor dat dit ook toegepast en geborgd wordt in de dagelijkse praktijk.
Programma's & activiteiten
Nederland telt zo’n 400.000 verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten, wat het één van de grootste beroepsgroepen maakt. Innovaties, werkdruk, een toename van chronisch zieken, vergrijzing en personeelstekorten dwingen de zorgsector om anders en slimmer te gaan werken. Faciliterend hierbij zijn hoogleraren verpleegkunde (WO), lectoren (HBO) en practoren (MBO). Door het doen van onderzoek verrijken zij de beroepsgroep met actuele kennis en zorgen zij ervoor dat dit ook toegepast en geborgd wordt in de dagelijkse praktijk.
ZonMw voert diverse programma's en activiteiten uit gericht op de verdere versterking van de professionaliteit van verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. Daarmee werken we aan de aantrekkelijkheid van het beroep én de kwaliteit van zorg. Een aantal voorbeelden van deze activiteiten en programma's zijn:
- jaarlijkse netwerkbijeenkomst voor ZonMw-projecten over verpleging & verzorging en andere geïnteresseerden
- programma Verpleging en Verzorging (met aandacht voor o.a. talentontwikkeling, essentiële zorg en het beschrijven van goede praktijkvoorbeelden)
- programma Ontwikkeling Kwaliteitsstandaarden Wijkverpleging
- projecten over leren & verbeteren: methodiekontwikkeling en onderzoek
- verpleegkundig leiderschapsprogramma Leadership Mentoring in Nursing Research (LMNR)