Mentale vitaliteit van werkenden

Dit subsidieprogramma was van oorsprong ingegeven door de grote impact die de coronacrisis op het mentaal welbevinden van werkenden had. Zo hadden werkenden extra ondersteuning nodig om hun mentale vitaliteit te verbeteren bij bijvoorbeeld thuis of hybride werken of bij een hoge werkdruk. Het programma Mentale vitaliteit was opgezet om werkenden zich weer mentaal fit en sterk te laten voelen en blijven voelen.

Met het programma gaf ZonMw belangenbehartigende partijen de mogelijkheid om voor hun achterban ondersteuning en tools van speciaal geselecteerde professionals in te huren. Daarnaast konden veelbelovende, innovatieve interventies in arbeidsorganisaties worden ingezet en geëvalueerd.

Het doel van het programma was de vitaliteit van werkenden blijvend te versterken.
Hierbij werd beoogd om:

• werkenden die hun mentale vitaliteit willen versterken te ondersteunen;
• mentaal vitaal thuiswerken te ondersteunen en stimuleren;
• te voorkomen dat werkenden in de toekomst mentale klachten ontwikkelen.

Hierbij werd de coronacrisis gezien als langdurig maatschappelijk probleem.
Denk aan:

• werkenden met grote werkdruk en onzekerheid in hun werk als gevolg van de COVID-19-pandemie;
• werkenden met langdurige gezondheidsklachten;
• medewerkers die vooral nadelen ervaren van thuis of hybride werken of denken dat zij daar niet mee om kunnen gaan.

Geleerde lessen in het bevorderen van mentale vitaliteit van werkenden tijdens de coronatijd tot nu toe kunnen van pas komen in de aanpak de komende jaren en in de toekomst.

Naast een versterkte mentale vitaliteit van werkenden, droeg dit programma bij aan het doorontwikkelen van veelbelovende interventies op organisatieniveau.

Een goedlopend deelprogramma Mentale vitaliteit van werkenden vergde betrokkenheid van alle relevante partijen. Voor een optimaal resultaat zocht ZonMw daarom afstemming en samenwerking met stakeholders vanuit beleid en Stichting van de Arbeid. Gedurende het programma werd bekeken we of er nog andere stakeholders betrokken moesten worden.

Het programma bestond uit 2 programmalijnen met bijbehorende subsidierondes:

1. Het bevorderen van de mentale vitaliteit van werkenden door het aanbieden van begeleiding en tools door een geselecteerd aantal gekwalificeerde professionals. Het ging hierbij om werkenden die als gevolg van de coronapandemie extra ondersteuning nodig hadden bij hun mentale vitaliteit.
2. Het verbeteren van de mentale vitaliteit van werkenden door het inzetten en evalueren van innovatieve interventies op het niveau van arbeidsorganisaties.

Het programma werd uitgevoerd door ZonMw en in opdracht van de ministeries van SZW en VWS, werd uitgevoerd tot eind december 2023, en had een totaalbudget van 4 miljoen euro.

Gehonoreerde projecten

16 projecten  gingen aan de slag met de verbetering van de mentale vitaliteit van werkenden. In deze projecten stond het inzetten en evalueren van innovatieve interventies centraal die op organisatieniveau werden uitgevoerd. Lees meer over de gehonoreerde projecten.

Het programma Mentale vitaliteit van werkenden is afgerond. De aanleiding voor dit programma was de impact die de coronacrisis op het mentaal welbevinden van werkenden had. Hieronder lees je de resultaten van het programma mentale vitaliteit van werknemers.

Kennisgids | Tips: Versterk mentale vitaliteit van werknemers

Succesvol de mentale vitaliteit van werknemers versterken vereist voorbereiding, planning, communicatie, samenwerking en flexibiliteit.  Welke stappen kun je doorlopen en waar moet je aan denken? Lees het in deze inspiratiegids, waarin we de inzichten uit de projecten van het ZonMw-programma Mentale vitaliteit van werkenden hebben gebundeld. 

Interviewreeks: inzet van interventies voor het verbeteren van de mentale vitaliteit van werknemers

Betrokkenen van projecten uit verschillende sectoren, zoals zorg en welzijn, industrie en de financiële sector, delen hun ervaringen. Welke interventies zetten zij in om werkenden zich mentaal sterk en fit te laten (en blijven) voelen en hoe hebben ze dit aangepakt? Lees het in de interviewreeks

Conferentie Mentale vitaliteit van werkenden

Op 27 februari 2024 sloten we het programma af met de slotconferentie Mentale vitaliteit van werkenden. Kennis over mentale vitaliteit tijdens de conferentie werd gedeeld met onder andere werkgevers- en werknemersorganisaties, leidinggevenden en onderzoekers om mentale klachten bij werkenden te verminderen of te voorkomen. Lees meer in de Terugblik slotconferentie Mentale vitaliteit van werkenden

Week van de werkstress: minister Karien van Gennip op bezoek

Op maandag 13 november 2023 was demissionair minister Karien van Gennip (SZW) op bezoek bij ZonMw. De minister ging in gesprek met de betrokkenen van het onderzoek naar de vitaliteitsapp Your World. Ze sprak met de ontwikkelaars, onderzoekers en ervaringsdeskundigen over hoe de app preventief kan worden ingezet om stress op werk te voorkomen of verkleinen. 
Lees meer over dit bezoek