Een gedeeld uitgangspunt in de Nederlandse gezondheidszorg is dat de kwaliteit van zorg voor iedereen zou moeten gelden. Dat betekent ook dat de gezondheidszorg rekening houdt met verschillen die er zijn tussen mensen, waaronder de verschillen tussen mannen en vrouwen.

Uitgelicht

Podcast #6: Waarom onderzoek naar m/v-verschil noodzakelijk is

Waarom verdiepten onderzoekers zich niet eerder in man-vrouwverschillen? Daarover praten Maria Henneman (commissievoorzitter Gender en gezondheid), Jannet Vaessen (directeur WOMEN Inc.) en Radjesh Manna (directeur programma's ZonMw).
 

Lees en luister meer

Man-vrouwverschillen in tijden van corona

De wereldwijde uitbraak van het coronavirus COVID-19 heeft gevolgen voor ons allemaal. Maar in hoeverre verschilt die impact tussen mannen en vrouwen? Dat vroegen we aan prof. dr. Sabine Oertelt-Prigione, arts en hoogleraar Gender in Primary and Transmural Care aan het Radboudumc, en dr. Petra Verdonk, universitair hoofddocent Gender en Diversiteit aan het Amsterdam UMC-VUmc en secretaris van de Nederlandse Vereniging Gender & Gezondheid.

Lees het interview

De noodzaak voor betere (h)erkenning van overgangsklachten

De Nederlandse Vereniging voor Obstetrie en Gynaecologie (NVOG) heeft de overgang gekozen als thema voor 2020. ‘We willen dat zorgprofessionals zich bewust worden van het feit dat de overgang veel meer behelst dan alleen opvliegers en nachtelijk zweten. De lichamelijke, mentale én sociale impact is een stuk complexer en veelomvattender.’

Lees het nieuwsbericht

Actueel

Economische zelfstandigheid van vrouwen

Hoe begeleid je vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt optimaal naar betaald werk en economische zelfstandigheid? Deze vraag staat centraal in de 6e ronde van Vakkundig aan het werk. 24 gemeenten zijn uitgenodigd om te komen tot wetenschappelijk onderbouwde tools, handvaten en werkwijzen voor de gemeentelijke praktijk.

Nieuws

Vul de enquête van WOMEN Inc. in over gender en de ggz

'In de geestelijke gezondheidszorg is nog maar kort aandacht is voor sekse- en genderverschillen. Daardoor kregen zowel vrouwen als mannen jarenlang niet altijd de hulp die zij nodig hadden. [...] Om te weten te komen welke thema’s en aandoeningen meer onderzoek verdienen - op het gebied van preventie, oorzaak, diagnose en behandeling - willen we u vragen deze enquête in te vullen.'

Elders gezien

Werk en mantelzorg: maak het bespreekbaar

In Nederland combineert 1 op de 4 werkenden zijn of haar baan met mantelzorgtaken. De combinatie van werk en mantelzorg komt met name vaak voor in de groep 45-65 jarigen. Naar verwachting zal het aantal dat werk met mantelzorgtaken combineert in de komende jaren fors toenemen. Het geven van mantelzorg kan zorgen voor stress, een hoger risico op depressie en een toename in ziekteverzuim, vooral wanneer de benodigde mantelzorg lastig te combineren...

Elders gezien
Toon meer

Subsidieoproepen

NWA Economische veerkracht van vrouwen

Onderwerpen

  • Nationale Wetenschapsagenda
  • Economische zelfstandigheid en veerkracht van vrouwen
  • Living labs
  • Kennisketenbreed en interdisciplinair
  • Evidence based handelen

Onderdeel van programma

NWA Economische veerkracht van vrouwen

Geplaatst op

14 mei 2020

Deadline

17 november 2020,
14.00 uur

Bekijk

Agenda

Economische zelfstandigheid van vrouwen

Hoe begeleid je vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt optimaal naar betaald werk en economische zelfstandigheid? Tijdens deze digitale informatiesessie bespreken we de subsidieoproep 'Economische zelfstandigheid van vrouwen'.

Lees meer

Online bijeenkomst NWA: Economische veerkracht van vrouwen

Vrouwen zijn anno 2020 nog altijd minder vaak economisch zelfstandig dan mannen: 62% tegenover 80%. Hoe kun je de economische veerkracht van vrouwen duurzaam vergroten? U kunt nu aanmelden voor onze online informatiebijeenkomst over 'living labs'-onderzoek, gefinancierd vanuit de Nationale Wetenschapsagenda.  

Lees meer
Toon alle agenda-items

Contact

Portret Miranda van Duijn

Miranda van Duijn

Programmamanager

+31703495365
gender@zonmw.nl
Portret Carine Stroet

Carine Stroet

Programmamanager

+31703495021
gender@zonmw.nl
portret lieselot van hoorn

Lieselot van Hoorn

Programmasecretaris

+31703495416
gender@zonmw.nl
Naar boven
Direct naar: InhoudDirect naar: NavigatieDirect naar: Onderkant website