Diversiteit en inclusie
Wanneer er in onderzoek aandacht is voor diversiteit en inclusie, zijn onderzoeksresultaten beter toepasbaar voor iedereen. Vooral voor mensen voor wie een goede gezondheid niet vanzelfsprekend is. Hoe kunt u als onderzoeker rekening houden met verschillen tussen mensen? Lees meer over de inspiratie en hulpmiddelen.
Diversiteit in onderzoek is essentieel
Iedereen is uniek. We verschillen in onder andere inkomen, werk, opleiding, leeftijd, etniciteit of afkomst, sekse, gender, fysieke en mentale gezondheid, genderidentiteit en seksuele oriëntatie. Door in onderzoek rekening te houden met deze diversiteit, verkleinen we gezondheidsverschillen en werken we samen aan een rechtvaardigere samenleving.
Verschillen tussen mannen en vrouwen
Mannen en vrouwen zijn verschillend, van de cellen in ons lichaam tot de verwachte rollen in de samenleving. Deze verschillen beïnvloeden onder meer ons risico op ziektes. Hoe kunt u goed rekening houden met verschillen tussen mensen? Op onze veelgestelde vragen pagina hebben we inspiratie, tips en hulpmiddelen gebundeld. De pagina biedt ook inspiratie voor het integreren van andere diversiteitskenmerken.
Participatie
Ervaringsdeskundigen verschillen van elkaar. Wanneer een diverse groep aan ervaringsdeskundigen participeert in het onderzoek, komt dit de kwaliteit van het onderzoek ten goede. Op de pagina diversiteit in onderzoek: zó lukt het vindt u inspiratie voor het betrekken van mensen met een migratieachtergrond. Ook biedt de pagina over partipicatie informatie en inspiratie.
Inclusief onderzoek
Hoe includeer je kwetsbare groepen in het onderzoek? Lees meer over inclusief onderzoek en de 4 bouwstenen van bereiken en betrekken.
Programma’s en resultaten over diversiteit
Meer weten over diversiteit in de samenleving, in de zorg, in programma’s van ZonMw en over de opbrengsten van onderzoek? Bezoek dan de themapagina Diversiteit.
