Floreren in de verpleegkunde: hoe brengen we ons vak verder?

Slotbijeenkomst van het verpleegkundig leidersprogramma LMNR 3.0
Hoe floreer je in de verpleegkunde? Die vraag stond centraal tijdens de slotbijeenkomst van het verpleegkundig leiderschapsprogramma LMNR 3.0. Een middag vol inspiratie, boeiende sprekers en interactieve workshops om ideeën uit te wisselen. Die natuurlijk werd afgesloten met de feestelijke uitreiking van certificaten aan de LMNR 3.0 deelnemers.

Opening

Dagvoorzitters Anne van den Bulck en Kim de Groot nodigende Evelyn Finnema uit om de slotbijeenkomst op vrijdagmiddag 31 januari 2025 in Utrecht te openen. Finnema nam ons mee in 10 quotes over leiderschap. 

Afbeelding
Evelyn Finnema

Keynote door Hugh McKenna

Prof. dr. Hugh McKenna (Ulster University) nam ons  vervolgens met zijn keynoteFlourishing in nursing research: reflections of the past and visions of the future’ mee in 10 take away messages:

  1. Many of the Sustainability Development Goals cannot be met without nursing’s input
  2. The big problems facing humankind will not be solved by any one discipline working alone 
  3. Research without impact is a costly and fruitless exercise 
  4. Patients must be involved as equal partners in practice, research and management  
  5. Researchers must ensure that their findings are available NOW! to clinicians, public  and policy makers
  6. No disease affecting humankind has ever been eradicated by treating those affected
  7. Nurse researchers need to help design the future of AI for patient benefit and grasp its potential
  8. Our world is getting sicker, and nurses can prevent the effect on populations and lobby policymakers to deal with climate change
  9. Our PhD students and Post Docs are our future research leaders: they deserve to thrive in a culture of equity, integrity and respect
  10. None of the future predictions can come about without strong and committed nurse leadership
Afbeelding
Hugh McKenna

Parallelsessies

Werkplezier: wanneer floreer jij?

Waar krijg je energie van in je werk, wanneer floreer jij? Werkplezier is heel belangrijk voor het ervaren van een goede werk privébalans en daarmee duurzame inzetbaarheid. Vaak gaat het ervaren van werkplezier over waarden die voor jou belangrijk zijn. Deze workshop ging in op de vraag: hoe behoud ik mijn werkplezier, welke waarden liggen hier voor mij onder en welke volgende stap neem ik in het behoud van werkplezier?

Afbeelding
Sessie over werkplezier tijdens slotbijeenkomst LMNR 3.0

Combinatiefuncties: noodzakelijk, afwisselend en nieuw?

Steeds meer verpleegkundigen hebben een combinatiefunctie waarin zij verschillende rollen combineren in zorg, onderwijs, onderzoek of beleid. In deze workshop gingen we in op een aantal voorbeelden vanuit de praktijk en bediscussiëren we hoe combinatiefuncties bijdragen aan het floreren van het verpleegkundig vak.

Afbeelding
Sessie over combinatiefuncties tidjens slotbijeenkomst LMNR 3.0

Impact: hoe bundelen we krachten?

Dat we als verpleegkundigen impact hebben is duidelijk. Niet alleen in de zorg aan patiënten maar ook in de media komt het verpleegkundig vak steeds vaker in de spotlight te staan. Maar hoe bundelen we de krachten om samen nóg meer te floreren en onze impact verder te versterken?

Afbeelding
Sessie over impact tijdens slotbijeenkomst LMNR 3.0

UItreiking certifcaten

Anne van den Bulck
1 / 10

Anne van den Bulck

'Vanuit mijn kracht als verbinder tussen onderzoek, praktijk en beleid draag ik bij aan passende zorg in de wijk voor (oudere) burgers die langdurige zorg nodig hebben.'
 

LinkedIn-profiel
Debbie ten Cate
2 / 10

Debbie ten Cate

'De rode draad in mijn werkende leven is bijdragen aan de professionalisering van verzorgenden en verpleegkundigen.'

LinkedIn-profiel
Elise van Belle
3 / 10

Elise van Belle

'In mijn werk in onderzoek, onderwijs en de praktijk focus ik op wat essentieel is voor goede verpleegkundige zorg: doen wat belangrijk is voor de patiënt en stoppen met wat niet meer nodig is. Samen met patiënten en verpleegkundigen werk ik aan zinnige, persoonsgerichte zorg die echt aansluit bij de praktijk.'

LinkedIn-profiel
Fredrike Zwiers-Blokzijl
4 / 10

Fredrike Zwiers-Blokzijl

‘Interprofessionele samenwerking in praktijk en onderzoek leidt tot meer passende zorg waarin de patiënt als mens centraal staat.’

LinkedIn-profiel
Harm van Noort
5 / 10

Harm van Noort

'Het is mijn missie om de beslissingen over de klinische (voeding)status van chirurgische patiënten te verbeteren door de inzet van continue monitoring, maagechografie en richtlijnen.'

LinkedIn-profiel
Jolanda Friesen-Storms
6 / 10

Jolanda Friesen-Storms

'Met behulp van praktijkgericht onderzoek wil ik de kwaliteit van de verpleegkundige palliatieve zorg en het onderwijs verbeteren, waarbij ik junior onderzoekers en collega docenten laat floreren.'

LinkedIn-profiel
Marleen Lovink
7 / 10

Marleen Lovink

‘Verpleegkundigen en verzorgenden IG vervullen een spilfunctie in interprofessionele samenwerking die bijdraagt aan het welbevinden van mensen met dementie en mensen met chronische ziekten.’

LinkedIn-profiel
Kim de Groot
8 / 10

Kim de Groot

'Mijn visie voor de toekomst is gericht op het verbeteren van de zorg door middel van verpleegkundige verslaglegging. Daarnaast zijn duobanen, die een verbinding vormen tussen praktijk, onderzoek en onderwijs, cruciaal om deze verbetering te realiseren.'

LinkedIn-profiel
Patricia Jepma
9 / 10

Patricia Jepma

'Door de unieke expertise van verpleging en verzorgen te benutten én krachten in onderzoek, onderwijs en praktijk te bundelen, werken we samen aan de kwaliteit van zorg voor ouderen in het verpleeghuis en de wijk.'

LinkedIn-profiel
Yvonne Korpershoek
10 / 10

Yvonne Korpershoek

'Het is mijn missie om de kwaliteit van zorg voor mensen met chronische aandoeningen te verbeteren door het verbinden van onderzoek, onderwijs en praktijk.’ 

LinkedIn-profiel

Promotiefilm 'Floreren in de verpleegkunde'

Iedereen in de verpleging en verzorging heeft een unieke bijdrage. Van gespecialiseerde zorg tot wetenschappelijk onderzoek. En van beleid tot onderwijs en innovatie. Samen bouwen zij aan zorg die elke dag beter wordt. Om een kijkje te bieden in het inspirerende vak van de verpleegkunde hebben de deelnemers aan het verpleegkundig leiderschapsprogramma LMNR 3.0 een videoserie laten maken die bestaat uit een promotiefilm en 4 casusvideo's.

Complexe zorg en professionalisering in de verpleegkunde

Reinouw Jellema en Alison Posthuma vertellen over complexe zorg en professionalisering in de verpleegkunde.

Academisering in de verpleegkunde

Janneke de Man-van Ginkel vertelt over academisering in de verpleegkunde.

Zeggenschap in de verpleegkunde

Leonie Swolfs vertelt over zeggenschap in de verpleegkunde.

Verbinden in de verpleegkunde

Sophie van Mierlo vertelt over verbinden in de verpleegkunde.

ZonMw en verpleging en verzorging

Verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en verzorgenden zijn dé onmisbare schakel in preventie, zorg en ondersteuning. Daarom investeren wij in kennis en samenwerking door en voor deze beroepsgroep, gericht op de verdere versterking van hun professionaliteit. Daarmee werken we aan de kwaliteit van zorg én de aantrekkelijkheid van het beroep. Kijk voor meer informatie op www.zonmw.nl/vv.

Colofon

Beeld: Vanessa Jonathans (ZonMw)
Video: Beeldfanaat
Eindredactie: ZonMw