Zoeken op ZonMw
Zoeken op de website
Filters
De resultaten worden direct bijgewerkt zodra je een filter aanpast.
24761
resultaten
Volgens onderzoeker Marian van der Klein, is een speciale aanpak voor mensen met een niet-westerse achtergrond niet nodig, zolang de begeleiding maar echt maatwerk blijft. De uitgangsposities van mensen in de bijstand verschillen daarvoor te weinig. Al ziet ze nog wel een enkel extra aandachtspunt.
Onderzoek van het Verwey-Jonker Instituut laat zien dat er wel degelijk kansen zijn om statushouders naar een baan te begeleiden.
Lees hoe gemeenten statushouders beter naar werk begeleiden door aandacht te hebben voor gezondheid, vertrouwen, maatwerk en passende ondersteuning.
Safety-II is een manier om patiëntveiligheid te vergroten door te leren van de alledaagse praktijk in de brede zin, met een focus op waarom het meestal wel goed en soms minder goed gaat in de uitvoering van het zorgproces. Wat zijn de ervaringen met Safety-II in de Nederlandse medisch-specialistische zorg?
In de gemeente Den Haag wordt op verschillende manieren geprobeerd om vluchtelingen met een verblijfsvergunning te begeleiden naar werk
Hoe neem je aarzeling over het gebruik van zorgtechnologie weg? Implementatiespecialisten van ZonMw geven advies.
Omgaan met taalbarrières in zorg en sociaal domein: lees hoe een richtlijn professionals, patiënten en naasten ondersteunt om taalbarrières te overbruggen.
Lees in het interview met Jasperina Brouwer en Suzanne Verschueren waarom teambetrokkenheid de weg is naar behoud van zorgprofessionals in de ggz.
Wat kunnen we leren van de Amerikaanse Magnet ziekenhuizen over de ontwikkeling van professionele zeggenschap voor verpleegkundigen?
Lees hoe ZonMw investeert kennisontwikkeling en toepassing in de V&V en hoe je daar in de dagelijkse praktijk gebruik van kunt maken.
Bekijk de impressie van de marktkraam Urgente onderwerpen voor onderzoek op de netwerkbijeenkomst verpleging en verzorging op 13 juni 2023 in Antropia
Ontdek hoe vijf nieuwe ZonMw-projecten helpen mensen met een arbeidsbeperking succesvol te laten participeren op de arbeidsmarkt.