Professionaliseren
Bij de aanpak van onbegrepen gedrag is een breed scala aan professionals betrokken. Dit maakt hen essentieel voor de uitvoering en ontwikkeling van een persoonsgerichte aanpak, waarbij de leefwereld van de persoon met onbegrepen gedrag centraal staat. Met de professionalisering van de aanpak van personen met onbegrepen gedrag, richten we ons op toekomstige professionals, beroepsprofessionals en ervaringsdeskundigen.
Persoonsgerichte aanpak
Onbegrepen gedrag zal altijd in enige mate bestaan en er zullen geen eenduidige oplossingen voor zijn. De complexiteit zit vaak in de situatie en niet enkel in de persoon. Dit vraagt om een focus op een persoonsgerichte aanpak die de leefwereld van de persoon centraal stelt. Het gaat om zorg en ondersteuning, gericht op zowel persoonlijk als maatschappelijk herstel. De focus op een persoonsgerichte aanpak vraagt om (beroeps)professionals die elkaar weten te vinden, buiten de kaders van het eigen vakgebied kunnen denken en nauw samenwerken in de aanpak van onbegrepen gedrag.
(Door)ontwikkeling onderwijs en vergroting van kennis
Om zowel de huidige als de toekomstige professionals beter toe te rusten met de juiste kennis en vaardigheden om mensen met onbegrepen gedrag persoonsgerichte ondersteuning te bieden, is (door)ontwikkeling van onderwijs en kennisvergroting nodig. Dit gaat om professionals die als kerntaak hebben om zorg en ondersteuning te bieden aan mensen met onbegrepen gedrag, zoals zorgprofessionals, begeleiders voor specifieke doelgroepen en (persoonlijk) begeleiders maatschappelijke zorg. Professionals voor wie het geen kerntaak is, maar die wel veelvuldig in contact komen met deze doelgroep. Bijvoorbeeld agenten, boswachters en conducteurs. Alsook het versterken van ervaringsdeskundigen rondom de (ontwikkeling van) de aanpak van onbegrepen gedrag.
Bij de (door)ontwikkeling van onderwijs en kennisvergroting, gaat het onder andere om thema's als het signaleren van onbegrepen gedrag, interprofessionele samenwerking, het bieden van persoonsgerichte zorg- en ondersteuning en het inzetten op de ontwikkeling van (collectieve) ervaringskennis.
Benutting en verspreiding van kennis
Tegelijkertijd streeft het Actieprogramma Grip op Onbegrip ernaar dat bestaande ervaringen en beschikbare kennis benut worden en breed worden verspreid. Binnen het Actieprogramma Grip op Onbegrip en het Actieprogramma lokale initiatieven voor mensen met Verward Gedrag (afgerond programma), is veel kennis ontwikkeld en zijn ervaringen opgedaan met het verbeteren van de zorg en ondersteuning voor personen met onbegrepen gedrag vanuit de persoonsgerichte aanpak. Hierop kunnen projecten verder bouwen, alsook bestaande kennis uit bijvoorbeeld het eigen domein of kennisinstituten.
Daarnaast werken projecten ook aan het actieve kennisverspreiding, zodat ontwikkelde kennis en opgedane ervaringen tijdens de implementatie al zo breed mogelijk gedeeld worden. Bijvoorbeeld via het toegankelijk maken van producten zoals onderwijsaanbod of trainingen.