Hoe enthousiasmeer je beoogde partners?

Het is goed om draagvlak te creëren op verschillende niveaus. Zowel op management- als uitvoeringsniveau. Zo ben je niet afhankelijk van 1 persoon en kun je straks sneller stappen zetten. 

Je maakt je beoogde partners enthousiast door te laten zien wat de voordelen zijn van de samenwerking. Wat gaan zij merken als ze aansluiten? Onderbouw je verhaal bijvoorbeeld met resultaten uit het verleden of de uitkomst van andere jongerenprojecten. Of neem een jongere mee naar een presentatie, die uitlegt waarom het project zo hard nodig is. In de praktijk blijkt de boodschap extra goed aan te komen als een jongere die zelf brengt.

Het is altijd goed om je in te leven in de situatie van je gesprekspartner en ook rekening te houden met eventuele belemmeringen. Zo heeft het onderwijs bijvoorbeeld last van een personeelstekort. Maar er zijn genoeg kansen als je laat zien hoe je jouw jongerenproject kunt inpassen in hun mogelijkheden. 

Steeds meer onderwijsinstellingen laten hun leerlingen deelnemen aan jongerenprojecten als vorm van burgerschapsonderwijs of loopbaanbegeleiding. Jongeren komen in contact met andere leeftijdsgroepen en culturen en leren hoe ze van betekenis kunnen zijn voor de samenleving. En omdat de jongeren hierin worden begeleid door de projectorganisatie, verlaagt dit de werkdruk van leraren. Daarnaast bevorderen projecten ook nog eens de kansengelijkheid, omdat álle jongeren de kans krijgen buitenschoolse leerervaringen op te doen.

MDT en onderwijs: wat kunnen jongerenprojecten in het onderwijs betekenen? 

Maatschappelijke organisaties zijn bijvoorbeeld vrijwilligerscentrales, welzijnsorganisaties, jongerenwerk of stichtingen en verenigingen. Deze organisaties werken aan maatschappelijke thema’s zoals eenzaamheid, klimaatverandering, sociale ongelijkheid en (mentale) gezondheid. Door mee te werken aan jouw jongerenproject krijgen zij de kans een nieuw, verfrissend perspectief hun organisatie binnen te halen. Daarnaast kunnen zij jongeren inzetten als vrijwilliger. Jongeren leren zo de organisatie kennen en maken kennis met vrijwilligerswerk. Uit onderzoek blijkt dat jongeren daarna sneller geneigd zijn zich opnieuw vrijwillig in te zetten.

Bekijk wat een jongerenproject maatschappelijke organisaties brengt

Jongerenprojecten kunnen een positieve invulling zijn van het jeugdbeleid van een gemeente, bijvoorbeeld op het gebied van jongerenparticipatie en preventie. Jongeren doen sociale contacten op, ontwikkelen vaardigheden en leren wat ze leuk vinden. Dit draagt bij aan hun welzijn en weerbaarheid. Daarmee kan jouw project jongeren beschermen tegen bijvoorbeeld werkloosheid en psychosociale problemen. 

Annemarieke Vermeulen, senior projectleider Maatschappelijke Ontwikkeling bij de gemeente Zaanstad: 'Wij hebben binnen onze gemeente in kaart gebracht wat MDT oplevert. Je ziet dat jongeren zich gewaardeerd voelen, kansen krijgen en een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij. Dit heeft effect op hun mentale gezondheid. Daarnaast zie je dat veel jongeren uitstromen naar werk, ook voortijdig schoolverlaters. Die effecten zijn zeer aanzienlijk. Hierdoor besparen jongerenprojecten de gemeente geld.' 

Bekijk hoe jongerenprojecten perspectief voor de jeugd in jouw gemeente bieden

Meer over de meerwaarde van MDT voor gemeenten

De krappe arbeidsmarkt zorgt voor tekorten in verschillende sectoren. Een jongerenproject is ideaal om jongeren via vrijwilligerswerk kennis te laten maken met een organisatie of branche. Ze ontdekken zo wat bij ze past (of juist niet). Je laat bijvoorbeeld zien hoe het is om te werken in de zorg, bij de politie of bij defensie. Dit kan jongeren stimuleren om te kiezen voor een toekomst in één van deze sectoren. 

Voor commerciële organisaties geldt dat zij hun maatschappelijke betrokkenheid laten zien met hun bijdrage aan een jongerenproject. Ze helpen jongeren bij het ontwikkelen van hun talenten en bieden hen de kans om ervaring op te doen. Dit draagt bij aan een positief imago. Daarnaast hebben ze de kans jongeren enthousiast te maken voor hun organisatie of het werk dat ze doen. 

Voor organisaties kan een jongerenproject ook dé manier zijn om invulling te geven aan hun beleid voor Social Return on Investment (SROI). Bedrijven die een opdracht uitvoeren voor een publieke opdrachtgever moeten namelijk via SROI bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt of andere maatschappelijke opgaven. 

Lees meer over hoe jongerenprojecten ingezet kunnen worden voor SROI-beleid 

Bekijk hoe jongerenprojecten ingezet kunnen worden in het bedrijfsleven

Door te investeren in promotie en binding bouw je aan duurzame samenwerkingen. Met een verhaal dat helemaal is afgestemd op jouw doelgroep, vergroot je de kansen op een samenwerking. En vergeet daarbij zeker niet de overtuigingskracht van jongeren. Een oprecht, persoonlijk verhaal raakt en brengt mensen in beweging.