Mannen en vrouwen verschillen op meerdere aspecten. Uit onderzoek blijkt dat dit ook leidt tot andere (gezondheids)uitkomsten. ZonMw wil meer inzicht en kennis opbouwen over de verschillen tussen mannen en vrouwen (sekse en gender) die leiden tot andere gezondheidsuitkomsten of andere belangrijke uitkomsten zoals (maatschappelijke) participatie binnen het preventiedomein.

Uitgelicht

Meten van Gender nog geen 'gesneden koek'

Hoe kan bewustzijn worden gecreëerd voor sekse en genderverschillen? En welke kennislacunes worden onderkend op dit gebied? Tijdens de eerste projectleidersbijeenkomst Gender en preventie gingen onderzoekers met elkaar in gesprek.

Bekijk de terugblik

Preventieonderzoek naar sekse- en genderverschillen

Deze 12 projecten doen aanvullend onderzoek naar sekse- en genderverschillen binnen het preventiedomein. Het doel van deze projecten is meer inzicht en kennis opbouwen over sekse- en genderverschillen tussen mannen en vrouwen die leiden tot andere gezondheidsuitkomsten of andere belangrijke uitkomsten zoals (maatschappelijke) participatie binnen het preventiedomein.

Bekijk de projecten

Wetenschapsblogs: onderzoekers vertellen

Iedere maand geven de onderzoekers een kijkje in hun (aanvullend)onderzoek naar sekse- en genderverschillen binnen het preventiedomein

Bekijk hier de blogs

Gender en Preventie: hoe nu verder?

Gender doet ertoe. In de gezondheidszorg, maar ook in gezondheidsonderzoek. Hoe zit het nu met preventie? In dit symposium (januari 2019) werden er een ideeën verzameld om gender een duidelijkere plek te geven in onderzoek.

Lees meer over de bijeenkomst

Eerste inventarisatie (april 2018): Gender en Preventie

De bevindingen van deze inventarisatie bevestigen de wenselijkheid om extra aandacht te schenken aan sekse- en genderverschillen op het terrein van preventie.

Bekijk de publicatie

Actueel

Aandacht voor de overgang is essentieel voor de duurzame inzetbaarheid van vrouwen

Voor vrouwen heeft de overgang invloed op leven en werk. Vooral vrouwen met lager betaalde banen zijn kwetsbaar. Dit onderzoek van Karen Nieuwenhuijsen en Marjolein Verburgh biedt handvatten hoe je deze groep wél kunt bereiken. “Het is ons doel om werkgevers te bereiken en te zorgen dat ze meer kennis krijgen over de overgang en onze handvatten gaan gebruiken om vrouwen te ondersteunen, door het creëren van een vrouwvriendelijke werkomgeving”

Pagina

Intensieve sekse- en gendercursus geeft meerwaarde aan jonge onderzoekers

Tessa Magnée en Marijn van Wingerden profiteren bijna dagelijks van alles wat ze tijdens de Gender in Research Erasmus Summer School geleerd hebben. De vele voorbeelden over het belang van sekse- en genderverschillen in onderzoek zijn overtuigend. ‘Het is een mythe dat je betere resultaten krijgt als je alleen mannen voor je onderzoek selecteert. Je gooit dan 50 procent van de validiteit weg’, weet Van Wingerden.

Quote: "Ik was echt geschokt toen ik hoorde dat mannen en vrouwen dezelfde dosis medicijnen krijgen"
Pagina

Hoeveel vrouwen zijn economisch zelfstandig?

3 op de 4 vrouwen vinden het belangrijk economisch zelfstandig te zijn. Het aandeel vrouwen dat daarvoor genoeg verdient, neemt al zes jaar onafgebroken toe, maar is nog wel iets lager: in 2019 bijna 64%. Lees verder in de Emancipatiemonitor 2020 (SCP) of kijk op www.zonmw.nl/vakkundig voor 2 subsidierondes op dit thema.

Elders gezien

Vrouwen in de overgang op het werk

Wat is er nodig om ervoor te zorgen dat vrouwen met overgangsverschijnselen op een gezonde manier aan het werk kunnen blijven? Praat mee tijdens het werkgeversevent Overgang en werk 24 maart 2021 vanaf 13.30 uur

 

Elders gezien
Toon meer

Subsidieoproepen

Programma's

ZonMw heeft programma’s gerelateerd aan dit onderwerp. Binnen een programma worden projecten gefinancierd.

Toon alle programma's

ZonMw-publicaties

Meer lezen? Deze ZonMw-publicaties zijn gerelateerd aan dit onderwerp.

Toon alle publicaties

Agenda

Toon alle agenda-items
Naar boven
Direct naar: InhoudDirect naar: NavigatieDirect naar: Onderkant website