Evaluatie van het tuchtrecht in de wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (2025)
Dit rapport bevat de resultaten van de inmiddels derde evaluatie van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (‘Wet BIG’).
Deze derde evaluatie van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG) heeft hoofdzakelijk betrekking op de in Hoofdstuk VII van die wet opgenomen regeling van de tuchtrechtspraak.
In 2019 heeft een belangrijke wijziging van de wet plaatsgevonden waarbij vooral het tuchtrecht op veel punten is herzien. De evaluatie richt zich met name op de doelbereiking en toekomstbestendigheid van het tuchtrecht zoals dat in 2019 is gewijzigd. In de evaluatie wordt ook aandacht besteed aan enkele andere onderdelen van de Wet BIG, waarbij als afbakening is gekozen voor thema’s die raken aan de doelstellingen of het functioneren van het tuchtrecht; dat betreft in het bijzonder het strafrecht en in beperkte mate (aspecten van) de titelbescherming, opleidingseisen en deskundigheid.
Bij de uitvoering van het onderzoek is gebruikgemaakt van een combinatie van juridische en empirische onderzoeksmethoden, die na een verkennende fase in nauwe samenhang zijn uitgevoerd.
Aanbevelingen
De juridische en empirische bevindingen die uit de evaluatie naar voren komen, en de analyse daarvan en de reflectie daarop, leiden tot 29 aanbevelingen en 2 mogelijke scenario’s.
Van de 29 aanbevelingen hebben er 25 betrekking hebben op het tuchtrecht. Bij die 25 aanbevelingen wordt een onderscheid gemaakt tussen 18 aanbevelingen met een algemeen karakter die voor beide scenario’s relevant zijn, 4 aanbevelingen die specifiek verbonden zijn aan scenario 1, en 3 aanbevelingen specifiek voor scenario 2.
De wet is sinds zijn inwerkingtreding in 1997 tweemaal eerder geëvalueerd: in 2002 en in 2013.
De evaluatie kunt u downloaden via onderstaande link. De fysieke exemplaren zijn niet meer voorradig.