Search on ZonMw
Search on the website
Filters
The results are updated as soon as you change a filter.
24761
results
- Aanleiding /achtergrondHet aantal mensen met diabetes type 2 neemt de komende jaren flink toe. Dat vraagt om slimme manieren van zorg organiseren. De huisarts en praktijkondersteuner (POH-s) spelen hierin een belangrijke rol. Tegelijkertijd staat de chronische zorg in de huisartsenpraktijk onder druk: volle spreekuren, administratieve lasten en te weinig tijd voor het gesprek met de patiënt. De…
- Aanleiding/achtergrondAyganZorg levert thuiszorg en huishoudelijke ondersteuning aan cliënten met kort- en langdurige zorg- en ondersteuningsbehoeften. De organisatie ervaart steeds meer druk op de planning en roostering door:Stijgende zorgvraag en personeelstekortenWisselende beschikbaarheid van medewerkersWisselende kwalificaties van medewerkersGroei van hybride zorgvormenNoodzaak tot…
- Het doel van gehandicaptenzorginstelling Middin is het creëren van een flexibel en praktijkgericht leeraanbod, waarbij de medewerker eigenaar is van het leerproces.
- Het doel van dit project van De Hartekamp Groep is om het beleid op Bekwaam = Bevoegd effectief in de organisatie te implementeren, zodat zorgmedewerkers in staat gesteld worden meer eigen regie en verantwoordelijkheid te pakken
- Aanleiding/achtergrondHet project Spraakgestuurd werken in het Samen beslissen gesprek is opgezet om de administratieve last voor zorgverleners te verminderen en patiënten beter te betrekken bij hun zorgkeuzes. Door gesprekken automatisch te transcriberen en samen te vatten, ontstaat meer ruimte voor persoonlijke aandacht en gedeelde besluitvorming over digitale en hybride zorg. Binnen de Santeon…
- Lees hoe de Academische Werkplaats Huisartsenzorg Amsterdam (AWH-ANHA) met de ontwikkeling van een digitaal platform werkt aan procesoptimalisatie.
- Lees meer over het ZonMw-project Blijven meedoen in je eigen buurt.
- De ambitie is een duurzaam netwerk creëren in Nijmegen waarin jongeren van 12 tot 30 jaar, ongeacht sociaal-culturele positie en ongeacht opleidingsniveau, via MDT hun talenten ontwikkelen en bijdragen aan de samenleving. De ambitie van het project is dat onderwijs, de gemeente en welzijnsorganisaties in Nijmegen het bestaande MDT-aanbod hebben gebundeld, waarbij er sprake is van een divers aanbod…
- MDT als motor voor jong Leids verschil. SkillSchool, Technolab Leiden, REA College Heliomare (als onderwijspartner), Studio Moio en gemeente Leiden bundelen hun krachten om MDT duurzaam te verankeren in Leiden en regio. We versterken MDT als beweging waarin jongeren samen met volwassenen verschil maken. Ambitie: structurele, inhoudelijke én financiële borging van MDT en jongeren als mede-makers…
- Dit project richt zich op het (door)ontwikkelen van een gespreksmodule voor leidinggevenden om op tijd, open en effectief met hun medewerkers te praten.
- Het project ‘Natuurinclusief MDT-programma verankeren in het handelen van jongeren in organisaties’ (MDT Natuur & Bedrijven) wil bijdragen aan een samenleving waarin organisaties – via jonge medewerkers – natuurinclusief handelen binnen ecologische en sociale grenzen. In 12 maanden werken we toe naar 5concrete resultaten: 1) verdiept inzicht in netwerk en doelgroep, 2) een inhoudelijk versterkt…
- We willen dat jongeren, ongeacht achtergrond, volwaardig mee kunnen doen binnen de samenleving waar ze kansen kunnen benutten om een goed leven voor zichzelf en hun naasten op te bouwen. Dit project beoogt in een jaar een stevige lokale inbedding van onze MDT-trajecten door de impact per MDT-organisatie op micro (individueel), meso (werkwijze) en macro (beleid) niveau te meten. De werkwijze per…