Zoeken op ZonMw
Zoeken op de website
Filters
-
Afbeelding
Op 7 september zijn 2 subsidieoproepen ‘Mentale veerkracht in de wijk’ opengesteld voor het indienen van aanvragen. Een...
-
Impact van COVID-19 maatregelen op mentale gezondheid, veerkracht en werkplezier van zorgmedewerkers
… Impact van COVID-19 maatregelen op mentale gezondheid, veerkracht en werkplezier van zorgmedewerkers Looptijd : … het van belang om de effecten van deze maatregelen op het mentaal welbevinden, de veerkracht en het werkplezier van …-10430372310004Amsterdam UMC Locatie VUmcJJ SikkensDe COVID-19 pandemie heeft een enorme impact gehad op de mentale gezondheid. Zorgmedewerkers stonden aan de frontlinie bij de opvang van doodzieke patiënten en waren onderwerp van het maatschappelijk debat (oa. door het tekort van IC-verpleegkundigen). De overheidsmaatregelen hadden veel effect op hun werkzaamheden. Daarom is het van belang om de effecten van deze maatregelen op het mentaal welbevinden, de veerkracht en het werkplezier van deze groep te onderzoeken. Binnen ons project onderzochten we eerder al bij ongeveer 400 ziekenhuismedewerkers de mentale gezondheid gedurende én na de COVID-19 pandemie, door middel van vragenlijsten. In deze vervolgstudie zullen we met diepte-interviews de perspectieven van zorgmedewerkers verder uitdiepen. Wat werkte beschermend tegen stress en welke maatregelen zorgden voor hoge werkdruk? Zo krijgen we meer inzicht in de effecten op de mentale gezondheid en kan het overheidsbeleid beter worden afgestemd op de ondersteuning van zorgmedewerkers.
-
… Uitvoeringsplan: Samen Sterker in de Wijk in FlevolandMentale veerkracht in de wijk. Looptijd : 01/2022 - 01/2024 … …-06380012130004
Uitvoeringsplan: Samen Sterker in de Wijk in Flevoland Mentale veerkracht in de wijk. Publiekssamenvatting In Flevoland heeft men de ambitie om ondersteuning en zorg op een andere manier te organiseren. GGZ Centraal wil namens en met andere zorgpartijen, gemeenten en ervaringsdeskundigen de zorg voor inwoners met (complexe) psychische problematiek op zo’n manier organiseren dat het beter aansluit op de vraag van inwoner. In samenhang en afstemming mét de inwoner wordt integraal gewerkt rond de vraag van de inwoner. Daarmee richt Flevoland zich op het preventief samenwerken om maatschappelijke uitval vanwege GGZ-problematiek te voorkomen en de mentale gezondheid en veerkracht van burgers te versterken. Daarmee wil Flevoland bereiken dat de juiste zorg op de juist plek wordt geboden en daarmee ook verward gedrag en overlast in de wijk wordt voorkomen. Om de genoemde ambitie te verwezenlijken hebben zorgpartijen en gemeenten in Flevoland de afgelopen twee jaar de samenwerking met elkaar versterkt. In september 2020 is hiervoor een startsubsidie Beschermd Thuis bij ZonMw aangevraagd. Met deze startsubsidie is in samenwerking met alle partijen een projectplan ontwikkeld, voor de start van pilots in Almere en in Dronten. Met de uitvoering van deze pilots is in 2021 gestart. Voor het vervolg en gewenste uitbreiding naar heel Flevoland wordt de uitvoeringssubsidie Mentale veerkracht in de wijk aangevraagd. Contextbeschrijving van de huidige situatie De centrale doelstelling van de huidige pilot Samen Sterker in de Wijk is om er samen voor te zorgen dat kwetsbare inwoners zelfstandig kunnen (blijven) wonen in de wijk. Dit houdt in dat inwoners zich veilig, beschermd en verbonden voelen binnen de gemeenschap en zoveel mogelijk meedoen in de wijk. Hier gaat een preventieve werking vanuit, waardoor mogelijk duurdere zorg voorkomen kan worden. De oplossing ligt in een andere manier van samenwerken mét de inwoner en niet in het intensiveren van de bestaande contacten of samenwerkingsstructuren. In de initiële aanvraag van de pilot Samen Sterker in de wijk in 2020 (Actieprogramma lokale initiatieven mensen met verward gedrag) van ZonMw in 2020 is geschetst dat dit project een start is van een beweging. Een beweging die niet af is binnen een jaar. De pilot uit 2020 kan gezien worden als een impuls, een eerste appel aan een boom. Om een boomgaard te laten bloeien, is meer tijd en aandacht nodig. In het eerste jaar van Samen Sterker in de Wijk is gebleken dat het creëren van een beweging een taai proces kan zijn. Gedeelde visies en uitgangspunten van bestuurders vertalen naar een samenwerking op wijkniveau, vraagt om veel afstemming en het creëren van draagvlak op operationeel niveau. We zijn eind 2020 met de werkwijze aan de slag gegaan. Hierdoor hebben inmiddels een 50-tal inwoners van Almere en Dronten in 2021 kunnen profiteren van een mensgerichte en integraal georganiseerde vorm van zorg en ondersteuning. Op basis van de geleerde lessen komt duidelijk naar voren dat alle partijen graag verder willen en willen uitbreiden naar heel Flevoland. Doelgroep De uitbreiding naar andere gemeenten en het bestendigen van de werkwijze in de huidige pilot gemeenten in Flevoland richt zich op inwoners met mentale problemen die in hun functioneren beperkt worden en waar het soms zelfs leidt tot een ontwricht leven naast de mensen met ernstige psychische aandoeningen (EPA doelgroep) die zelfstandig wonen (of gaan wonen) in Flevoland. Al deze inwoners hebben hulpvragen op meerdere levensgebieden, zoals wonen, financiën en zorg. Er is gecoördineerde hulp van informele én professionele hulpverleners in een netwerk nodig, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen (blijven) wonen in de wijk. Doelstellingen en resultaten Centrale doelstelling: Domein overstijgende en bestaande samenwerkingsverbanden tussen curatieve zorg en het sociaal domein stimuleren van waaruit een preventieve werking in de GGZ uit gaat en de bestaande werkwijze uitbreidt, zodat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen (blijven) wonen en participeren in hun gemeente. Doel is om de samenwerkingswijze die gestart is binnen de pilots, te bestendigen en uit te breiden binnen de lokale samenwerkingsverbanden per gemeente, en uit te breiden naar andere gemeenten binnen Flevoland. Daarmee kunnen de inwoners met mentale problemen die in hun functioneren beperkt worden en waar het soms zelfs leidt tot een ontwricht leven naast de mensen met (ernstige) psychische aandoeningen (EPA doelgroep) die zelfstandig wonen (of gaan wonen), profiteren van de werkwijze SSidW en zo zelfstandig mogelijk blijven wonen in heel Flevoland. Deze doelstelling bereiken we door de kwetsbare inwoner te ondersteunen bij het ontwikkelen van een (informeel) netwerk. Professionele zorg en ondersteuning kan op vraag van de inwoner, onderdeel zijn van het netwerk. We streven er naar dat professionele zorg steeds minder nodig zal zijn en de inwoner met behulp van het eigen netwerk zelfstandig kan wonen in de wijk .
GGZ CentraalM. Rietman -
… Mentale Veerkracht – Public mental health Nijmegen (Noord) … en integrale aanpak om de mentale gezondheid en het mentaal welbevinden van kinderen en jongeren in Nijmegen …-10100442010047Op basis van Jeugd-GGZ gebruik zien we een stijgende trend (2017-2019) voor o.a. specialistische jeugd-GGZ in Nijmegen Noord, waar dit in stedelijk Nijmegen in mindere mate gezien wordt. Sinds begin 2019 werken de gemeente Nijmegen, GGD Gelderland Zuid, zorgaanbieders, onderwijs en een wetenschappelijke adviesraad aan een breed maatschappelijke en integrale aanpak om de mentale gezondheid en het mentaal welbevinden van kinderen en jongeren in Nijmegen Noord te versterken. Het doel van deze samenwerking is dat de juiste zorg of hulp ingezet wordt op de juiste plek. Onder andere verspreid over deze partijen liggen databronnen met informatie over demografie, gezondheid en leefstijl, gebruik gemeentelijke regelingen, indicaties en gebruik jeugdhulp, zorggebruik en verwijsgedrag huisartsen en gemeenten, aanbod preventieve activiteiten, plus relevante data uit schoolsysteem. Door deze data op persoons- en/of postcode niveau bij elkaar te brengen, krijgen we een beter inzicht in de mogelijke verklaringen voor het hoge specialistisch-GGZ gebruik in Nijmegen Noord en handvatten om de situatie te normaliseren. Wat wij willen weten is op basis waarvan de verschillen in zorggebruik in Nijmegen Noord t.o.v. stedelijk Nijmegen verklaard kunnen worden. En in hoeverre deze verschillen ook leiden tot een verschil in mentale veerkracht en weerbaarheid van de kinderen en jongeren in de wijk. Op basis hiervan kunnen wij binnen het samenwerkingsverband een beter gesprek voeren over waar de mogelijkheden in preventie rondom mentale weerbaarheid en sociale veiligheid van de jeugd in Nijmegen Noord te vergroten en hoe we dit op structurele manier kunnen monitoren?Karakter NijmegenDr. D.J. Müller
-
… In dialoog over Mentale Kracht Looptijd : 02/2023 - 02/2025 … Doel Dit project heeft als doel het versterken van de mentale veerkracht in 8 werkgebieden. De 8 gebieden bestaan uit de …-10610162210005
Dit project heeft als doel het versterken van de mentale veerkracht in 8 werkgebieden, zijnde de gemeente Eindhoven verdeeld over 4 stadsdelen en de randgemeenten ingedeeld in 4 samenwerkende gebieden. Tijdig opmerken van signalen die psychische problemen aankondigen kan voorkomen dat iemands mentale problemen zorgen voor maatschappelijke uitval, zoals werkloosheid of overlast gevend gedrag. Dit doen we middels dialoogsessies te organiseren in wijken waardoor we inwoners activeren. Daarnaast zetten we voor inwoner het nieuwe online platform ‘de stap naar gezonder’ in. Op dit platform zijn verschillende blogs, artikelen, en cursussen te volgen die een relatie hebben met mentale veerkracht. Middels evaluatie van de dialoogsessies wordt in kaart gebracht of en welke terugkerende thema’s en verbeterpunten er zijn binnen een werkgebied. Deze werkwijze wordt vervolgens geborgd in het samenwerkingsverband Vitaal in Brainport. Aan dit samenwerkingsverband wordt geadviseerd over acties.
GGZ EindhovenN. Tauran - FranssenDit project heeft als doel het versterken van de mentale veerkracht in 8 werkgebieden, zijnde de gemeente Eindhoven verdeeld over 4 stadsdelen en de randgemeenten ingedeeld in 4 samenwerkende gebieden. Tijdig opmerken van signalen die psychische problemen aankondigen kan voorkomen dat iemands mentale problemen zorgen voor maatschappelijke uitval, zoals werkloosheid of overlast gevend gedrag. Dit doen we middels dialoogsessies te organiseren in wijken waardoor we inwoners activeren. Daarnaast zetten we voor inwoner het nieuwe online platform ‘de stap naar gezonder’ in. Op dit platform zijn verschillende blogs, artikelen, en cursussen te volgen die een relatie hebben met mentale veerkracht.
Middels evaluatie van de dialoogsessies wordt in kaart gebracht of en welke terugkerende thema’s en verbeterpunten er zijn binnen een werkgebied. Deze werkwijze wordt vervolgens geborgd in het samenwerkingsverband Vitaal in Brainport. Aan dit samenwerkingsverband wordt geadviseerd over acties. -
… Vouchers 'Mentale vitaliteit van bibliotheekmedewerkers' Looptijd : … nieuwe werkwijzen. Er wordt een flink beroep gedaan op mentale veerkracht en de vitaliteit van bibliotheekmedewerkers. De …-10430132210025
Hoge werkdruk, veranderende functies, nieuwe werkwijzen. Er wordt een flink beroep gedaan op mentale veerkracht en de vitaliteit van bibliotheekmedewerkers. De coronapandemie heeft dat alleen maar versterkt. Uit onze corona-observatiemonitor blijkt dat de werkdruk als gevolg van de aangepaste dienstverlening verschillend is. Voor de een betekent het extra taken en een hogere werkdruk. Voor de ander brengt het weggevallen van taken weer uitdagingen met zich mee: welke werkzaamheden kan iemand in plaats daarvan oppakken? Er is dus meer werkdruk en onzekerheid in het werk gekomen dan voorheen. Als BibliotheekWerk willen we bijdragen aan een passende en vitale loopbaan voor iedereen. Om die reden gaan wij een nieuw initiatief ontwikkelen voor het verbeteren van de mentale vitaliteit van onze bibliotheekmedewerkers. 45 bibliotheekmedewerkers kunnen een voucher (maximaal 1.000 euro incl btw) bij ons aanvragen die die als gevolg van de coronapandemie ondersteuning nodig hebben van een coach.
M. KreuknietBibliotheekWerkKreuknietHoge werkdruk, veranderende functies, nieuwe werkwijzen. Er wordt een flink beroep gedaan op mentale veerkracht en de vitaliteit van bibliotheekmedewerkers. De coronapandemie heeft dat alleen maar versterkt. Uit onze corona-observatiemonitor blijkt dat de werkdruk als gevolg van de aangepaste dienstverlening verschillend is. Voor de een betekent het extra taken en een hogere werkdruk. Voor de ander brengt het weggevallen van taken weer uitdagingen met zich mee: welke werkzaamheden kan iemand in plaats daarvan oppakken? Er is dus meer werkdruk en onzekerheid in het werk gekomen dan voorheen.
Als BibliotheekWerk willen we bijdragen aan een passende en vitale loopbaan voor iedereen. Om die reden gaan wij een nieuw initiatief ontwikkelen voor het verbeteren van de mentale vitaliteit van onze bibliotheekmedewerkers. 45 bibliotheekmedewerkers kunnen een voucher (maximaal 1.000 euro incl btw) bij ons aanvragen die die als gevolg van de coronapandemie ondersteuning nodig hebben van een coach.