Mobiele menu

Ouderen aan het stuur 2017-2018 Netwerk100

Projectomschrijving

De ouderendelegatie van 100 uw welzijns- en zorgnetwerk heeft in de periode 2017-2018 de eigen rol in het netwerk versterkt en de visie van ouderenparticipatie uitgedragen. Het doel was om binnen de organisaties van Netwerk100 in gesprek te zijn over welzijn en zorg voor ouderen en te horen hoe de organisaties dit vormgeven.

De ouderendelegatie heeft begin 2017 haar ambitie geformuleerd in een korte notitie en is in gesprek gegaan met de organisaties van het netwerk en met de cliëntenraden. Ook de Wmo raden in de regio zijn benaderd.

Resultaten:

  • De ouderendelegatie heeft een training 'motiverende gespreksvoering' gevolgd, om zelf zich zo goed mogelijk voor te bereiden op de diverse dialooggesprekken. In de gesprekken met de organisaties en de cliëntenraden wordt gevraagd naar de visie van de organisatie op ouderenparticipatie. Hoe luistert men naar de stem van de oudere in kwetsbare situaties en hoe ondersteunt men de professionals ondersteunt bij het luisteren naar de oudere: de oudere aan het stuur.
  • Door frequente contacten met vele cliënt vertegenwoordigende groepen, met sleutelpersonen in de organisaties en met bestuurders beïnvloedt de ouderendelegatie beleid en plannen en versterkt zij haar positie.
  • De groep van actieve ouderen is uitgebreid en is bereid om in diverse projecten en zorgvernieuwingen mee te denken en feedback te geven. Er is bekendheid gegeven aan dit ouderenpanel via de website en de bijeenkomsten van Netwerk100.

Meer informatie

Netwerk 100

Ook interessant voor u

Themapagina Ouderen
Nieuwsbrief Ouderen

Verslagen


Eindverslag

De ouderendelegatie van 100 uw welzijns- en zorgnetwerk heeft in de periode 2017-2018 de eigen rol in het netwerk versterkt en de visie van ouderenparticipatie uitgedragen. Het doel is was om ook bínnen de organisaties van Netwerk100 in gesprek te zijn over welzijn en zorg voor ouderen en te horen hoe de organisaties dit vormgeven.
De ouderendelegatie heeft begin 2017 haar ambitie geformuleerd in een korte notitie en is dialogen aangegaan met de organisaties van het netwerk en met de cliëntenraden. Ook de Wmo raden in de regio zijn benaderd.
De ouderendelegatie heeft een training gevolgd, 'motiverende gespreksvoering' om zelf zich zo goed mogelijk voor te bereiden op de diverse dialooggesprekken. In de gesprekken met de organisaties en de cliëntenraden wordt gevraagd naar de visie van de organisatie op ouderenparticipatie, naar hoe men luistert ook naar de stem van de oudere in kwetsbare situaties en hoe men de professionals ondersteunt in een attitude van aansluiten en luisteren naar de oudere: de oudere aan het stuur.
Door frequente contacten met vele cliëntvertegenwoordigende groepen, met sleutelpersonen in de organisaties en met bestuurders beïnvloedt de ouderendelegatie beleid en plannen en versterkt zij haar positie.
De groep van actieve ouderen is uitgebreid en is bereid om in diverse projecten en zorgvernieuwingen mee te denken en feedback te geven. Er is bekendheid gegeven aan dit ouderenpanel via de website en de bijeenkomsten van Netwerk100.

Samenvatting van de aanvraag

De ouderendelegatie van Netwerk100 heeft een sterke positie in de regio Nijmegen. De ouderendelegatie (verder genoemd Doelgroeppanel)vervolgt in 2017 en 2018 de ingezette koers van de doelgroepparticipatie. Het doelgroeppanel is actief naar buiten toe, ontwikkelt een visie op doelgroepparticipatie en wordt veel gevraagd voor feedback en reflectie. Op de agenda voor 2017 en 2018 staan: (1) dialogen ín de organisaties van het netwerk, (2) ervaringen ophalen van ouderen in kwetsbare posities, (3) positionering van een ouderenpanel dat diverse projecten en initiatieven toetst en begeleidt en (4) intensivering van het contact met cliëntvertegenwoordigende organen. Het doelgroeppanel wil verder getraind worden in hoe de gesprekken met de organisaties van het netwerk aan te gaan, in een goede dialoog, met professionals, management en bestuurders. Met andere cliëntvertegenwoordigende organen wordt een kennis- en ervarings-uitwisseling opgezet.

Onderwerpen

Kenmerken

Projectnummer:
633300022
Looptijd: 100%
Looptijd: 100 %
2017
2019
Onderdeel van programma:
Gerelateerde subsidieronde:
Projectleider en penvoerder:
D. Stuij-Goemans
Verantwoordelijke organisatie:
100,uw welzijns-en zorgnetwerk