Mobiele menu

Inclusief Werken: Ruimte voor Klantmotivatie

Projectomschrijving

Dit project heeft als doel het ontwikkelen van effectieve handvatten voor het begeleiden van mensen met een beperking naar passende reguliere arbeid. Er wordt gewerkt vanuit de ervaringen van mensen met een beperking en afstand tot de arbeidsmarkt. Daarbij wordt gekeken naar wat deze ervaringen betekenen voor het handelen van professionals ‘werk en inkomen’.

De gemeenten Lelystad en Borger-Odoorn streven ernaar dat mensen met een beperking gelijke kansen krijgen op het vinden van een baan. Zij willen met de nieuwe kennis aanvullende tools op het bestaande handelingsrepertoire ontwikkelen. Dit gebeurt door middel van een actieleertraject waarin de doelgroep, werkgevers en professionals uit het sociaal domein en ‘werk en inkomen’ deelnemen. De professionals vergroten hun kennis met het doel de verschillende perspectieven en inzichten te integreren in hun bestaande handelingsrepertoire en waar nodig worden nieuwe tools ontwikkeld.

Producten

Titel: Inclusief Werken: Ruimte voor Klantmotivatie
Auteur: Jeanet van de Korput, Marieke Kingma, Charlotte Wunderink en Quinta Ansem
Titel: Inclusief Werken - Ruimte voor Klantmotivatie
Auteur: Jeanet van de Korput en Linda Drupsteen-Sint
Titel: Factsheet Motivatie inwoners met afstand tot de arbeidsmarkt
Auteur: Jeanet van de korput, Quinta Ansem, Charlotte Wunderink en Marieke Kingma
Titel: Factsheet de VraagKanteling
Auteur: Korput J.A. van de en Ansem Q.
Titel: Onderwijsmodule de Vraagkanteling
Auteur: Ansem Q. en Korput J.A. van de

Verslagen


Samenvatting van de aanvraag

Inclusief Werken: Ruimte voor Klantmotivatie

Dit project heeft als doel het ontwikkelen van effectieve handvatten voor het begeleiden van mensen met een beperking naar passende reguliere arbeid. Er wordt gewerkt vanuit de ervaringen van mensen met een beperking en afstand tot de arbeidsmarkt. Daarbij wordt gekeken naar wat deze ervaringen betekenen voor het handelen van professionals ‘werk en inkomen’.

De gemeenten Lelystad en Borger-Odoorn streven ernaar dat mensen met een beperking gelijke kansen krijgen op het vinden van een baan. Zij willen met de nieuwe kennis aanvullende tools op het bestaande handelingsrepertoire ontwikkelen. Dit gebeurt door middel van een actieleertraject waarin de doelgroep, werkgevers en professionals uit het sociaal domein en ‘werk en inkomen’ deelnemen. De professionals vergroten hun kennis met het doel de verschillende perspectieven en inzichten te integreren in hun bestaande handelingsrepertoire en waar nodig worden nieuwe tools ontwikkeld.

Kenmerken

Projectnummer:
535003002
Looptijd: 100%
Looptijd: 100 %
2018
2021
Onderdeel van programma:
Gerelateerde subsidieronde:
Projectleider en penvoerder:
Drs. J.A.G.M. van de Korput
Verantwoordelijke organisatie:
Christelijke Hogeschool Windesheim