Mobiele menu

KG on the move

Projectomschrijving

Samen sporten is meer plezier. Naast het werk met elkaar aandacht hebben voor en tijd besteden aan verantwoord sporten in een leuke omgeving is inspirerend en is leuker dan vooraf gedacht. Gezond werken kan alleen met een gezond lichaam en vele inactieve medewerkers hebben het effect van georganiseerd sporten op hun eigen niveau als effectief en zinvol ervaren. Met elkaar hebben de medewerkers een beweging ingezet naar een gezonder leef- en arbeidsklimaat en ervaren zij hun deelname als positief en zijn hun werkgever en de subsidieverstrekker dankbaar voor het gegeven cadeautje.

Verslagen


Eindverslag

KG on the move is een project waarbij medewerkers van een terrein waarop onder andere een ziekenhuis staat, worden uitgenodigd om te gaan sporten. Op het terrein zit ook Health Time, de sportaanbieder. Er worden een aantal mogelijkheden geboden: fitness, yoga, bootcamp en pilates. Vanaf het derde blok is hieraan toegevoegd: fit in 20 minuten, een speciaal programma dat in lunchtijd gedaan kan worden. De sporten worden twee keer per week aangeboden, de deelnemer committeert zich aan het volgen van minimaal 1 les per week. Daarnaast krijgt iedere deelnemer een coach die gedurende de 10 weken beschikbaar is om de motivatie hoog te houden. Uitvallers worden benaderd om eventuele problematiek te verhelpen.
De deelnemers zijn enthousiast over de mogelijkheid tot sporten, een aantal is lid geworden van Health Time. Anderen pakken het sporten weer op, maar dan in de buurt van het woonadres.
Leerpunten: het blijkt dat we het nooit iedereen naar het zin kunnen maken. Hoewel zeer flexibel omgegaan wordt met de tijden waarop gesport kan worden, blijft dat een heikel punt. Daarnaast is communicatie naar de doelgroepen essentieel. Hoewel alle informatie goed terug te vinden is, geven veel medewerkers aan dat ze niet wisten dat dit bestond.

Samenvatting van de aanvraag

Mensen die nu niet of weinig sporten, een zware baan, een druk leven hebben en wiens duurzame inzetbaarheid van groot belang is voor de samenleving verbinden aan sport en sportverenigingen. Dat is de uitdaging die alle partijen binnen het samenwerkingsverband, Healthtime, Futsure Health, Sportsupport Haarlem, gemeente Haarlem en Kennemer Gasthuis (KG) aan willen gaan. Doelgroep Medewerkers van KG: 2212 medewerkers, Haarlem, ongeveer 1 op de 4 medewerkers voldoet aan de Fitnorm. Niet-sporters hebben meer gezondheidsproblemen en verzuimen meer. Zorgmensen zijn vooral bezig met het zorgen voor anderen. De zorg voor de eigen fysieke en mentale fitheid schiet er vaak bij in. Zware baan, werken in wisseldiensten en een druk sociaal leven (mantelzorger zijn) maken het moeilijk om te investeren in de eigen gezondheid. Het is van maatschappelijk belang - vanwege vergrijzing en toenemende zorgvraag - dat hier verandering in komt. Sportaanbod Gebruik makende van de interventie Bedrijfssport implementeren we op KG locaties en voor andere organisaties op het terrein (SAHZ, Medial) een project dat tegemoet komt aan de behoefte van de doelgroep. Een gecombineerd programma: 10 weken onderdompelen in een begeleide sportactiviteit. Daarna doorstromen naar het sportaanbod van de aanbieders, nabij of op het werk. Zes maanden actieve coaching, gericht op het aanleren/ borgen van de nieuwe sportroutine. De structuur van begeleide trainingen combineren met de flexibiliteit van individuele sporten. Om deelnemers te stimuleren om actief te blijven sporten na de eerste 10 trainingsweken, creëren we een KG-lidmaatschap voor de sportaanbieders, inhoudende dat de deelnemer op de KG-locatie gebruik kan blijven maken van de KG-faciliteiten én begeleiding vanuit de aanbieders. Werving Binnen het KG zijn vele vormen van gerichte en doorlopende communicatie mogelijk. Digitale media: nieuwsbrieven en intranet. Directe communicatie:afdelingsoverleggen en informatiebijeenkomsten.

Onderwerpen

Kenmerken

Projectnummer:
524003081
Looptijd: 100%
Looptijd: 100 %
2014
2016
Onderdeel van programma:
Gerelateerde subsidieronde:
Projectleider en penvoerder:
L. Verton
Verantwoordelijke organisatie:
HealthTime