Spaarne on the move
Projectomschrijving
Zorgmedewerkers zijn vooral bezig met zorgen voor anderen. De zorg voor de eigen fitheid schiet er bij in. Het hebben van een zware baan en werken in wisseldiensten maken het moeilijk om te investeren in de eigen gezondheid. Gebruik makend van de interventies Bedrijfssport en Start to Run starten we in het Spaarne ziekenhuis een project dat tegemoet komt aan de behoefte van de doelgroep. Een gecombineerd programma: 10 weken onderdompelen in 1 van de 4 goed begeleide sportactiviteiten. Daarna met behulp van coaching doorstromen naar het reguliere sportaanbod van de aanbieders. Het samenwerkingsverband bestaat uit Aikidojo Haarlem, Atletiekvereniging Haarlemmermeer, DePraktijk Heemstede, Nieuw Groenendaal, Futsure Health, Sportservice Haarlemmermeer, Gemeente en Spaarne Ziekenhuis.
Verslagen
Eindverslag
Spaarne on the move heeft 357 sporters getrokken. Begroot was een aantal van 410. Soms is een sport in een blok niet doorgegaan, vanwege te weinig aanmeldingen. Ook kwam het voor dat er geen trainer beschikbaar was. in de loop van het project is Zumba toegevoegd aan het aanbod. Dit was een wens van een aantal medewerkers. Gedurende 3 blokken is dit aangeboden.
De medewerkers van het Spaarne Ziekenhuis hebben het aanbod van 10 weken gratis sporten zeer op prijs gesteld. Ook was het overgrote deel zeer te spreken over de aangeboden coaching en daar veelal gebruik van gemaakt.
Bij de yoga is een groep van 15 leden ontstaan die in het ziekenhuis yoga beoefenen.
Veel deelnemers zijn na de 10 weken doorgegaan met sporten. Vaak hebben zij er voor gekozen om in de buurt van het woonadres een sportclub te vinden. het project in het ziekenhuis was voor hun een fijne kennismaking met de sport.
Het Sportimpulsproject 'Spaarne on the Move' is in oktober 2013 van start gegaan. Elke medewerker van het Spaarne Ziekenhuis krijgt de mogelijkheid om 10 weken lang één van de aangeboden sporten gratis uit te proberen: Yoga, Fitness, Aikido en Start to Run. Vanaf september 2014 is hieraan ook Zumba toegevoegd. Het project is enthousiast ontvangen en veel medewerkers (150 t/m augustus 2014) hebben hiervan gebruik gemaakt. Vooral yoga is erg populair. Promotie is gedaan door middel van berichten op het intranet, posters, stand tijdens lunchpauze in het restaurant en toelichting op de afdelingen tijdens koffiepauzes. Bij het project hoort ook coaching. Elke week vragen we door middel van een stoplicht hoe het gaat met sporten. Als men aangeeft het moeilijk te vinden neemt de coach contact met hen op om te kijken hoe drempels verlaagd kunnen worden en men het sporten toch kan volhouden. Ook als iemand een aantal keer niet geweest is trekt de coach aan de bel. Dit alles met het doel medewerkers van het ziekenhuis duurzaam aan het sporten te krijgen!