Reflectieproject voor Utrecht (Noordwest)
Projectomschrijving
LotusGym is een erkend leerwerkbedrijf in de gemeente Utrecht. Er wordt les gegeven in Thaiboxing en agressieregulatie/weerbaarheidlessen. LotusGym heeft de afgelopen twee jaar het project genaamd reflectie voor Noordwest uitgevoerd bij 3 onderwijsinstellingen en een jongerenorganisatie in Utrecht. Hiermee hebben is een bijdrage geleverd aan maatschappelijke thematieken met aandacht voor de toeleiding vanuit het schoolse aanbod naar de club. Het project richtte zich op jongeren uit het basis- en voortgezet onderwijs. Bij het basisonderwijs stond het leren omgaan met pesten en groepsdruk centraal. Bij het voorgezet onderwijs ging het om omgaan met agressie/geweld.
Verslagen
Eindverslag
LotusGym is een erkend leerwerkbedrijf in de gemeente Utrecht. Er wordt les gegeven in Thaiboxing en agressieregulatie/weerbaarheidlessen. LotusGym heeft een FightRightKeurmerk.
LotusGym heeft de afgelopen twee jaar het project genaamd reflectie voor Noordwest uitgevoerd bij 3 onderwijsinstellingen en een jongerenorganisatie in Utrecht.
Hiermee hebben we een bijdrage geleverd aan maatschappelijke thematieken met aandacht voor de toeleiding vanuit het schoolse aanbod naar de club.
Het project richtte zich op jongeren uit het basis- en voortgezet onderwijs. Bij het basisonderwijs stond het leren omgaan met pesten en groepsdruk centraal. Bij het voorgezet onderwijs ging het om omgaan met agressie/geweld.
jongeren van de Jongerenhuiskamer werden benaderd om deel te nemen aan agressieregulatie en weerbaarheidslessen.
We hadden ons ten doel gesteld om 40 tot 70 jongeren te bereiken via het aanbod op school.
Deze doelstelling hebben we ruimschoots bereikt. De afgelopen 2 jaar hebben we in totaal 187 jongeren bereikt. Daarvan was 104 in de leeftijdscategorie 4-12 jaar en 83 in de leeftijdscategorie 12-23 jaar
En ander doelstelling die we hadden, te weten: 20 tot 35 jongeren door te laten stromen naar regulier aanbod van de club. Deze doelstelling hebben we ook ruimschoots bereikt. 54 jongeren zijn doorgestroomd naar de regulier aanbod van de club
Tevens hebben we een positieve bijdrage geleverd aan een aantal indirecte wijkdoelstellingen, namelijk:
Het verbeteren van de leefbaarheid/veiligheid in de wijk, waardoor het wonen aantrekkelijker wordt.
Het veiligheidsgevoel in Noordwest is de afgelopen 2 jaar toegenomen bij de bewoners. Ook is de overlast door jongeren gedaald. Het directe verband met de uitgevoerde projectactiviteiten is niet officieel gemeten. Wel is Lotus Gym betrokken geweest bij het opstellen van het wijkactieplan veiligheid in samenwerking met Wijkbureau Noord-west en politie Kaaphorendreef.
Het bevorderen van de participatie van de doelgroep in Noordwest.
Het participatiegehalte van ons doelgroep is toegenomen. Wat je vaak zag bij de doelgroep is dat ze meerdere sporten gingen beoefenen en ook lid werden van die verenigingen
Het stimuleren van integratie
Intergratie is lastig met directe cijfers uit te drukken. Wel is het sociaal kapitaal van de club erg groot door de brede doelgroep die deelneemt aan de activiteiten van Lotus Gym. Vanuit de projectactiviteiten zijn veel jongeren met een Turkse/ Marrokkaanse achtergrond doorgestroomd naar lidmaatschappen.
Het bieden van een zinvolle vrijetijdsbesteding binnen een veilige omgeving
De activiteiten van Lotus Gym werden allen verzorgd door een door het NIVM als Fight Right erkende omgeving. De randvoorwaarden voor veilig en verantwoorde (vecht)sportbeoefening is hiermee geborgd. Daarnaast is het aantal (vecht)sportaanbieders (ook buiten Lotus Gym) in Noord West explosief gegroeid. De samenwerking met ook deze clubs is steeds verder geintensiveerd.
Conclusies:
De Belangrijkste conclusies van het project zijn:
• Goede samenwerking met de partners waardoor het project breed werd gedragen en geslaagd is
• De belangrijkste doelstellingen van het project zijn behaald
• Er is veel geïnvesteerd in het contact met de doelgroep wat alleen maar ten goede kwam aan de lessen
• Het was prachtig om te zien dat er een behoorlijk aantal deelnemers ontzettend veel zelfvertrouwen kregen en weerbaarder werden naar het eind het programma
Aanbevelingen
Onze aanbevelingen naar andere projectleiders zouden zijn:
• Investeer in het contact met je doelgroep en onderhoud deze.
• Zorg ervoor dat de communicatie tussen de partners goed verloopt. Hiermee bedoel ik meer op tijd reageren op een email of een telefoontje. Niet op tijd reageren komt de communicatie zeker niet ten goede.
• Indien er knelpunten ontstaan meteen aankaarten en betrek je partners erbij zodat het snel en adequaat wordt opgelost.
Leerpunten:
Leerpunten: Actieve betro