Maak werk van bewegen, Alkmaar!
Projectomschrijving
Van de 1200 medewerkers bij WNK (sociale werkplaatsen en re-integratie) sport slechts 35%. Uit onderzoek blijken de drie belangrijkste redenen om niet te sporten: te duur, weet geen geschikte activiteit en sport niet in verband met mijn beperking. De werknemers kennen kun eigen mogelijkheden en de weg naar geschikt aanbod niet. Met de WellVit interventie "Maak werk van bewegen!" worden medewerkers van bedrijven in Alkmaar geholpen en gesteund om in beweging te komen en blijven. De vertrouwde omgeving van werk en de sociale steun van collega's helpen ook. Met testen, informatie en activiteiten op locatie word je geprikkeld om deel te nemen aan nieuwe beweeggroepen. Je gaat drie maanden aan de slag en kiest vervolgens hoe je het sporten en bewegen vol gaat houden. Medewerkers van HVC en RAVO sluiten in eerste instantie ook aan bij het tweejarig project, met als doel in totaal 300 medewerkers structureel in beweging te brengen.
Verslagen
Eindverslag
Bewegen; dat doet je goed. Succesvolle beweegimpuls "Maak werk van Bewegen; Alkmaar" bereikt ruim 3700 medewerkers in regio Alkmaar. Hiervan zijn 315 medewerkers doorgestroomd naar structureel beweegaanbod, meer bewegen en het (blijven) behalen van de beweegnorm. De resultaten zijn boven verwachting en de doelstellingen ruimschoots behaald.
Vooraf bleek dat de drie belangrijkste redenen om niet te sporten waren: 1. te duur, 2. weet geen geschikte activiteit
en 3. sport niet in verband met mijn beperking. Er is nu een omgeving voor werknemers van WNK (werk naar kunnen - sociale werkplaats en reïntegratie) en overige bedrijven en instellingen in Alkmaar die stimuleert om te sporten en aan de beweegnorm te voldoen, met passend beweegaanbod en ondersteuning om het bewegen vol te houden.
Na een actieve start bij WNK in Alkmaar zijn aansluitend HVC, GGD, de Boer tenten, overige bedrijven en instellingen op het bedrijventerrein Boekelermeer en in regio Alkmaar aangezet tot meer bewegen en het behalen van de beweegnorm.
Met een passend sport- en beweegaanbod zorgen Victorie Plaza, Vitalics, Alkmaar Sport en WellVit dat met name medewerkers die niet of onvoldoende sporten in beweging komen en blijven. Van lunchwandelen tot bootcamp en van een persoonlijke fittest met "echte" leeftijd rapport tot roeien.
De impuls wordt geborgd en voortgezet doordat het sport- en beweegaanbod beschikbaar blijft. Door bedrijven wordt meer aandacht gegeven aan bewegen, vitaliteit en een gezonde bedrijfskantine. Ook wordt vanuit Arbo en Duurzame Inzetbaarheid de waarde van bewegen meer ingezien en de samenwerking benut, waardoor de interventie ook wordt geborgd.
Het project "Maak werk van bewegen; Alkmaar" is succesvol gestart met 848 deelnemers in het eerste jaar en een totaal bereik (direct en indirect) van 2181 personen. 257 medewerkers van WNK (Sociale werkplaats - Werk naar Kunnen) 354 medewerkers van HVC (Huisvuilcentrale) en 237 overige personen in Alkmaar zijn bereikt met beweegactiviteiten, evenementen, voorlichting en scholing. Aan de fittesten hebben 421 personen meegedaan.
Bij WNK zijn vaste wandelmomenten op maandag en vrijdag tijdens de lunch en aansluitend aan werktijd onder begeleiding van Vitalics. Er zijn veel activiteiten in de kantine zoals een beweeg Slank en Fit challenge. De prijsuitreiking hiervan is verzorgd door de Wethouder van Gemeente Alkmaar. Voor WNKFIT is een vast informatiepunt in de kantine.
Bij HVC heeft naast de sport- en beweegactiviteiten in het eerste jaar ook een Vitaliteitsweek met testen, workshops en activiteiten plaatsgevonden en zijn er sportieve activiteiten voor het gehele bedrijventerrein. Verder loopt nu een beweegchallenge met activity trackers en online begeleiding.
De projectgroep werkt efficiënt en praktisch samen. Er is een goede samenwerking met de bedrijven, sport- en beweegaanbieders en Gemeente Alkmaar. Synergie is gevonden met het sport- en beweegaanbod van Uniek Sporten in Alkmaar, via Alkmaar Sport en JOGG met de Gezonde bedrijfskantine.
In totaal hebben 174 medewerkers hun weg gevonden naar het behalen van de beweegnorm en structureel sport- en beweegaanbod. Hiermee is een goede basis gelegd om het tweede jaar van de interventie verder aandacht te blijven geven aan deze doelgroep en verdere uitbreiding om de doelstellingen te behalen.
Samenvatting van de aanvraag
Van de 1200 medewerkers bij WNK (sociale werkplaatsen en re-integratie) sport slechts 35%. Uit onderzoek blijken de drie belangrijkste redenen om niet te sporten: te duur, weet geen geschikte activiteit en sport niet in verband met mijn beperking. De werknemers kennen kun eigen mogelijkheden en de weg naar geschikt aanbod niet. Met de WellVit interventie "Maak werk van bewegen!" worden medewerkers van bedrijven in Alkmaar geholpen en gesteund om in beweging te komen en blijven. De vertrouwde omgeving van werk en de sociale steun van collega's helpen ook. Met testen, informatie en activiteiten op locatie word je geprikkeld om deel te nemen aan nieuwe beweeggroepen. Je gaat drie maanden aan de slag en kiest vervolgens hoe je het sporten en bewegen vol gaat houden. Medewerkers van HVC en RAVO sluiten in eerste instantie ook aan bij het tweejarig project, met als doel in totaal 300 medewerkers structureel in beweging te brengen.