Intrinsiek Vitaal op de Zorgvloer
Projectomschrijving
In dit Project waarbij medewerkers van Adelante gestimuleerd werden te werken aan hun duurzame inzetbaarheid en vitaliteit werd gezorgd dat de verzorgers geen zorgbehoevenden werden en ook niet worden in de toekomst. Gezamenlijk stimuleerden we medewerkers meer te gaan bewegen met behulp van een kennismakingstraject, met als doel structureel en duurzaam actief te blijven binnen een vereniging of club. Het coaching traject dat synchroon werd aangeboden aan de medewerkers was vooral gericht op het bewust maken van de behoefte en eventuele doelen van een medewerker. De coach heeft hier een stimulerende en motiverende rol in gehad en heeft bij verschillende deelnemers geholpen bij het behalen van de gestelde doelen. Daarnaast werd in het gesprek met de coach gekeken naar welk kennismakingsprogramma de beste match was. In totaal zijn er 172 aanmeldingen geweest gedurende het gehele traject. Het grootste succes dat is behaald middels dit project is het feit dat dedeelnemers die ook daadwerkelijk deel hebben genomen aan de coaching bewuster zijn geworden van hun huidige vitaliteit. Zowel op het gebied van sport/bewegen als op andere onderdelen van vitaliteit.
Verslagen
Eindverslag
In dit Project waarbij medewerkers van Adelante gestimuleerd werden te werken aan hun duurzame inzetbaarheid werd gezorgd dat de verzorgers geen zorgbehoevenden werden en ook niet worden in de toekomst. Gezamenlijk stimuleerde we medewerkers te gaan sporten met behulp van een kennismakingstraject met als doel structureel en duurzaam actief te blijven binnen een vereniging of club. Met behulp van een sportimpuls is een project opgezet waarbij onder leiding van een projectgroep eerst onderzoek is gedaan naar de behoefte van medewerkers op gebied van sporten en bewegen. Van hieruit werden medewerkers gewezen op het belang van een goede gezondheid en kregen ze de mogelijkheid om de sport te beoefenen van hun keuze. Het coaching traject dat synchroon werd aangeboden aan de medewerkers was vooral gericht op het bewust maken van de behoefte en eventuele doelen van een medewerker. De coach heeft hier een stimulerende en motiverende rol in gehad en heeft bij verschillende deelnemers geholpen bij het behalen van de gestelde doelen. In totaal zijn er bijna 130 aanmeldingen geweest gedurende het gehele traject. Het grootste succes wat is behaald middels dit project is het feit dat de deelnemers bewuster zijn geworden van hun huidige vitaliteit en gezondheid. Zowel op het gebied van bewegen als op andere onderdelen van vitaliteit.
Project waarbij medewerkers van Adelante gestimuleerd worden te werken aan hun duurzame inzetbaarheid. En hiermee zorgen dat de verzorgers geen zorgbehoevenden worden. Gezamenlijk stimuleren we medewerkers te gaan sporten met behulp van een kennismakingstraject met als doel structureel en duurzaam actief te blijven binnen een vereniging of club.
Adelante is al jaren actief om medewerkers te stimuleren mee te doen aan diverse sportprogramma’s , maar tot op heden bleef de interesse minimaal. Oorzaak hiervan is ons inziens gelegen in het feit dat niet gekeken is naar de behoefte van de medewerkers maar steeds vanuit sportaanbod is geredeneerd.
Nu is met behulp van sportimpuls een project opgezet waarbij onder leiding van een projectgroep eerst onderzoek is gedaan naar de behoefte van medewerkers op gebied van sporten en bewegen.
Van hieruit willen we medewerkers wijzen op het belang van een goede gezondheid en ze de faciliteit bieden om de sport te beoefenen van hun keuze.
Het coaching traject dat synchroon wordt aangeboden aan de medewerkers is vooral gericht op het bewust maken van de behoefte en eventuele doelen van een medewerker. De coach zal hier een stimulerende, motiverende rol in hebben en zal ervoor waarborgen dat de doelen gehaald worden. De projectgroep zal ervoor zorgen dat de activiteiten ook na de projectperiode door blijven lopen.