ZonMw tijdlijn Werk https://www.zonmw.nl/ Het laatste nieuws van de tijdlijn van Werk nl-nl Fri, 28 Feb 2020 12:41:49 +0100 Fri, 28 Feb 2020 12:41:49 +0100 TYPO3 news-5378 Tue, 25 Feb 2020 10:28:08 +0100 Zieke werknemers en hun terugkeer naar werk https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/zieke-werknemers-en-hun-terugkeer-naar-werk/ Om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen, is de Wet verbetering poortwachter ingesteld. Om met snel en effectief ingrijpen het verzuim korter te maken. Ons nieuwe programma levert kennis op om de kwaliteit en afstemming in het poortwachtersproces te verbeteren en geeft stimulansen voor een meer re-integratiegerichte benadering. Aan de ‘Poort’ om een uitkering aan te vragen

De wet verbetering poortwachter regelt de begeleiding van zieke werknemers in de eerste 2 jaar dat een werknemer ziek is en zorgt ervoor dat zo min mogelijk werknemers arbeidsongeschikt raken en aan de ‘Poort’ komen om een (WIA) uitkering aan te vragen.

In overleg met werknemers en werkgevers, heeft minister Koolmees (ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) in december 2018 het alternatieve pakket voor de Regeerakkoordmaatregelen Loondoorbetaling bij ziekte en WIA bekendgemaakt. Daarin zitten afspraken met werkgeversorganisaties die de loondoorbetalingsverplichting voor zieke werknemers voor met name kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper maakt.

10 miljoen euro voor kwaliteitsintensivering

Ter ondersteuning van deze maatregelen heeft het ministerie 10 miljoen euro beschikbaar gesteld voor een kwaliteitsintensivering van het poortwachtersproces. ZonMw heeft de opdracht gekregen hiervoor een kennisprogramma te ontwikkelen dat loopt van 2020 tot en met 2025.

Meer informatie leest u in onze programmatekst ‘Verbetering kwaliteit Poortwachtersproces’.

Kennis voor werknemers en werkgevers

Met de op te leveren kennis, nieuwe richtlijnen, het stimuleren van implementatie en de borging van kennis, draagt ons programma bij aan de verbetering van de kwaliteit en de afstemming in het poortwachtersproces én aan de re-integratie van zieke werknemers. Ook de versterking van de eigen regie van de werknemers komt in het programma aan bod.

De kennis is vooral gericht op de uitvoering van het werk van bedrijfsartsen, verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, hun beroepsverenigingen en opleidingen (WO en HBO), arbodiensten en re-integratiebedrijven. Uiteindelijk dient de kennis werknemers en werkgevers te helpen bij de terugkeer in het werk na ziekteverzuim.

Twee programmalijnen en kwaliteitsimpuls

Het programma bestaat uit:

  • programmalijn 1 ‘Professionalisering Poortwachtersproces’
  • programmalijn 2 ‘Verbetering re-integratieproces’
  • overkoepelende impuls voor een kwaliteits- en innovatiecyclus

Meer informatie over de programmalijnen en kwaliteitsimpuls leest u op www.zonmw.nl/poortwachter

Te verwachten subsidieoproepen

Voor de zomer 2020 volgt een subsidieoproep (op uitnodiging) voor programmalijn 1. Na de zomer volgt een open subsidieoproep voor programmalijn 2.

De te honoreren projecten binnen beide programmalijnen moeten aandacht hebben voor de participatie van werkgevers en werknemers, kennisverspreiding en implementatie.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws

Meer informatie over de beleidswijzigingen en wetten vind je hier

]]>
news-5242 Wed, 22 Jan 2020 16:04:00 +0100 Eigen schuld: Kwijtschelden of zelf oplossen? https://www.metronieuws.nl/in-het-nieuws/2020/01/eigen-schuld-kwijtschelden-of-zelf-oplossen Een groot deel van de Nederlanders vinden dat schulden altijd afgelost moeten worden. Maar wat als kwijtschelden een laatste redmiddel is? Tamara Mardern is projectleider binnen ons programma Vakkundig aan het werk en vertelt erover in dit artikel in Metro news-5112 Wed, 08 Jan 2020 16:20:19 +0100 Schuldhulp: doe mee aan opzetten lerende praktijk https://www.schouderseronder.nl/sites/default/files/onderwerp_bestanden/lerende-praktijken-digitaal.pdf Het bieden van hulp aan mensen met schulden is een maatschappelijke opgave. Samen met partijen uit het veld wil Schouders Eronder werkplaatsen (leren door te doen) en leernetwerken (leren van elkaar) opzetten, ondersteund door inhoudelijk deskundigen. Interesse? Stuur een mail naar Julia den Hartogh, j.denhartogh@schouderseronder.nl, programmamanager Schouders Eronder. news-4986 Thu, 12 Dec 2019 08:10:00 +0100 'Met meta-analyses kan je bestaande data optimaal benutten' https://publicaties.zonmw.nl/stimuleren-van-gezondheid-op-de-werkplek/interview-karin-proper-over-onderzoekdatabestanden/ 'Bij een meta-analyse voeg je meerdere databestanden samen en voer je op de samengevoegde data een statistische analyse uit. Binnen een project waarbij ik betrokken ben geweest, zijn bijvoorbeeld drie bestanden over werkenden samengevoegd waarin gegevens over dezelfde werkfactoren, leefstijlfactoren en gezondheid zijn verzameld. Doordat je onderzoeksgroep nu groter is, kun je meer betrouwbare uitspraken doen over de relatie tussen die factoren.' news-4985 Thu, 12 Dec 2019 08:06:00 +0100 PerfectFit 2.0: Leefstijlprogramma voor op het werk https://www.zonmw.nl/nl/onderzoek-resultaten/preventie/20-jaar-preventie/interview-philip-blom-scania/ 'Vroeger hadden we het nog over verzuimcijfers. Nu spreken we van aanwezigheidscijfers, en die liggen inmiddels structureel een stuk hoger'. Scania gaat aan de slag met PerfectFit2.0, een door ZonMw gefinancierde doorontwikkeling van een leefstijlprogramma voor op het werk. Het wordt een blended careaanpak, een combinatie van e-health en persoonlijke begeleiding, waarin coachingsgesprekken zijn toegevoegd aan het preventief medisch onderzoek. news-4983 Thu, 12 Dec 2019 08:00:00 +0100 Werk kan gezondheid bevorderen https://www.zonmw.nl/nl/onderzoek-resultaten/preventie/20-jaar-preventie/interview-tinka-van-vuuren-open-universiteit/ ‘Rond duurzame inzetbaarheid is een cultuuromslag op gang gekomen. Ging het voorheen vooral over risicofactoren die werk ongezond kunnen maken, nu zien we in dat werk de gezondheid juist kan bevorderen. Het speelt een rol bij zingeving, welbevinden en draagt bij aan de kwaliteit van leven' news-4984 Thu, 12 Dec 2019 07:56:00 +0100 20 jaar preventie: Gezond op het werk https://www.zonmw.nl/fileadmin/zonmw/documenten/Preventie/20_jaar_preventie/20_jaar_preventie_ZonMw_LR_gezondophetwerk.pdf Wie gezond blijft, kan langer met plezier blijven werken. Een gezonde, gemotiveerde en flexibele beroepsbevolking is hard nodig, zeker nu Nederland verder vergrijst. Hoe kunnen we de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van werkenden verbeteren? Je leest het in onze publicatie '20 jaar preventie bij ZonMw', hoofdstuk 'Gezond op het werk'. news-4939 Wed, 27 Nov 2019 09:13:39 +0100 Instrumenten armoede, schulden en gezondheid https://www.loketgezondleven.nl/gezonde-gemeente/themadossiers/armoede-schulden-en-gezondheid/instrumenten-armoede-schulden-en-gezondheid Zelf aan de slag met uw lokale aanpak om armoede en gezondheid te verbinden? Op deze pagina van het RIVM vindt u instrumenten die u kunt inzetten om uw aanpak vorm te geven. Bekijk bijvoorbeeld de gesprekstool voor gemeenten of het inspiratie- en werkboek Armoede, schulden en gezondheid. news-4921 Sun, 24 Nov 2019 21:44:04 +0100 Succesvol uit de bijstand https://public.significant-groep.nl/nieuws/succesvol-uit-de-bijstand In de onderzoeksrapportage ‘Succesvol uit de bijstand’ staan de lessons learned en rode draden door het verzamelen en analyseren van de meest succesvolle initiatieven om mensen weer aan een baan of terug de maatschappij in te helpen. Laat jouw gemeente ook inspireren! De rapportage is in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer gestuurd, met de reactie op de eindevaluatie van de Participatiewet. news-4941 Wed, 20 Nov 2019 10:52:00 +0100 Hoe stimuleer je gezondheid op de werkplek? https://publicaties.zonmw.nl/stimuleren-van-gezondheid-op-de-werkplek/ Hoe kun je de gezondheid van werknemers met een lagere sociaaleconomische positie (SEP) écht verbeteren op de werkplek? In 2018 gingen 20 onderzoeksprojecten van start in ons programma Werk(en) is gezond. Waar zijn ze mee bezig? En waar lopen ze tegenaan? De projectleiders bespraken het tijdens de bijeenkomst op 24 oktober jl. Lees ons verslag en kom meer te weten over het stimuleren van gezondheid op de werkplek! news-4922 Tue, 19 Nov 2019 22:15:00 +0100 Doelstellingen Participatiewet nauwelijks behaald https://www.scp.nl/Nieuws/Doelstellingen_Participatiewet_nauwelijks_behaald De invoering van de Participatiewet heeft nauwelijks geleid tot verhoging van de baankansen, zoals beoogd met de wet. Voor de grootste groep, de klassieke bijstandsgerechtigden, is er amper een verschil. Voor mensen die het recht op toegang tot de sociale werkvoorziening verloren, daalde de kans op werk. Dit blijkt uit de eindevaluatie van de Participatiewet door het SCP. news-4892 Tue, 19 Nov 2019 11:12:18 +0100 Werk en mantelzorg: maak het bespreekbaar https://www.movisie.nl/artikel/werk-mantelzorg-maak-bespreekbaar In Nederland combineert 1 op de 4 werkenden zijn of haar baan met mantelzorgtaken. De combinatie van werk en mantelzorg komt met name vaak voor in de groep 45-65 jarigen. Naar verwachting zal het aantal dat werk met mantelzorgtaken combineert in de komende jaren fors toenemen. Het geven van mantelzorg kan zorgen voor stress, een hoger risico op depressie en een toename in ziekteverzuim, vooral wanneer de benodigde mantelzorg lastig te combineren is met werk. news-4807 Wed, 13 Nov 2019 15:47:00 +0100 Kennisinfrastructuren als motor voor implementatie http://www.zonmw.nl/20jaarpreventie Een betere onderbouwing voor beleid en meer maatschappelijke impact van de wetenschap. Plus betere methodieken en interventies voor de praktijk. Het zijn opbrengsten van kennisinfrastructuren, zoals academische werkplaatsen waar beleid, onderzoek, onderwijs en praktijk samenkomen. Lees verder in onze publicatie '20 jaar preventie bij ZonMw'. news-4860 Wed, 13 Nov 2019 13:32:39 +0100 Week van de werkstress https://publicaties.zonmw.nl/onderzoek-naar-duurzame-inzetbaarheid-verbetert-praktijk-rond-werk-en-gezondheid/ Wat kan je als werkgever doen om werkstress bij werknemers te voorkomen? Onderzoek naar duurzame inzetbaarheid verbetert de praktijk rond werk en gezondheid. In het kader van de Week van de werkstress (11 t/m 15 november 2019) brengen we graag ons (afgeronde) programma Arbeidsparticipatie en Gezondheid bij u onder de aandacht. Lees meer over de resultaten. news-4836 Fri, 08 Nov 2019 11:48:17 +0100 Project wint prijs voor beleidsonderzoek 2019 https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/project-wint-prijs-voor-beleidsonderzoek-2019/ De gemeente Amsterdam en Regioplan hebben gedurende twee jaar de Amsterdamse aanpak voor statushouders intensief gemonitord en geëvalueerd. Dit project van ons programma Vakkundig aan het werk heeft op 7 november een gedeelde eerste prijs voor Beleidsonderzoek 2019 gewonnen van de Nederlandse Sociologische Vereniging (NSV) en de Vereniging voor Beleidsonderzoek (VBO). De prijs

De Nederlandse Sociologische Vereniging (NSV) en de Vereniging voor Beleidsonderzoek (VBO) hebben in 2009 het initiatief genomen tot een tweejaarlijkse prijs voor Beleidsonderzoek. Gisteren is de prijs voor de vijfde keer uitgereikt. De prijs beoogt het vele interessante praktijkonderzoek dat in Nederland plaatsvindt beter voor het voetlicht te brengen. De prijs is bestemd voor het beste beleidsonderzoek en/of advies waarin de wisselwerking tussen wetenschap en toegepast onderzoek duidelijk naar voren komt.

Projecten

Deze keer werd de prijs gedeeld tussen 2 projecten, waarvan de eerste gefinancierd is door ZonMw:

  • Versnelde participatie en integratie van vluchtelingen: De Amsterdamse aanpak
    In 2016 startte de gemeente Amsterdam als één van de eerste gemeenten met een nieuwe aanpak om de arbeidsintegratie van vluchtelingen te bevorderen. Doel van de Amsterdamse aanpak is dat statushouders sneller dan voorheen beginnen aan werk of opleiding en aan inburgering. Gedurende twee jaar werd de werking en de effectiviteit van de Amsterdamse aanpak statushouders onderzocht, zodat andere gemeenten hiervan kunnen leren.
  • De toekomst van Vakmanschap
    In dit onderzoek is in kaart gebracht aan welk type vakmanschap van middelbaar opgeleiden behoefte is op de arbeidsmarkt en wat dit betekent voor de inrichting van het mbo.

Meer informatie

 

]]>
news-4789 Fri, 01 Nov 2019 09:44:53 +0100 Aanpak armoede: over alle grenzen heen https://www.han.nl/onderzoek/nieuws/aanpak-armoede-over-alle/ Wat krijg je als professionals uit verschillende domeinen samen brainstormen over manieren om armoede tegen te gaan? De HAN, de Zorgalliantie en Werkplaats Sociaal Domein Nijmegen staan aan de basis van nieuwe initiatieven om armoede aan te pakken en sociaal-economische gezondheidsverschillen te verkleinen. Lees verder op de website van HAN. news-4786 Wed, 30 Oct 2019 15:36:20 +0100 Intensief klantmanagement 45-plussers in de bijstand https://www.regioplan.nl/actueel/intensief-klantmanagement-voor-45-plussers-in-de-bijstand/ Werkt intensief klantmanagement om 45-plussers in de bijstand weer naar de arbeidsmarkt te helpen? Uit een experiment bij de gemeente Almere blijkt dat intensief klantmanagement kan leiden tot werk en activering. Het blijkt echter ook dat bij een aanzienlijk deel van de klanten de belastbaarheid beperkt en de stap naar werk groot is. Lees meer over dit onderzoeksproject, met subsidie van ons programma Vakkundig aan het werk. news-4725 Wed, 16 Oct 2019 13:07:54 +0200 Podcast Gender en gezondheid - #5 Mantelzorg en arbeid https://publicaties.zonmw.nl/podcast-gender-en-gezondheid/mantelzorg-en-arbeid/ ‘We verwachten tegenwoordig heel veel van vrouwen: niet alleen dat ze economisch zelfstandig zijn, maar ook dat ze voor anderen zorgen’, aldus Jet Bussemaker. Samen met Karin Proper van het RIVM spreekt zij over mantelzorg, arbeid en de verschillen daarbij tussen mannen en vrouwen. news-4624 Fri, 27 Sep 2019 11:14:47 +0200 Jonge nieuwkomers & duurzame manier werk vinden https://www.movisie.nl/publicatie/magazine-doen-editie-4 Magazine Doen! vertelt de verhalen van jonge nieuwkomers in Nederland op weg naar een opleiding of werk. Deze 4e editie staat vol verhalen over jonge nieuwkomers die toegerust en empowered worden om hun talenten in Nederland in te zetten en op een duurzame manier werk te vinden. Met in deze editie speciale aandacht voor de vrouwelijke nieuwkomer! news-4623 Fri, 27 Sep 2019 11:02:46 +0200 Armoede, schulden en gezondheid https://www.loketgezondleven.nl/gezonde-gemeente/themadossiers/armoede-schulden-en-gezondheid Armoede kan iedereen overkomen. Life events als langdurige ziekten, verlies van werk of een scheiding kunnen een belangrijke rol spelen bij het verslechteren van de financiële situatie van een persoon of huishouden. Mensen die in armoede leven hebben meer gezondheidsproblemen. Een neergaande spiraal ligt op de loer, een samenhangende aanpak is daarom belangrijk. Bekijk het themadossier op loketgezondleven.nl. news-4564 Wed, 18 Sep 2019 10:16:29 +0200 Test nieuwe app voor profesionals die maatwerk bieden https://www.kennisplatformwerkeninkomen.nl/actueel/nieuws/2019/08/28/kwi-kenniskompas---veldraadpleging---muzus-augustus-2019 Muzus en het Kennisplatform Werk en Inkomen nodigen professionals uit om de app 'Kopkrakers' te testen. Kopkrakers ondersteunt professionals in het leveren van maatwerk. Ze kunnen via de app (wetenschappelijke) kennis en praktijkervaringen uitwisselen, maar ook behoeften van cliënten. Volg het live webinar op dinsdag 15 oktober! news-4563 Wed, 18 Sep 2019 10:08:15 +0200 Evidence based werken bij dienstverlening aan werkzoekenden https://www.uwv.nl/overuwv/Images/ukv-2019-6-evidencebased-werken-bij-dienstverlening-aan-werkzoekenden.pdf Welke dienstverlening werkt voor werkzoekenden? UWV heeft een keuzehulp ontwikkeld voor medewerkers van UWV om evidence based begeleiding op maat te bieden. Dus op basis van wetenschappelijke én praktsche kennis. Mogelijk biedt dit kennisverslag van UWV inspiratie voor projectleiders van ons programma Vakkundig aan het werk, omdat het hier ook gaat om het ontwikkelen van een keuzehulp. news-4503 Wed, 04 Sep 2019 08:30:03 +0200 Lector om statushouders sneller aan het werk te krijgen https://trajectum.hu.nl/lector-om-statushouders-sneller-aan-het-werk-te-krijgen/ Leendert de Bell is voor de komende vier jaar aan de HU benoemd tot bijzonder lector. Hij gaat onderzoeken hoe je statushouders effectiever aan het werk kunt helpen. Struikelblokken vormen nog steeds taal, sociaal netwerk en toegang tot onderwijs en werk – maar ook onrealistische verwachtingen. Lees verder op de website van de Hogeschool Utrecht. news-4417 Tue, 06 Aug 2019 16:16:12 +0200 20 jaar preventie bij ZonMw https://www.zonmw.nl/nl/onderzoek-resultaten/preventie/20-jaar-preventie/ Goede gezondheid is belangrijk. Daarom zetten we in op preventieonderzoek. Dat doen we al 20 jaar. In deze video lichten we mooie resultaten uit, die vandaag de dag worden gebruikt. Bijvoorbeeld preventie op scholen, in de wijk en op het werk. Maar ook de gecombineerde leefstijlinterventie en kennisinfrastructuren.  

Benieuwd naar de resultaten en onze blik op de toekomst?

]]>
news-4734 Fri, 26 Jul 2019 10:40:00 +0200 ‘Het Preventieprogramma is een groot goed’ https://mediator.zonmw.nl/mediator-36/het-preventieprogramma-is-een-groot-goed/ Het Preventieprogramma van ZonMw bestaat twintig jaar. De kersverse voorzitter van de centrale commissie van het programma, Henk Garretsen, blikt terug en kijkt vooruit. Lees het artikel in Mediator 36. news-4227 Mon, 24 Jun 2019 11:23:00 +0200 20 jaar preventie: de bal ligt bij ons allemaal! https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/20-jaar-preventie-de-bal-ligt-bij-ons-allemaal/ Vandaag heeft staatssecretaris Paul Blokhuis (VWS) de publicatie ’20 jaar preventie bij ZonMw’ in ontvangst genomen uit handen van directeur Henk J. Smid. Met dit jubileum worden de opbrengsten van 20 jaar preventieonderzoek belicht. De publicatie laat zien hoe er is geanticipeerd op ontwikkelingen, is bijgedragen aan bruikbare resultaten die impact hebben in de samenleving en hoe daar de komende jaren mee verder wordt gegaan. Gezondheid is van onmetelijke waarde. ZonMw helpt ervoor te zorgen dat mensen zo lang mogelijk gezond blijven en hun leven kunnen leiden zoals ze dat willen. Preventie is daarbij een onmisbaar hulpmiddel in het hart van de samenleving. Uiteindelijk draait het allemaal om mensen die mogelijkheden zoeken om hun eigen regie te voeren en keuzes willen maken die bij ze passen. Daarom zet ZonMw in op preventieonderzoek. Dat doen we al 20 jaar. Samen met onderzoekers, beleidsmakers, onderwijsinstellingen, gemeenten en professionals en met burgers zelf.

Dankzij het Preventieprogramma doen we veel kennis op over gezond leven, voor alle Nederlanders. Deze kennis heeft de afgelopen jaren al geleid tot mooie resultaten die vandaag de dag worden gebruikt. Paul Blokhuis: “Daarmee kom je alleen verder door er met elkaar voor langere tijd de schouders onder te zetten. Door te blijven samenwerken, de bal ligt bij ons allemaal!"

Benieuwd naar de geboekte resultaten en hoe ZonMw hiermee verder gaat? Ga naar www.zonmw.nl/20jaarpreventie en download direct de publicatie.

]]>
news-4070 Tue, 21 May 2019 14:24:23 +0200 Vakkundig aan het werk: 7 gemeenten van start met ontwikkeltrajecten https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/vakkundig-aan-het-werk-7-gemeenten-van-start-met-ontwikkeltrajecten/ Voor de zomer starten 7 gemeenten ontwikkeltrajecten om de dienstverlening op het terrein van Werk & Inkomen te verbeteren en professionaliseren. Op die manier worden medewerkers in staat gesteld om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt beter en eerder aan werk te helpen. De gemeenten Leiden, Amsterdam, Zoetermeer, Hengelo, Leeuwarden, Werkzaak Rivierenland en het SW-bedrijf Amfors gaan professionele handelswijzen ontwikkelen, toepassen en evalueren zodat ze evidence based gaan werken. De handelswijzen worden gebaseerd op wetenschappelijke kennis, praktijkkennis van de professionals en de ervaringen en behoeften van cliënten. De ontwikkeltrajecten leveren voor gemeenten en de betrokken professionals direct toepasbare eindproducten op. De resultaten worden eind 2020 verwacht.

Het programma Vakkundig aan het werk is een samenwerking tussen Divosa, VNG, UWV, VWS en SZW en wordt uitgevoerd door ZonMw. Doel van het programma is om kennis te ontwikkelen waarmee gemeenten hun uitvoeringspraktijk in het sociaal domein kunnen versterken.

Meer informatie:

]]>
news-3795 Wed, 20 Mar 2019 10:21:37 +0100 E-magazine ‘Wat werkt in jouw praktijk?’ https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/e-magazine-wat-werkt-in-jouw-praktijk/ Werkzaam in re-integratie of schuldhulpverlening? Lees dan het E-magazine ‘Wat werkt in jouw praktijk?’ waarin onder andere wethouder Cees van Eijk uitlegt waarom hij ‘meer van elkaar wil leren’. Divosa-voorzitter Erik Dannenberg pleit voor een soort huisarts in het sociaal domein en hoofd Werk en Inkomen in Drechtsteden Joost van den Hoek vertelt waarom hij een voorstander is van specialisten. Kennisateliers 8 april, 18 april en 9 mei

Het E-magazine hoort bij de regionale kennisateliers die achtereenvolgens plaatsvinden in Tilburg, Groningen en Almere. Tijdens deze kennisateliers gaan we met professionals, beleidsmakers, cliëntvertegenwoordigers en onderzoekers samen op zoek naar nieuwe inzichten en werkwijzen bij re-integratie en de vermindering van schulden en armoede. Wat werkt? Waarom werk het? En vooral: wat kunnen we er in de praktijk mee?

Tilburg

Het eerste kennisatelier is op 8 april in Tilburg. In het E-magazine lees je alvast hoe hoogleraar Roland Blonk met creatieve strategieën samen met werkgevers arbeidsplaatsen probeert te realiseren voor mensen met zeer grote afstand tot de arbeidsmarkt. Docent-onderzoeker Ben Bokseveld, één van de begeleiders van de 8 verschillende werksessies, gaat in op het nut van ‘puinruimende vrijwilligers’ in de schuldhulpverlening.

Praat, doe en denk mee!

Schrijf je ook in voor één van de kennisateliers en praat, doe en denk mee. De komende weken komen er voor en na de kennisateliers geregeld nieuwe interviews, filmpjes en fotoreportages in het E-magazine, dus blijf ons bezoeken!

Lees het E-magazine en schrijf je in voor de kennisateliers

]]>
news-3692 Fri, 01 Mar 2019 10:00:00 +0100 3 miljoen voor onderzoek naar schulden- en armoedeproblematiek https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/3-miljoen-voor-onderzoek-naar-schulden-en-armoedeproblematiek/ Het gaat economisch beter, maar de schulden- en armoedeproblematiek in Nederland groeit. Hoe kunnen we deze armoede bestrijden, het aantal mensen met problematische schulden terugdringen en mensen met schulden effectiever helpen? Het Nationale Wetenschapsagenda (NWA) programma stelt € 3 miljoen beschikbaar om deze vragen te onderzoeken in kennisketenbrede interdisciplinaire consortia. Gemeenten, kennisinstellingen, en andere geïnteresseerde (maatschappelijke) partijen kunnen vanaf 9 maart tot 23 april 2019 bij ZonMw een motivatiebrief indienen.

Onderzoek is nodig om doorbraken te realiseren

Het kabinet heeft in het regeerakkoord aangegeven schulden en armoede te willen bestrijden. Binnen enkele jaren moeten concrete verbeteringen zijn gerealiseerd.
De Brede schuldenaanpak heeft 40 acties in gang gezet om mensen met schulden te helpen. Het kabinet werkt daarbij samen met tientallen partijen. Onderzoek is nodig om bijvoorbeeld gemeenten te helpen hun vraagstukken te beantwoorden. Ook moeten nieuwe werkwijzen ontwikkeld worden om effectief met armoede en schuld om te gaan. Voor de NWA is de aandacht voor kennisoverdracht, kennisbenutting en toepassing van de onderzoeksresultaten gedurende de gehele looptijd van de projecten van groot belang.

Onderzoeksthema’s

Binnen deze call for proposals (subsidieoproep) wordt onderzoek op 3 thema’s gefinancierd.

  1. Leven in armoede en sociale uitsluiting.
    Welke achterliggende mechanismen spelen er bij het leven in armoede en sociale uitsluiting? Wat is het gevolg van opgroeien in armoede en welke oplossingsstrategieën kan nieuw onderzoek opleveren? Hoe kunnen gemeenten hun burgers hierop een passende dienstverlening bieden? De projecten in dit thema moeten leiden tot een vertaling van bestaande en nieuwe inzichten naar het handelen van professionals in de gemeentelijke en maatschappelijke dienstverlening.
  2. Verborgen armoede bij diverse groepen.
    Het signaleren en het benaderen van doelgroepen die leven in armoede is niet altijd makkelijk. Welke dienstverlening is mogelijk en verlicht de bestaande problematiek? De opbrengst van dit onderzoeksthema zijn nieuwe interventies die in gemeenten of bij maatschappelijke organisaties kunnen worden uitgeprobeerd. Specifieke aandacht gaat uit naar werkende armen.
  3. Evaluatie- en effectiviteitsonderzoek naar integrale en samenlopende interventies.
    Verschillende projecten in de lokale uitvoeringspraktijk worden onder dit thema geschaard. In de oproep wordt ruimte gelaten voor de invulling daarvan door de indienende kennisorganisaties en gemeenten. Het onderzoek kan bijvoorbeeld gaan over integrale, domein overstijgende aanpakken bij multiproblematiek (waaronder in ieder geval het domein Werk en Inkomen en gezondheidsproblematiek), de samenloop van interventies op het snijvlak van incasso en schuldhulpverlening  en onderzoek naar het voorkomen van non-respons/hulp niet willen aannemen/zorgvermijding.

Procedure

Belangstellenden (gemeenten, kennisinstellingen en andere geïnteresseerde maatschappelijke partijen) schrijven een motivatiebrief voor het thema waaraan ze willen deelnemen. De motivatiebrief kunt u tot uiterlijk 23 april 2019, 14.00 uur indienen. Een onafhankelijke commissie beoordeelt de motivatiebrieven. De commissie geeft per thema aan welke partijen samen een consortium vormen. Per consortium wordt een gezamenlijke subsidieaanvraag ingediend. Lees ook de subsidieoproep  voor de criteria, procedure en voorwaarden.

Over deze subsidieoproep

Het initiatief voor deze subsidieoproep ligt bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

Vakkundig aan het werk
De uitvoering van de subsidieoproep sluit nauw aan bij het kennisprogramma Vakkundig aan het werk van ZonMw. Doel van dit programma is het ontwikkelen van nieuwe wetenschappelijke kennis, waar de gemeentelijke uitvoeringspraktijk van kan profiteren, voor uiteindelijk een effectievere dienstverlening aan de burger. In samenwerking met het ministerie van VWS, de VNG, UWV en Divosa voert ZonMw dit programma uit in opdracht van het ministerie van SZW.

Nationale Wetenschapsagenda programma
Het NWA-programma beoogt bovenal bruggen te slaan. Tussen uiteenlopende wetenschappelijke gebieden, tussen verschillende vormen van onderzoek (fundamenteel, toegepast, praktijkgericht) en tussen diverse nationale en internationale agenda’s. Vergaande multi- en interdisciplinariteit, een kennisketenbrede aanpak en samenwerking met maatschappelijke partners incl. vakdepartementen, bedrijven en NGO’s zijn daarom cruciale kenmerken in de consortia van NWA-projecten en programma’s. De overkoepelende ambitie van het NWA-programma is het leveren van een positieve en structurele bijdrage aan de mondiale kennismaatschappij van morgen, waar nieuwe kennis gemakkelijk doorstroomt van onderzoeker naar gebruiker en waar nieuwe vragen vanuit de praktijk en de samenleving snel en vanzelfsprekend ingang vinden in nieuw onderzoek. Dit kan alleen bereikt worden door vandaag bruggen te bouwen om met elkaar wetenschappelijke en (mondiale) maatschappelijke uitdagingen aan te gaan.

De subsidieoproep Schulden en armoede is tot stand gekomen binnen actielijn 2 van het NWA-programma, waarin thematische programma’s, die zich lenen voor een brede NWA-aanpak, worden ontwikkeld in samenspraak met vakdepartementen.

Meer weten?

]]>
news-3671 Tue, 26 Feb 2019 10:03:37 +0100 Kennis en ervaring gevluchte academica toegevoegde waarde in onderzoek https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/kennis-en-ervaring-gevluchte-academica-toegevoegde-waarde-in-onderzoek/ Vanaf 1 maart start de Syrische onderzoekster Lilas Fahham met haar onderzoek naar ‘de relatie van mentale gezondheid en arbeidsmarktpositie van Syrische vluchtelingen’. Het gaat om een verdiepend onderzoek dat een toegevoegde waarde heeft op een lopend project binnen het programma Vakkundig aan het werk.

Lilas Fahham:  "De vraag ‘hoe gaat het met je?' zal een statushouder uit Syrië vaak positief beantwoorden. Dat is beleefd en natuurlijk ben je dankbaar dat je hier bent. Praten over psychische problemen doe je in onze cultuur niet en zeker niet met mensen die geen familie zijn."

Vluchtelingen in de wetenschap

Medio 2018 had NWO een subsidieronde open staan om wetenschappers met een vluchtelingenstatus de gelegenheid te bieden bij een universiteit voor tenminste een jaar aan de slag te gaan als onderzoeker. Dit om de kans te vergroten daarna een passende baan in de wetenschap te vinden. De aanvraag van de Radbouduniversiteit voor het project van Fahham viel net buiten de boot, maar werd als zeer goed beoordeeld. Omdat het project van grote toegevoegde waarde is op het lopende onderzoek is bij ZonMw besloten deze alsnog te honoreren.  

Het onderzoek in het kort

Uit de recente monitor van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) blijkt dat 48% van de Syrische beroepsbevolking in Nederland werkloos is; 40-50% van Syriërs is mentaal ongezond. Werkloosheid vermindert mentale gezondheid, andersom verhogen mentale gezondheidsproblemen de kans op werkloosheid. In dit project wordt de complexe relatie tussen mentale gezondheid en arbeidsmarktparticipatie van Syrische statushouders uitgebreid onderzocht. Data van de SCP monitor worden nader geanalyseerd en inzicht wordt verkregen over de generaliseerbaarheid van de interventie die geïmplementeerd wordt in het huidige project van de Radboud universiteit: Kunnen de effectieve elementen van de interventie ook geïmplementeerd worden in andere regio’s en welke regionale factoren de implementatie van de interventie bevorderen of belemmeren? Het project wordt afgerond met een artikel voor gemeentelijke uitvoerders op het terrein van arbeidstoeleiding en twee papers in co-productie met de onderzoekers van het lopende project.

Meer informatie

]]>