Een gezonde, gemotiveerde en flexibele beroepsbevolking is van vitaal belang. Wie langer gezond blijft, kan langer met plezier blijven werken en doet een geringer beroep op de zorg, ook na het pensioen. Om duurzame inzetbaarheid te verbeteren, is het van belang dat werkgever en werknemer hierin beiden investeren.

Het ziekteverzuim in Nederland is gemiddeld 4 procent, met uitschieters naar boven of beneden in sommige bedrijfstakken. Daarnaast zijn ongeveer 800.000 mensen (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt. Ook hier is preventie en stimuleren van terugkeer (waar mogelijk) van belang. ZonMw daagt kennisorganisaties uit om met bedrijven te zoeken naar oplossingen die werken. Wanneer iets werkt, ondersteunt ZonMw de verspreiding en implementatie.

 

Naar boven
Direct naar: InhoudDirect naar: NavigatieDirect naar: Onderkant website