ZonMw tijdlijn Preventie https://www.zonmw.nl/ Het laatste nieuws van de tijdlijn van Preventie nl-nl Sat, 16 Oct 2021 08:14:57 +0200 Sat, 16 Oct 2021 08:14:57 +0200 TYPO3 news-7849 Thu, 14 Oct 2021 14:15:16 +0200 Publicatie: Kies voor maatwerk in re-integratie Tweede Spoor. Ervaringen uit de praktijk (OVAL en KoM) https://www.oval.nl/nieuws/publicatie-kies-voor-maatwerk-in-re-integratie-tweede-spoor-ervaringen-uit-de-praktijk In opdracht van ZonMw hebben OVAL en KoM voor het kennisprogramma ‘Verbeteringen re-integratie Tweede Spoor’ van ZonMw de ervaringen uit de dagelijkse praktijk met re-integratie tweede spoor in kaart gebracht. Welke knelpunten en verbeterpunten ervaren professionals? Wat gaat er goed en wanneer is het juiste moment om een tweede spoortraject in te zetten? De publicatie omvat een aantal adviezen voor de nog te vormen consortia. news-7821 Thu, 14 Oct 2021 10:53:00 +0200 Samen succesvol stoppen met roken https://publicaties.zonmw.nl/samen-succesvol-stoppen-met-roken/ Het is Stoptober! Rokers succesvol helpen om te stoppen met roken: hoe doe je dat? ‘Sociale steun is belangrijk als je wilt stoppen met roken. Daarom creëren we steun in de omgeving van rokers en hanteren we een groepsaanpak’. In Den Haag wordt samengewerkt om eerder opgedane kennis beter te benutten. Lees over dit project uit onze programmalijn Kennisbenutting en implementatie. news-7844 Wed, 13 Oct 2021 16:21:55 +0200 Sekse- en genderverschillen bij de behandeling van alcoholverslaving https://www.zonmw.nl/nl/redirect/redirect-project/stress-related-predictor-to-relapse-in-alcohol-use-disorder-do-sex-and-gender-matter/ Veel mensen met een alcoholverslaving vallen binnen een half jaar na de start van een behandeling terug in de verslaving. Anne Marije Kaag kijkt in haar onderzoek naar sekse- en genderspecifieke voorspellers om terugval in het gebruik van alcohol te identificeren, zodat in de toekomst behandelingen zich hier specifiek op kunnen gaan richten. news-7837 Tue, 12 Oct 2021 11:58:46 +0200 Inspirerende eerste kennissessie voor GLI-projecten https://publicaties.zonmw.nl/jzojp/inspirerende-eerste-kennissessie-voor-gli-projecten/ Sinds juni zijn tien samenwerkingsverbanden gestart met een implementatieplan om een erkende Gecombineerde Leefstijlinterventie in hun regio te implementeren. Op 23 september vond de eerste inhoudelijke sessie plaats van het begeleidings- en evaluatietraject dat wordt uitgevoerd door het AmsterdamUMC. news-7836 Tue, 12 Oct 2021 11:33:24 +0200 Subsidieoproep voor innovatieve aanpakken om de re-integratie van zieke werknemers bij een andere werkgever (2e spoor) te verbeteren https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/subsidieoproep-voor-innovatieve-aanpakken-om-de-re-integratie-van-zieke-werknemers-bij-een-andere-we/ Begin november opent de eerste subsidieoproep van ons kennisprogramma ‘Verbetering re-integratie 2e spoor’. De oproep is bedoeld voor werknemers- en werkgeversorganisaties om innovatieve aanpakken uit te proberen. En daartoe met een onderzoeksorganisatie aan de slag te gaan. De aanpakken dienen ter verbetering van de re-integratie van zieke werknemers bij een andere werkgever (ofwel re-integratie 2e spoor). Zo kunnen werkgevers en werknemers de mogelijkheden beter benutten en gebruik maken van concrete praktische handvatten. Subsidieoproep opent begin november 2021


De subsidieoproep opent naar verwachting in de tweede week van november. De voorlopige deadline voor het indienen van de motivatiebrieven is donderdag 13 januari 2021, 14.00 uur.

Save the dates: 15 en 18 november  


Op maandag 15 november (13.00 tot 14.30 uur) organiseren we een online informatiebijeenkomst waar u alles hoort over deze subsidieoproep.

Op donderdag 18 november (13.30 tot 16.30 uur) organiseren we een matchmakingbijeenkomst in Den Haag (fysiek, niet online). Hier kunt u in contact komen met andere geïnteresseerden en de mogelijkheid bekijken een consortium te vormen.

Voor beide bijeenkomsten kunt u zich alvast aanmelden!

Neem ook een kijkje in onze LinkedIn matchmaking-groep, waar u laagdrempelig contact kunt leggen met potentiële consortialeden.

Werkgevers, werknemers en onderzoekers in consortia aan de slag met actieonderzoek


In de (te vormen) consortia gaan vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers met onderzoekers op zoek naar mogelijkheden voor passend werk van zieke werknemers bij een andere werkgever. Dit doen ze aan de hand van actieonderzoek.

De totale opbrengst van het programma wordt een nieuw en breed repertoire aan aanpakken in de re-integratie 2e spoor, waarvan de werkzaamheid aannemelijk is. De aanpakken zijn praktisch bruikbaar en overdraagbaar. Dit repertoire aan aanpakken komt primair ten goede aan werkgevers en werknemers. Dat kan rechtstreeks, maar ook via (de geleverde inspanningen van) re-integratiebedrijven.

Resultaten van voorbereidende studies


Ter voorbereiding op de subsidieronde zijn voorbereidende studies uitgevoerd die werkzame elementen in kaart brengen en suggesties aandragen voor aanpakken die de re-integratie 2e spoor voor werknemers en werkgevers kunnen verbeteren.

Overweegt u subsidie aan te vragen? Neem dan vooraf kennis van deze studies.

Subsidieronde in twee fasen:
motivatiebrief en subsidieaanvraag


De subsidieronde bestaat uit twee fasen:

  • Een ontwikkelfase (publicatie oproep november 2021)
    Dit is de fase waarvoor in november de subsidieoproep opent. In deze fase worden samenwerkingsverbanden gevormd en werken deze consortia de subsidieaanvraag uit voor de volgende fase. Voor deze fase kan een startbudget van € 50.000,- aangevraagd worden.
  • Een uitvoeringsfase (publicatie oproep begin april 2022)
    Naar verwachting starten de consortia begin april 2022 met de ontwikkelfase. Op dat moment opent de subsidieoproep voor de fase subsidieaanvraag.

Omdat de twee fasen samenhangen zijn in de subsidieoproep ook al criteria en randvoorwaarden voor de uitvoeringsfase opgenomen.  

Wie kan aanvragen?


Vertegenwoordigers van werkgevers en (zieke) werknemers kunnen een motivatiebrief indienen in samenwerking met een onderzoeksinstelling die als hoofdaanvrager optreedt.

Voor de uitvoering van de projecten is het belangrijk dat ook andere relevante partijen betrokken zijn in het consortium, zoals re-integratiebedrijven, beroeps- of vakverenigingen, arbodienstverlenende bedrijven of verzekeraars.

Blijf op de hoogte


Blijf op de hoogte van het laatste nieuws via onze programmapagina Verbetering re-integratie 2e spoor, onze themapagina Terugkeer naar werk bij gezondheidsproblemen, de Preventienieuwsbrief en natuurlijk de subsidiekalender.

Kijk ook op Hoe werkt subsidie aanvragen?

]]>
news-7832 Mon, 11 Oct 2021 14:54:47 +0200 Deze gemeenten weten participatie te bevorderen https://mediator.zonmw.nl/mediator-48/houten-hanteert-de-menselijke-maat/ Drie Utrechtse gemeenten pakken het anders aan bij de uitvoering van de Participatiewet. Professionals praten niet over maar mét inwoners die door problemen niet kunnen deelnemen aan de samenleving. Lees hoe dit project van Vakkundig aan het werk de participatie bevordert en integraal werkt. news-7816 Thu, 07 Oct 2021 11:13:07 +0200 Innovatie van het tweedespoortraject (UWV) https://e-mail.uwv.nl/ct/m12/k1/XvY5f_fyGKn43mqnqHLBYB5PQKMe9cqoUuIBqDZGe_U9Lqnvt4yQU3cOJAuvHPs6xkRXROQZ_oSOKPxrcFuDeA/Y8rP9tW8CiZcmax Er starten dit najaar experimenten met nieuwe aanpakken re-integratie bij een nieuwe werkgever. UWV heeft i.o.v. het ministerie en ZonMw onderzoek gedaan naar de huidige inzet van tweedespoortrajecten. Carla van Deursen, senior kennisadviseur bij UWV: 'We hebben daarmee in beeld gebracht aan welke punten aandacht moet worden besteed bij een tweedespoortraject. Ik hoop dat het bijdraagt aan mooie innovatieve projecten.' (het rapport staat ook op zonmw.nl/tweedespoor) news-7760 Thu, 07 Oct 2021 08:00:00 +0200 Stoppen met roken tijdens de zwangerschap https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/stoppen-met-roken-tijdens-de-zwangerschap/ Uit cijfers blijkt dat bijna 9% van de Nederlandse vrouwen dagelijks rookt gedurende de zwangerschap. Onder laag opgeleide vrouwen is dat zelfs 22%. Roken tijdens de zwangerschap is zeer schadelijk. Zwangeren die roken kunnen bij de gynaecoloog of verloskundige terecht voor ondersteuning bij stoppen met roken. Met dit animatiefilmpje informeert het project ‘Samen Stoppen, Samen Sterk!’ zwangeren in Noord Nederland.  

Bekijk het filmpje

]]>
news-7769 Fri, 01 Oct 2021 10:00:00 +0200 Oktober is Stoptober - wij stimuleren onderzoek naar tabaksontmoediging http://www.zonmw.nl/roken Oktober is Stoptober, de maand waarin mensen samen stoppen met roken. Roken is de belangrijkste vermijdbare oorzaak van ziekte en sterfte. In Nederland sterven jaarlijks meer dan 20.000 mensen aan de gevolgen van roken en meeroken. Onderzoek draagt bij aan een samenleving waarin niemand meer (over)lijdt aan de gevolgen van roken. Bekijk hier de projecten op het gebied van tabaksontmoediging. news-7782 Thu, 30 Sep 2021 18:18:57 +0200 Vacature (senior) programmamanager Poortwachtersproces https://www.werkenbijzonmw.nl/vacaturebeschrijving/sr-programmamanager-poortwachtersproces-21-177 Wil jij bijdragen aan het verbeteren van de re-integratie van zieke werknemers bij de eigen werkgever? En wil je verzekeringsartsen, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen stimuleren nog beter samen te werken? Dan zoeken wij jou! Word trekker van ons kennisprogramma ‘Verbetering kwaliteit poortwachtersproces. Bekijk de vacature en reageer uiterlijk 13 oktober. news-7781 Thu, 30 Sep 2021 18:17:13 +0200 SER-advies: Werken zonder Armoede https://www.ser.nl/nl/Publicaties/werken-zonder-armoede Vergroot de bestaanszekerheid van werkenden, zorg voor voldoende inkomen en maak regels minder ingewikkeld. Werk, en dus salaris, biedt niet voor iedereen voldoende bestaanszekerheid. Zo’n 220.000 werkenden zijn arm, ondanks hun inkomen uit werk. Om uit die armoede te komen is een aanpak nodig op meerdere fronten: een voldoende en stabiel inkomen, werk dat voldoende perspectief biedt en dienstverlening die aansluit op de behoeften van werkende minima. Lees verder in de verkenning ‘Werken zonder Armoede’. news-7780 Thu, 30 Sep 2021 18:10:40 +0200 Urban sports brengen kinderen uit achterstandswijken in beweging https://mediator.zonmw.nl/mediator-48/urban-sports-brengen-kinderen-uit-achterstandswijken-in-beweging/?utm_campaign=Mediator+48&utm_content=Mediator48-2021-09-29&utm_source=nieuwsbrief&utm_medium=email Veel kinderen spelen meer met hun smartphone of tablet dan met hun vriendjes buiten. Daardoor bewegen ze veel te weinig. In Eindhoven zorgde het gericht aanbieden van urban sports ervoor dat kinderen uit achterstandswijken meer gingen bewegen. news-7762 Mon, 27 Sep 2021 16:19:00 +0200 Gender en Gezondheid expert Antoinette Maassen van den Brink ontvangt de Corrie Hermann Prijs 2021 https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/gender-en-gezondheid-expert-antoinette-maassen-van-den-brink-ontvangt-de-corrie-hermann-prijs-2021/ Op zaterdag 2 oktober 2021 ontvangt hoogleraar Antoinette Maassen van den Brink (Erasmus MC) de Corrie Hermann Prijs van de Vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen (VNVA). Zij ontvangt deze prijs voor haar onderzoek naar de relatie tussen vrouwelijke hormonen en migraine. Daarmee levert ze een belangrijke bijdrage aan gender- en seksesensitief onderzoek voor medische zorg en gezondheid.  

We stelden Antoinette Maassen van den Brink een paar vragen voorafgaand aan de prijsuitreiking en het symposium ‘Migraine bij vrouwen: een hoofdpijndossier’ op 2 oktober dat ter ere van de prijswinnares wordt georganiseerd in de Gertrudis Kapel in Utrecht.

Wat betekent de Corrie Hermann Prijs voor jou?

‘Het krijgen van de Corrie Hermann Prijs is enorm eervol. De prijs is genoemd naar Corrie Hermann, een geweldige en inspirerende vrouw, die na haar dissertatie over vrouwelijke artsen in Nederland op vele vlakken een bijdrage heeft geleverd aan de geneeskunde en de maatschappij in het algemeen, onder meer door politiek een rookvrije werkplek en een rookverbod in het openbaar vervoer te bewerkstelligen. Verder kom ik in een rijtje van voorgangsters die hun voetsporen in het onderzoek naar gender en gezondheid hebben verdiend. Een ander mooi aspect van deze prijs is dat ik het symposium over vrouwen en migraine heb mogen organiseren samen met de VNVA (Vereniging van Nederlandse Vrouwelijk Artsen, die de prijs uitreikt). Het is mooi om dit onderwerp voor een breed publiek nader te kunnen belichten. Tot slot is het erg fijn om zo’n prijs te mogen ontvangen, ondank het feit dat ik vele jaren parttime heb gewerkt vanwege de zorg voor mijn kinderen. Hoewel dit eigenlijk de normaalste zaak van de wereld zou moeten zijn, is het (te) vaak voorgekomen dat ik als minder ambitieus werd gezien omdat ik niet fulltime werkte.’

Migraine is een belangrijk gezondheidsprobleem met name voor vrouwen omdat zij te maken hebben met hormonale veranderingen, zoals tijdens de menstruatie, zwangerschap en menopauze. Je bent pionier op het gebied van onderzoek naar de rol van vrouwelijke hormonen en migraine. Wat zijn jouw drijfveren voor dit onderzoek?

‘Ten eerste wordt er enorm veel leed veroorzaakt door migraine. Dit is ook bij mannen zo, maar bij vrouwen komt migraine 3-4 keer zo vaak voor als bij mannen en zijn aanvallen in relatie tot hormonale schommelingen vaak ook nog eens lastiger te behandelen. Gek genoeg ontbreekt een behandeling die aangrijpt op het hormonale systeem, al zou dit gezien het bovenstaande toch voor de hand liggen. Wetenschappelijk gezien is migraine bij vrouwen een enorm en uitdagend onderwerp. Dit komt onder meer omdat bij deze aandoening zowel de neurologie, de vasculaire geneeskunde, als de endocrinologie betrokken zijn. Daardoor zijn de farmacologische aspecten, waar ik op mij op richt, erg breed en ingewikkeld, ook juist omdat de verschillende systemen elkaar kunnen beïnvloeden. Al met al dus een complexe puzzel om op te lossen, erg boeiend om aan te werken.’

Waarom is een genderperspectief zo belangrijk voor medisch onderzoek en gezondheid?

‘In de afgelopen jaren heb ik geleerd dat gender in de geneeskunde wat mij betreft niet als een apart onderwerp gezien moet worden, maar dat het op een heel logische manier verweven moet zijn met vrijwel alle aspecten van de geneeskunde. Er is namelijk bijna geen gebied waar sekse of gender geen rol speelt. Verder is er nog te weinig bekend over de interactie tussen sekse (de biologische verschillen) en gender (ook de sociale aspecten) binnen de geneeskunde, het is lastig om deze twee aspecten los van elkaar te beschouwen. Tot slot vind ik het opvallend dat het nog steeds vooral vrouwen zijn die zich bezighouden met deze tak van de geneeskunde, terwijl dit een onderwerp is dat ons allen aangaat en vaak berust op logische mechanismen.’

Wat hoopt u dat er over 10 jaar bereikt is op het gebied van gender en gezondheid?

‘Specifiek op mijn onderzoek gericht hoop ik dat er tegen die tijd een effectieve hormonale behandeling is tegen hormoon-gerelateerde migraine aanvallen, die zonder al te veel bijwerkingen veilig gebruikt kan worden. Verder hoop ik dat gender-gerelateerde aspecten de serieuze plaats krijgen binnen de geneeskunde die ze verdienen. Wanneer het onderwerp al vroeg in het medische curriculum aan bod komt, zal dat een belangrijke bijdrage gaan leveren. Ik ben namelijk van mening dat educatie niet alleen belangrijk is voor het overdragen van kennis, maar zeker ook voor het vormen van een bepaalde attitude.’

Meer informatie

Antoinette Maassen van den Brink ontving in de afgelopen jaren subsidies uit het ZonMw programma Gender en Gezondheid, evenals een Veni, Vidi en recent een Vici subsidie van het NWO Talentprogramma.

Relevante links:

•    ZonMw podcast: De rol van hormonen bij migraine en diabetes. Aflevering #3 - podcast Gender en gezondheid
•    De Vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen
•    Het VNVA Corrie Hermann Prijs Symposium (2 oktober 2021)
•    Erasmus MC Profielpagina Antoinette Maassen van den Brink
•    Lees meer over opgedane lessen van Sekse en Gender in Onderzoek

]]>
news-7758 Mon, 27 Sep 2021 12:25:17 +0200 Projecten om het re-integratieproces van zieke werknemers te verbeteren bij de eigen werkgever (poortwachtersproces) https://www.zonmw.nl/nl/onderzoek-resultaten/preventie/werk/werken-is-gezond/verbetering-kwaliteit-poortwachtersproces/projecten-verbetering-kwaliteit-poortwachtersproces/ Deze 11 nieuwe projecten dragen bij aan de verbetering van de kwaliteit van het poortwachtersproces en richten op de versterking van de eigen rol van de zieke werknemer, bevordering en implementatie van vernieuwende re-integratiegerichte interventies, facilitering van aanpassingen in arbeidsorganisaties. Relevant voor arbeidskundigen, bedrijfsartsen en verzekeringsartsen.  

Lees meer over de projecten

]]>
news-7728 Tue, 21 Sep 2021 10:17:15 +0200 Methodiek voor bedrijfsartsen over het omgaan met gezondheidsvaardigheden van praktisch geschoolde werkenden https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/methodiek-voor-bedrijfsartsen-over-het-omgaan-met-gezondheidsvaardigheden-van-praktisch-geschoolde-w/ Met de DIPI-studie heeft het UMCG een methodiek ontwikkeld voor bedrijfsartsen. Deze is gericht op het interveniëren op ziektepercepties en gezondheidsvaardigheden van praktisch geschoolden en het betrekken van hun naasten. De resultaten zijn nu samengevat in een factsheet en worden gepresenteerd in een webinar op 30 november. Methodiek voor bedrijfsartsen


DIPI is een afkorting voor “Dyadic Illness Perception Intervention”, een methodiek ontwikkeld voor bedrijfsartsen gericht op het interveniëren op ziektepercepties en gezondheidsvaardigheden van praktisch geschoolden en het betrekken van hun naasten.

Ter voorbereiding op het toepassen van de interventie worden bedrijfsartsen getraind hoe zij praktisch geschoolde werkenden met een chronische ziekte en hun directe naaste (partner, familie) beter kunnen ondersteunen bij werkbehoud en terugkeer naar werk.

Factsheet met de resultaten


De hoofdlijnen van de belangrijkste bevindingen van de DIPI-studie zijn samengevat in deze factsheet. Vooral bedoeld voor bedrijfsartsen en andere geïnteresseerden op het gebied van arbeid en gezondheid.

Gratis webinar: hoor meer over de onderzoeksresultaten


Op dinsdag 30 november organiseert het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) een gratis online webinar over dit onderzoek.

Werk(en)is gezond


De DIPI-studie is een onderzoeksproject binnen ons programma Werk(en) is gezond. Dit ZonMw-programma levert kennis op om gezondheid op de werkplek te stimuleren. Specifiek voor werkenden met een lage sociaaleconomische status, waaronder mensen met een chronische aandoening. De projecten binnen dit programma zijn gericht op gezondheidsbevorderende interventies op de werkplek, vernieuwende onderzoeksaanpakken naar die interventies en op meta-analyse.

]]>
news-7722 Mon, 20 Sep 2021 17:46:34 +0200 Vaccinatie tegen coronavirus werkt goed tijdens behandeling van solide tumoren https://www.umcg.nl/nl/w/vaccinatie-tegen-coronavirus-werkt-goed-tijdens-behandeling-van-solide-tumoren De meeste patiënten met een tumor in een orgaan of weefsel waarvoor ze een behandeling krijgen met immuuntherapie en/of chemotherapie, hebben een goede respons op het coronavaccin. Uit eerste resultaten van de VOICE-studie, een onderzoek hiernaar, laat zien dat vaccinatie van deze patiënten veilig en meestal effectief is. news-7710 Tue, 14 Sep 2021 17:12:44 +0200 MDL-artsen overtuigd van noodzaak alcoholpreventie bij patiënten https://www.mlds.nl/nieuws/mdl-artsen-overtuigd-van-noodzaak-alcoholpreventie-bij-patienten/ In Nederland is er veel gezondheidsschade door alcohol en zijn veel mensen zich niet bewust van de effecten van alcohol op de gezondheid. 85% van de Maag-Darm-Leverartsen vindt dat de beroepsgroep meer moet doen aan signalering van (overmatig) alcoholgebruik en preventie daarvan bij de eigen patiënten. news-7699 Mon, 13 Sep 2021 17:32:24 +0200 Functie POH-GGZ: succesfactoren en verbeterpunten https://www.zonmw.nl/fileadmin/zonmw/documenten/Preventie/Factsheet_531001207.pdf De praktijkondersteuner huisarts GGZ (POH-GGZ) heeft een belangrijke rol in de hulpverlening voor mensen met psychische, psychosomatische en psychosociale problemen. Hoe wordt de functie in de dagelijkse praktijk georganiseerd en uitgevoerd, wat zijn de ervaringen en resultaten van de hulpverlening? Het Trimbos-instituut en de Landelijke Vereniging POH-GGZ onderzochten het.
  • Bekijk de factsheet
  • ]]>
    news-7687 Mon, 13 Sep 2021 08:34:16 +0200 Twee coronaprikken volstaan bij meeste mensen met auto-immuunziekte en afweeronderdrukkers https://www.amsterdamumc.org/nl/vandaag/twee-coronaprikken-volstaan-bij-meeste-mensen-met-auto-immuunziekte-en-afweeronderdrukkers.htm De eerste resultaten van de T2B-studie, uitgevoerd door Amsterdam UMC en Sanquin zijn binnen. Tot nu toe blijkt dat de meeste mensen die afweeronderdrukkende medicijnen slikken, net zo goed beschermd zijn na 2 COVID-vaccinaties als gezonde mensen. Meer informatie? Lees meer. news-7672 Fri, 10 Sep 2021 15:02:00 +0200 Oudertraining ScheidingsATLAS ontvangt ZonMw Parel https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/oudertraining-scheidingsatlas-ontvangt-zonmw-parel/ De training ScheidingsATLAS helpt ouders die gaan scheiden of gescheiden zijn met het vormgeven van het hernieuwde ouderschap. In deze unieke en korte training krijgen ouders steun, informatie en tools om beter met de scheiding om te kunnen gaan. Door het laagdrempelige en preventieve karakter van de training, het hiaat waarin de training voorziet en de impact die de training heeft op ouders, ontving ScheidingsATLAS uit handen van ZonMw-directeur Véronique Timmerhuis op 10 september 2021 een ZonMw Parel. Ondersteuning bij ouderschap na scheiding

    Ouders die uit elkaar gaan, zijn geen partners meer, maar blijven wel samen verantwoordelijk voor de kinderen. Dit kan vragen, onzekerheid en stress oproepen, bijvoorbeeld over de impact van de scheiding op de kinderen, opvoeding na de scheiding en communiceren met de andere ouder. De training ScheidingsATLAS helpt ouders beter om te kunnen gaan met de scheiding en ondersteunt hen bij het vormgeven van hernieuwd ouderschap. Ouders krijgen tijdens de training steun, informatie en tools om antwoorden op de vragen te vinden.

    Online en groepstraining

    De training is beschikbaar in online vorm en als groepstraining. Sommige ouders geven de voorkeur aan het groepsprogramma, terwijl anderen liever op eigen gelegenheid en tijd de online sessies willen volgen. In alle varianten kunnen ouders zonder hun ex-partner deelnemen.

    • De groepstraining bestaat uit 2 interactieve bijeenkomsten verzorgd door gecertificeerde trainers. In tweemaal 3 uur worden tips en ervaringen uitgewisseld. Ook worden animaties en (video’s van) rollenspellen bekeken en begeleide oefeningen gedaan.
    • De online variant kan iedere ouder op een eigen moment en op eigen tempo volgen. Ouders krijgen in de training tips en informatie en bekijken korte filmpjes van experts en andere gescheiden ouders. Ook spelen acteurs enkele herkenbare scènes. Onderdelen van de training worden afgesloten met quiz-achtige vragen, met feedback op antwoorden.

    Een van de deelnemers vertelt [in onderstaande video]: ‘Ik heb mijn modus operandi met de kinderen gevonden en kan daar ook echt van genieten. Inmiddels kan ik het proces loskoppelen van het contact met mijn kinderen. De toekomst is anders dan ik voor ogen had, maar ik heb er zin in.’

    Beter toegerust op ouderschap na scheiding

    Na de ontwikkeling van ScheidingsATLAS deed TNO onderzoek naar het effect van de training. Uit dit onderzoek bleek dat ouders heel enthousiast waren. Het merendeel voelde zich na deelname inderdaad geïnformeerd en beter toegerust op het ouderschap na scheiding. Ze gaven aan handvatten te hebben gekregen voor de ondersteuning van de kinderen en communicatie met de andere ouder. Ze voelden zich gesteund en hebben een zetje in de rug gekegen om met nieuwe informatie en ideeën aan de slag te gaan. Ouders gaven daarnaast ook aan dat ze de training ook andere ouders zouden aanraden.

    ]]>
    news-7681 Fri, 10 Sep 2021 13:00:00 +0200 Tweede onderzoeksagenda Suïcidepreventie aangeboden https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/tweede-onderzoeksagenda-suicidepreventie-aangeboden/ De Tweede onderzoeksagenda Suïcidepreventie is vandaag, op Wereldsuïcidepreventiedag, aangeboden aan het ministerie van VWS. Hierin wordt nadrukkelijk gevraagd om voorrang te geven aan implementatiegericht onderzoek van kansrijke interventies en vroegsignalering. Daarbij wordt gepleit voor domein- en discipline-overstijgende samenwerking. Alhoewel de aandacht voor suïcidepreventie de afgelopen jaren is gestegen, is het totale aantal suïcides op jaarbasis (helaas) nog niet gedaald. Een groot deel van de thema’s uit de eerste onderzoeksagenda is daarom nog steeds actueel. Begin 2021 is besloten tot actualisatie. Hiervoor is input verkregen uit de evaluatie van het huidige ZonMw-programma, interviews met het veld en er heeft een expertmeeting plaatsgevonden.

    Focus op mannen 40 – 70 jaar en sociaal kwestbare jongeren

    Deze geactualiseerde onderzoeksagenda geeft een overzicht van lopend en afgerond onderzoek van de laatste 10 jaar, dat mede door het onderzoeksprogramma Suïcidepreventie is gefinancierd. Hieruit komt naar voren dat er al veel kennis beschikbaar is, maar dat er op urgente thema’s, zoals suïcide onder mannen van 40-70 jaar. Het is belangrijk dat er meer onderzoek plaatsvindt naar wat deze specifieke groep mannen zo tot wanhoop drijft dat zij geen andere uitweg meer zien dan suïcide. Nabestaanden geven aan dat zij het in veel gevallen niet zagen aankomen, terwijl bij bestudering van de specifieke casus er achteraf wel aanwijzingen zijn die beter geduid hadden kunnen worden en mogelijk aanleiding hadden kunnen zijn voor behandeling. Ook bij de groep sociaal kwetsbare jongeren zijn nog stappen te zetten.

    Prioriteiten

    We willen dat de opgedane kennis ook daadwerkelijk wordt geïmplementeerd in de praktijk. Om dat voor elkaar te krijgen moet er voorrang worden gegeven aan gericht implementatieonderzoek van kansrijke interventies. Bestaande kennis komt nog te weinig op de werkvloer en in de onderwijscurricula terecht.  De prioriteit moet nu liggenop implementatieonderzoek van vroegsignalering, toeleiding en kansrijke behandelingen. Verder wordt er nadrukkelijk gepleit voor domein- en discipline-overstijgende samenwerking in nationale en regionale netwerken.

    Download hier de Tweede onderzoeksagenda 2021 - 2026

    Aansluiting landelijk agenda

    De Tweede onderzoeksagenda sluit aan op de doelstellingen van de Landelijke Agenda Suïcidepreventie 2021-2025. Hierdoor creëren we doorlopende lijnen van wetenschap naar praktijk en kunnen we met onderzoek de kennislacunes invullen, zodat de doelstellingen gerealiseerd worden.

    Meer informatie:

    ]]>
    news-7659 Thu, 09 Sep 2021 08:00:00 +0200 Lokale persoonsgebonden aanpak voor ‘probleemjongeren’ https://publicaties.zonmw.nl/brandjes-blussen-met-een-integrale-blik/ Ze zijn jong, kampen met allerlei problemen en zijn bekend bij politie en justitie. Vaak is er geen startkwalificatie, diploma of werk en wel schulden. Werk is voor ‘probleemjongeren’ een belangrijke factor om uit de problemen te komen én te blijven. Het is een complexe doelgroep voor gemeenten die nauwe samenwerking tussen zorg en veiligheid vereist. Dit project van Vakkundig aan het werk laat zien wat werkt. news-7664 Mon, 06 Sep 2021 09:12:07 +0200 Aan bedrijfsartsen is een groot tekort https://www.nrc.nl/nieuws/2021/09/03/bedrijfsgeneeskunde-moet-je-leren-waarderen-a4057049 Het specialisme is weinig populair bij studenten geneeskunde. Waren er tien jaar geleden nog ruim 2.100, in 2019 waren dat er nog maar 1.683. Een grote groep bedrijfsartsen gaat met pensioen en de instroom is niet groot genoeg om dat te compenseren. Al jaren is de beroepsvereniging i.s.m. brancheverenigingen, opleidingsinstituten en het ministerie van Volksgezondheid bezig met een imagocampagne. Hoe kan het dat het tekort toch zo in stand blijft? news-7620 Mon, 06 Sep 2021 06:00:00 +0200 Rol van voedingsadvies bij preventie, behandeling en herstel https://publicaties.zonmw.nl/paramedische-zorg/evidence-based-en-gepersonaliseerd-voedingsadvies/ Goede voeding is belangrijk bij het voorkomen van veel chronische ziektes. Daarnaast is een aangepaste voeding belangrijk bij het herstel na ziekte. Toch is er de afgelopen jaren niet veel veranderd aan het ongezonde voedingspatroon van Nederlanders. Waarom niet? Lees in de blog van hoogleraar Diëtetiek Marian de van der Schueren waarom een blijvende verandering van een voedingspatroon om meer vraagt dan alleen een dieetlijstje. news-7645 Thu, 02 Sep 2021 16:05:00 +0200 Landelijk netwerk gezond leven: Goed voor je hart https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/landelijk-netwerk-gezond-leven-goed-voor-je-hart/ ZonMw en de Hartstichting blijven investeren in innovatieve manieren om mensen te ondersteunen bij een leven lang gezond leven. Samen hebben we drie grote consortia gevraagd hun krachten te bundelen om een landelijk netwerk en duurzame kennisinfrastructuur te ontwikkelen. Dagelijks worden we verleid om gezonder te leven. Met gezonde kookboeken, gezondheids-apps of speciale leefstijlcoaches. Ondanks deze hulpmiddelen houden veel mensen het in de praktijk niet vol om gezond te eten en voldoende te bewegen. De Hartstichting investeert daarom sinds 2016 samen met ZonMw in totaal 7,5 miljoen euro in onderzoek naar het volhouden van een gezonde leefstijl. De ambitie is om nieuwe manieren zoals interventies of producten te vinden om gezonde keuzes te maken en gezond gedrag beter vol te houden.

    Opschalen en doorontwikkelen

    Het nieuw te vormen landelijke netwerk maakt gebruik van de kennis die in de afgelopen jaren binnen de drie gezond leven-consortia is opgedaan. De voorwaarden voor succesvolle opschaling en doorontwikkeling van de resultaten worden geïdentificeerd en uitgewisseld tussen verschillende sectoren:

    •     nulde-, eerste- en tweedelijnsvoorzieningen;
    •     overheid;
    •     commerciële partijen;
    •     wetenschappers.

    Daarnaast wordt er een aanzet gemaakt om deze voorwaarden ook te realiseren en verder te bouwen aan een financieel gezond ecosysteem voor gezond leven. Het lange-termijndoel is dat verschillende partijen hun verantwoordelijkheid nemen voor het werken aan de preventie van hart- en vaatziekten.

    Gezonde leefstijl prioriteit

    Een gezonde leefstijl stimuleren en lang volhouden is belangrijk om het risico op hart- en vaatziekten te verlagen. In de onderzoeksagenda voor hart- en vaatziekten die in 2014 op initiatief van de Hartstichting is samengesteld hebben wetenschappers, artsen, patiënten en andere mensen dit dan ook als prioriteit benoemd. In de tussenevaluatie van dit thema komt naar voren dat er meer landelijke coördinatie en samenwerking nodig is. Ook voor ZonMw is de implementatie in de praktijk een belangrijke doelstelling.

    Meer over de drie Gezond leven consortia

    Ook een waardevolle bijdrage leveren?

    Wilt u meer informatie of aansluiten bij het landelijk netwerk? Kijk dan op de website van de Hartstichting

    ]]>
    news-7655 Wed, 01 Sep 2021 09:00:00 +0200 Eerste versie BAR gereed: één begrippenkader voor arbeidsbelastbaarheid en re-integratie https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/eerste-versie-bar-gereed-een-begrippenkader-voor-arbeidsbelastbaarheid-en-re-integratie/ Bij de re-integratie van een zieke werknemer hebben bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen ieder een eigen rol. De beroepsgroepen hanteren soms andere begrippen of gebruiken deze anders. Dit kan effectieve re-integratie van de werknemer in de weg staan. Om de communicatie te verbeteren heeft Amsterdam UMC de Beschrijving Arbeidsbelastbaarheid & Re-integratie (BAR) leidraad ontwikkeld.  

    De leidraad definieert scherp een aantal kernbegrippen en is ontwikkeld met subsidie van het ministerie van SZW. Meer toelichting op de BAR 1.0 vind je in de BAR Leidraad. Deze gaat dieper in op de kernbegrippen arbeidsbelastbaarheid en re-integratiemogelijkheden, referentiekader en rollen. Ook is er toelichting op o.a. de International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) en de beoogde toepassing van het instrument in de praktijk. Onderdeel van de leidraad is de eerste versie van het nieuwe BAR-instrument. Iedereen die dat wil, kan er nu alvast een eerste blik op werpen.

    Effectiever re-integreren door beter te communiceren

    Als de re-integratie complexer wordt, is eenduidige communicatie essentieel. Tussen professionals onderling, maar ook tussen professionals en werkgever en werknemer. Het is van belang dat bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen eenzelfde begrippenkader hanteren. Over beperkingen, maar vooral ook over mogelijkheden: onder welke voorwaarden kan iemand effectief re-integreren? Vanuit die gedachte zijn het BAR-instrument en de bijbehorende leidraad ontwikkeld.

    Gemeenschappelijke taal

    Het BAR-instrument beschrijft mogelijkheden, beperkingen en voorwaarden voor (ander) werk op een eenduidige manier. Bedrijfs- en verzekeringsartsen praten soms langs elkaar heen, omdat ze een ander perspectief en andere focus hebben: re-integratiebegeleiding versus claimbeoordeling. Juist daarom is het belangrijk dat de verschillende beroepsgroepen mogelijkheden, beperkingen en voorwaarden op dezelfde manier beschrijven. Ook voor arbeidsdeskundigen in de private sector, die aan de hand van de beoordeling van de bedrijfsarts re-integratieactiviteiten kunnen inzetten. En voor arbeidsdeskundigen van het UWV, die bij de WIA-aanvraag moeten toetsen of aan de re-integratieverplichtingen is voldaan. Bij de ontwikkeling was er dan ook veel aandacht voor de kernbegrippen, het referentiekader en de items uit het instrument. De begrippen zijn gedefinieerd in samenwerking met een expertpanel met professionals uit alle beroepsgroepen.

    Geënt op ICF, met meer ruimte voor toelichting

    Vanuit de kernbegrippen en het referentiekader ontwikkelden onderzoekers van het Amsterdam UMC de leidraad en instrument beoordeling belastbaarheid en re-integratie. Het instrument is geënt op de internationale classificatie ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health). De ICF wordt ook elders in de geneeskunde gebruikt om het menselijk functioneren te beschrijven in relatie tot gezondheid(sproblemen). Deze classificatie biedt ruimte voor het duiden van de samenhang met externe en persoonlijke factoren.

    Voor bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en verzekeringsarts

    De bedrijfsarts kan belastbaarheid en re-integratie nauwkeurig beschrijven en specificeren. Ook kan hij bevindingen kwijt over persoonlijke en sociale factoren. Met inachtneming van de privacy van de werknemer. De focus van het BAR-instrument ligt op re-integratie. De bedrijfsarts maakt vanuit zijn professionaliteit de afweging of, hoe en wanneer hij het instrument inzet. Arbeidsdeskundigen krijgen hiermee inzicht in de belastbaarheid en kunnen bepalen welk werk past of – eventueel met aanpassingen – passend te maken is. Voor verzekeringsartsen kan het instrument inzicht geven in het verloop van de belastbaarheid en de re-integratiemogelijkheden gedurende de verzuimperiode.

    En nu?

    Het BAR-instrument en de bijbehorende leidraad hebben een wetenschappelijke basis en zijn tot stand gekomen met input van de betrokken beroepsgroepen. Dit voorjaar deelden circa 150 artsen en arbeidsdeskundigen in proefateliers hun eerste bevindingen met het instrument. Het BAR-instrument is volgens de eerste reacties een stap vooruit ten opzichte van instrumenten die nu gebruikt worden. Met deze eerste versie is een belangrijke eerste stap gezet. Tegelijkertijd is de BAR als instrument nog volop in ontwikkeling.

    Volgens de planning start een onderzoeksconsortium dit najaar – in het kader van het ZonMw-programma Verbetering kwaliteit poortwachtersproces – met doorontwikkeling en validering van het instrument; de beroepsverenigingen NVAB, NVvA en NVVG werken hieraan mee. Hierbij moet meer ruimte ontstaan voor denken en werken vanuit mogelijkheden, de nodige voorwaarden, hulpmiddelen en aanpassingen én de toepasbaarheid door onder andere werknemer en werkgever. Later dit jaar volgt nadere informatie over hoe je zelf kunt bijdragen aan de doorontwikkeling.

    -------------------

    Planning

    • Voorjaar/zomer 2021: eerste versie BAR gelanceerd. Artsen en arbeidsdeskundigen kunnen instrument en leidraad inzien.
    • Najaar 2021-2025: onderzoeksconsortium doet vervolgonderzoek en werkt aan doorontwikkeling en validatie BAR-instrument en leidraad, begrippen- en referentiekader.
    • Op komst: nadere informatie over hoe je bij kunt dragen aan doorontwikkeling BAR.

    -------------------

    Meer informatie

    ]]>
    news-7598 Thu, 12 Aug 2021 09:00:00 +0200 Arbeidsmogelijkheden bij psychische kwetsbaarheid https://publicaties.zonmw.nl/terug-naar-de-kern-hoe-zou-u-geholpen-zijn/ Gemeenten proberen de arbeidsparticipatie van mensen met een psychische kwetsbaarheid te vergroten. Hoe bevorder je een integrale aanpak waarbij deze mensen begeleid worden naar werk? Want bijna 50% van de arbeidsongeschikten heeft een psychische aandoening. Gemeenten in de regio’s Rijk van Nijmegen en Haaglanden onderzochten het. news-7577 Wed, 04 Aug 2021 12:00:00 +0200 ZonMw-Onderzoeksprogramma Dementie van start https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/zonmw-onderzoeksprogramma-dementie-van-start/ Het nieuwe Onderzoeksprogramma Dementie kan, in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport, van start. Met een budget van 140 miljoen euro worden de komende 10 jaar onderzoeken gefinancierd om de mechanismen van dementie verder te ontrafelen en therapieën te ontwikkelen om de ziekte te voorkomen, te behandelen en de diagnostiek te verbeteren. Dat is hard nodig, want dementie heeft grote impact op de kwaliteit van leven van mensen die het krijgen, hun naasten en de maatschappij. Het ontwikkelt zich bovendien tot de belangrijkste doodsoorzaak in Nederland en tot de duurste aandoening.

    Opzet van het programma

    Meerdere factoren bepalen het ontstaan en het beloop van dementie, bijvoorbeeld genetische aanleg en leefstijlfactoren. Om tot oplossingen te komen moet kennis vanuit verschillende onderzoeksdisciplines in samenhang verder worden ontwikkeld en gecombineerd. In het programma wordt deze interdisciplinaire samenwerking gewaarborgd in consortia. Deze consortia kunnen onderzoeksvoorstellen indienen en uitvoeren. Naast alle relevante onderzoeksdisciplines zullen ook partijen uit het onderwijs, de zorg, het bedrijfsleven en de maatschappij aan de consortia deelnemen. Zo ontstaat er een kennisketen waarbij de praktijk betrokken is bij de onderzoeksprogrammering en -uitvoering en kunnen onderzoekresultaten direct de praktijk verrijken.

    Het onderzoek in het programma is gericht op 6 werkpakketten:

    1. Fundamenteel onderzoek
    2. Risicoreductie
    3. Diagnostiek en prognostiek
    4. Veelbelovende innovatieve therapie
    5. Jonge mensen met dementie
    6. Valorisatie; integratie onderwijs, onderzoek en zorg

    Dit najaar worden partijen uitgenodigd om consortia te vormen en eerste onderzoeksvoorstellen in te dienen.

    Meedoen?

    Bent u geïnteresseerd geraakt in het nieuwe Onderzoeksprogramma Dementie en wilt u er meer over weten? Dan bent u van harte uitgenodigd voor onze online informatiebijeenkomst op woensdag 22 september vanaf 15.00 uur. U kunt zich aanmelden via deze link.

    Meer informatie

    ]]>
    news-7550 Fri, 23 Jul 2021 09:44:23 +0200 Toolkit leefstijladvisering (0 tot 4 jaar) voor JGZ-professionals https://www.zonmw.nl/nl/actueel/nieuws/detail/item/toolkit-leefstijladvisering-0-tot-4-jaar-voor-jgz-professionals/ Een gezonde leefstijl kan overgewicht en andere leefstijl gerelateerde ziekten bij kinderen voorkomen. Ouders spelen in de eerste levensjaren een cruciale rol door het aanleren en stimuleren van een gezonde leefstijl. Maar hoe adviseer je als JGZ-professional ouders adviseren naar hun eigen behoeften? Leefstijladvisering kan verbeterd worden

    Het Amsterdam UMC heeft samen met JGZ-professionals en ouders onderzocht hoe leefstijladvisering voor kinderen van 0-4 jaar verbeterd kan worden. De bevindingen leest u in het rapport Samen Gezond Groot. Hierin staan 4 werkwijzen die de JGZ kan inzetten om leefstijl onder de aandacht te brengen en ouders te adviseren. Met de werkwijzen kunnen JGZ-professionals laagdrempelig het gesprek aangaan over leefstijladvisering voor borstvoeding, vaste voeding (eten/drinken), beeldschermgebruik en slapen.

    Tools die u kunnen helpen bij uw werk

    De materialen en handleidingen van de werkwijzen zijn samengebracht in een toolkit leeftstijladvisering. Deze omvat;

    1. Werkwijze ‘Praten over beeldschermgebruik in de spreekkamer (0-4 jaar)’. Met informatie en materialen als een handleiding en folder om met ouders in gesprek te gaan over beeldschermgebruik. Bekijk ook de bijbehorende animatievideo.
    2. Poster ‘Best lastig?’ en bijbehorende handleiding. Een poster waarop 4 leefstijlonderwerpen staan afgebeeld om laagdrempelig het gesprek over deze onderwerpen aan te gaan.
    3. Handleiding Toestemmingsvraag om leefstijl tijdens de consulten bespreekbaar te maken. En een bijbehorende flyer vol met tips om leefstijl actief met ouders te bespreken.
    4. Website tool leefstijladvisering om leefstijl in het consult bespreekbaar te maken met behulp van digitale middelen. De werkwijze bevat een computerscherm waarop 4 leefstijlonderwerpen afgebeeld staan die tijdens het consult besproken kunnen worden. In de nabije toekomst wordt hierbij een koppeling gemaakt met het lokaal beschikbare aanbod.

    Daarnaast is het richtlijnenoverzicht beschikbaar voor professionals als achtergrondinformatie. En zijn er diverse tools om de ontwikkelde werkwijzen binnen JGZ-organisaties te implementeren.

    ZonMw-programma Richtlijnen Jeugdgezondheidszorg 2013-2018

    Dit project maakt onderdeel uit van het ZonMw-programma Richtlijnen Jeugdgezondheidszorg 2013-2018. Het programma heeft als doel om de kwaliteit van de uitvoering van het basistakenpakket jeugdgezondheidszorg te verbeteren door de ontwikkeling en herziening van JGZ-richtlijnen, samenwerkingsrichtlijnen met andere sectoren en producten ter ondersteuning van de implementatie. Hiermee worden professionals uitgerust met kennis en vaardigheden om hun werk goed te kunnen doen, draagt het programma bij aan uniformering van de beroepsbeoefening en aan kwaliteitsverbetering van en kwaliteitsborging in JGZ-organisaties. Het programma draagt zo bij aan de fysieke, psychische en sociale gezondheid van kinderen in Nederland en aan de ondersteuning van ouders in de opvoeding.

    Meer weten?

     

     

     

    ]]>
    news-7546 Wed, 21 Jul 2021 16:52:30 +0200 Verstevigen samenwerking geboortezorg https://www.netwerkconsortia.nl/uitgelicht/kansrijke-start In samenwerking met het VWS-programma Kansrijke Start zet het Netwerk Regionale Consortia Geboortezorg zich in voor een goede en gezonde start voor elk kind in Nederland. Meer weten over onze samenwerking? Kennismaken of meepraten? Lees meer over Kansrijke Start en het netwerk op de gloednieuwe website!