Verslagen

Voortgangsverslag

Samenvatting
Dit item is dichtgeklapt
Dit item is opengeklapt

Elders-Up! heeft als doel de kennis en ervaring van senioren te ontsluiten voor start-ups en kleine bedrijven. De kennis en ervaring van senioren is van grote waarde voor startende bedrijven, en kan bijdragen aan het succes van de start-ups. Het Elders-Up! project beoogt de kennisoverdracht tussen generaties te versterken. In het kader van het project wordt een systeem ontwikkeld waarmee de samenwerking tussen beide partijen wordt ondersteund.

 

Met de Elders-Up! tool zullen senioren straks kunnen aanhaken bij start-ups, en via de tool kunnen ze optreden als adviseur en ondersteuner voor kleine bedrijven. Het hart van het Elders-Up! systeem is de slimme gebruikersinterface. De gebruikersinterface verzamelt informatie over hoe het systeem gebruikt wordt in de samenwerking, en gebruikt deze informatie om de applicatie automatisch af te stemmen op de gebruiker. De senioren worden actief gemotiveerd om actief betrokken te blijven.

Resultaten
Dit item is dichtgeklapt
Dit item is opengeklapt

Op basis van gebruikersonderzoek in Nederland, Engeland en Cyprus is het EldersUp! concept ontwikkeld. Een eerste prototype wordt nu ontwikkeld, en zal in de praktijk worden getoetst.

Samenvatting van de aanvraag

Samenvatting
Dit item is dichtgeklapt
Dit item is opengeklapt

The main idea behind Elders-Up! project is to bring the valuable experience of elderly to start-ups and small companies, addressing intergenerational knowledge transfer to use skills and competencies based on experience. The Elders-Up! project will build an ecosystem for collaboration on which these two groups are the main actors thus strengthening the European experts workforce and maintaining their productivity and usefulness to the society. Small companies, struggle to create their own products, to sell them and to become more consolidated and bigger businesses. However, due to the fact that their workforce usually consists of a few employees they cannot cover all the areas of knowledge that a company needs to bring their products to the market (legal, administrative, technical and much more). In small and medium sized enterprises, the support and the knowledge transfer from experienced employees is vital because they have more limited resources and capacity to contract the services of experts or take over their tasks when they retire.

Naar boven
Direct naar: InhoudDirect naar: NavigatieDirect naar: Onderkant website