Leren innoveren

Het doel van het coaching traject was om de projectleider te ondersteunen in de uitvoer van het opschalingstraject van de Zorgapp en Ritmeterapp.
De achterliggende vraag was:

Hoe maken we de beide apps structureel meer onderdeel van de huidige zorg en begeleiding van onze cliënten en dagelijkse werkzaamheden van onze medewerkers?

Door de inzet en de begeleiding van de coach en het reflecteren op het eigen handelen heeft de professional geleerd hoe zij kan bijdragen aan dit proces. Als persoon en in de rol als projectleider.

Heel prettig in dit traject was dat de coach van Buro Strakz niet alleen een ervaren coach is, maar ook goed op de hoogte van deze materie en dus praktische en gelijk bruikbare tips kon geven.