Het Leadership Mentoring in Nursing Research 2.0 (LMNR) is een vervolg op het eerste LMNR-programma. Twintig deelnemers kunnen in dit 2-jarig programma deelnemen. Het doel is meer groei van toonaangevend onderzoekers binnen verplegingswetenschap in Nederland, met meer academische functies voor postdoctorale verpleegkundig onderzoekers. Zo wordt een toekomstige generatie van verpleegkundig leiders gegenereerd.
Gedurende het programma worden er verschillende thema’s behandeld, zoals leiderschap- en persoonlijke/professionele ontwikkeling en nationale en internationale samenwerking in onderzoek en subsidies. De deelnemers worden geacht om in het verlengde van hun eigen onderzoek de samenwerking met onderzoekscentra in het buitenland te versterken.
Elke deelnemer krijgt mentoring van één mentor, een toonaangevende autoriteit in onderzoek. Samen met de mentor stellen de deelnemers een ontwikkelplan op voor hun leiderschapsvaardigheiden en onderzoekslijn.
