Nog meer Helden na MAS

Stagemakelaars hebben weinig uren en weinig tijd voor deskundigheidsbevordering. Hoewel het onderwerp ‘behoud van de maatschappelijke stagiaire in de toekomst’ leeft, betekent het een grote tijdsinvestering om naar een landelijke conferentie te komen. Alleato heeft (in samenwerking met Stichting PJS) daarom in het project Helden na MaS in plaats van een landelijke conferentie, via trainingen de resultaten uit het project gepresenteerd en verspreid. Het doel hiervan was de implementatie van de resultaten van het project. 13 regio’s hebben gereageerd op de oproep om een regionale werkbijeenkomst te organiseren met als thema: behoud van de maatschappelijke stagiaire als vrijwilliger. Vanuit het project Helden na MaS heeft Alleato in Goes, Breda en Den Haag de training Helden na MaS gegeven. Deze trainingen waren erg succesvol en deelnemers waren enthousiast. Na afloop van de trainingen hebben de overige 10 regio’s (waar geen training vanuit het project Helden na MaS kon worden georganiseerd) aangegeven nog steeds geïnteresseerd te zijn in een training. Om aan de behoefte van deze regio’s tegemoet te komen en voor de implementatie van de resultaten uit Helden na MaS is het wenselijk deze trainingen alsnog te organiseren. De ervaringen van de eerste drie bijeenkomsten worden hierin verwerkt om zo een optimaal rendement te behalen. De duur van het programma en de intensiteit worden aangepast zodat er meer uit de resultaten van Helden na MAS gehaald kan worden. In 10 verschillende gemeenten wordt de training verzorgd door twee medewerkers van Stichting PJS. De opgedane kennis vanuit Alleato wordt gewaarborgd doordat de betrokken adviseur in dienst treedt bij Stichting PJS. Tijdens de training wordt de Topmethodiek toegepast. Tijdens deze methodiek worden de oplossingen en ideeën van de volwassen professionals met die van de jongeren vergeleken. Dit leidt tot een 'aha erlebnis' bij de deelnemers. Ze worden zich bewust van het verschil in benadering van henzelf en jongeren. Hierdoor ontstaat een concreet beeld van mogelijkheden voor de stagemakelaars, stagebieders en coördinatoren van andere organisaties en hoe deze aansluiten bij de wensen van de jongeren. Deelnemers leren hoe zij jongeren kunnen betrekken en behouden bij het vrijwilligerswerk. Zowel na hun maatschappelijke stage als onafhankelijk daarvan. Het onderwerp wordt hiermee breder dan tijdens het project Helden na MaS. De stagemakelaars en medewerkers van MaS aanbieders krijgen ook vaardigheden en ideeën hoe ze jongeren kunnen binden. Er nemen ongeveer 10 tot 12 deelnemers deel per bijeenkomst. De bijeenkomsten op het platteland hebben meer een regionaal karakter. Iedere deelnemer krijgt twee toolkits mee. Na de training zijn stagemakelaars in staat bevindingen over te brengen aan stagebieders. Met behulp van de toolkit, maar ook door zelf een training te geven. De toolkit geeft de mogelijkheid de bevindingen van Helden na MaS toe te passen. Daarnaast hebben deelnemers (stagemakelaars, coördinatoren etc.) na de training de mogelijkheid om de training ook zelf te geven. Bijvoorbeeld aan collega's of grote instellingen die jongeren als vrijwilliger willen of ze willen behouden na afloop van de MaS. Niet iedere deelnemer is hiervoor geschikt, het vergt wel een bepaalde mate van trainerservaring en -vaardigheden. Degenen die dit wel ambiëren krijgen de mogelijkheid om gebruik te maken een handleiding die na afloop van de implementatie beschikbaar wordt gesteld. Daarnaast worden ze ondersteund indien zij dit wensen door een medewerker van Stichting PJS of een jongere uit de trainerspool (zie verder). Naast de bijeenkomsten voor de stagemakelaars wordt er actief ingezet op grotere organisaties (bv in de zorg) die werken met MaS leerlingen. Deze organisaties worden benaderd om deel te nemen aan de trainingen. Ze krijgen in ieder geval informatie opgestuurd en kunnen de toolkit aanvragen. De instellingen kunnen zelf ook de training afnemen voor hun eigen medewerkers. Over de trainingen voor grote organisaties worden apart afspraken gemaakt. Deze trainingen vallen buiten de projectdoelstelling en planning. Na afloop van de trainingen krijgen de deelnemers nog een leuke reminder met foto's en tips en trucs. De resultaten van Helden na MaS en de verspreidingsmethodiek worden onderdeel van het aanbod van Stichting PJS. Naast aandacht op de site en andere media worden meerdere medewerkers begeleid om de bijeenkomsten zelf te geven. Naast de medewerkers worden ook één of twee trainers van de jongeren trainerspool (Train!) bij de implementatie betrokken. De deelnemers van de training die over genoeg vaardigheden beschikken kunnen met behulp van de handleiding zelf de trainingen geven. Als zij dit in samenwerking met een jongere doen, heeft dit nog meer waarde. De verspreiding van de resultaten wordt op deze manier een vast onderdeel van het aanbod van Stichting PJS, de trainerspool en een aanvulling op andere methoden om jongeren te binden.