Mobiele menu

Ouders voor Altijd

Projectomschrijving

In het traject ‘Ouders voor Altijd’ begeleidt MJD ouders, die ofwel gescheiden zijn of in het scheidingsproces zitten, om op een positieve en opbouwende manier met elkaar te communiceren en afspraken te maken in het belang van het kind. Door middel van het volgen van de workshop Schaduwkanten van Ouderschap (ontwikkeld door het leernetwerk VONK) vergroot MJD de kennis van de professional en reikt het handvatten aan die toegepast kunnen worden in de praktijk. Door deze verdieping mee te geven, wordt het ouderschap ten behoeve van het kind gestimuleerd.

De training heeft 2 centrale doelstellingen:
1. Professionals weten hoe zij preventief en laagdrempelig met ouders en jeugdigen in gesprek gaan over de moeilijke kanten van ouderschap en opgroeien, met oog voor de goede intenties en kwetsbaarheid van ouders. Hiermee voorkomen zij escalatie.
2. Professionals weten hoe zij vanuit de eigen en andere organisaties die bij het gezin betrokken zijn in gesprek gaan, blijven en met elkaar afstemmen.

Verslagen


Samenvatting van de aanvraag

In het traject ‘Ouders voor Altijd’ begeleidt MJD ouders, die ofwel gescheiden zijn of in het scheidingsproces zitten, om op een positieve en opbouwende manier met elkaar te communiceren en afspraken te maken in het belang van het kind. Door middel van het volgen van de workshop Schaduwkanten van Ouderschap (ontwikkeld door het leernetwerk VONK) vergroot MJD de kennis van de professional en reikt het handvatten aan die toegepast kunnen worden in de praktijk. Door deze verdieping mee te geven, wordt het ouderschap ten behoeve van het kind gestimuleerd.

De training heeft 2 centrale doelstellingen:
1. Professionals weten hoe zij preventief en laagdrempelig met ouders en jeugdigen in gesprek gaan over de moeilijke kanten van ouderschap en opgroeien, met oog voor de goede intenties en kwetsbaarheid van ouders. Hiermee voorkomen zij escalatie.
2. Professionals weten hoe zij vanuit de eigen en andere organisaties die bij het gezin betrokken zijn in gesprek gaan, blijven en met elkaar afstemmen.

Kenmerken

Projectnummer:
737700012
Looptijd: 100%
Looptijd: 100 %
2021
2022
Gerelateerde subsidieronde:
Projectleider en penvoerder:
M. Bröring
Verantwoordelijke organisatie:
MJD Groningen