NWO heeft diverse gesprekken met het veld gevoerd over het voortzetten van de Talentlijn calls binnen de ontstane situatie. NWO heeft daarbij speciaal oog voor de groepen onderzoekers die het hardst getroffen zijn door de coronacisis.

Interviews ronde 2019 voor zwangere aanvragers

Eerder zijn de interviews voor de lopende Vidi-call van 2019 verplaatst naar september. Voor zwangere kandidaten die in die periode met verlof zijn geldt de kindverlof regeling en bestaat de mogelijkheid om het interview eerder te doen, indien het mogelijk is de beoordelingscommissie bijeen te roepen.

Maatregelen Vidi-ronde 2020

Voor de aankomende Vidi-ronde van 2020 met een uiterste indiendatum van 6 oktober 2020 heeft NWO de volgende maatregelen vastgesteld:

  • Aansluiting ronde 2019 op ronde 2020 bij afwijzing in interviewronde
    Voor afgewezen interviewkandidaten uit de lopende ronde van 2019 die nog een indienkans over hebben geldt dat zij de gelegenheid krijgen om in de eerstvolgende ronde (2020) hun voorstel twee maanden later in te dienen.

  • Kandidaten 2020 mogen indienkansen behouden voor 2021
    Vidi-kandidaten die van plan waren om in de ronde 2020 mee te doen maar daar door de uitzonderlijke coronaomstandigheden vanaf (moeten) zien, behouden de kans(en) die zij hebben om nog in te dienen wanneer zij dat uiterlijk dinsdag 8 september gemotiveerd kenbaar maken aan talent@nwo.nl. Deze éénmalige maatregel is van toepassing voor de kandidaten waarvoor de ronde 2020 de laatste of een-na-laatste indienmogelijkheid zou zijn. Kandidaten waarvoor 2020 hun laatste indienjaar was krijgen in dat geval toegang tot de ronde 2021. Kandidaten die nog twee indienkansen hebben en waarvoor 2021 het laatste indienjaar zou zijn krijgen dan toegang tot de rondes 2021 en 2022.

In het kader van deze éénmalige regeling kunnen onderzoekers een gemotiveerd verzoek indienen bij NWO om toegang te krijgen tot de ronde van 2021, bijvoorbeeld omdat ze in tijdnood komen door de thuiswerksituatie, de lockdown van universitaire instellingen, klinische taken gerelateerd aan het coronavirus of wegens besmetting met het coronavirus. Voorwaarde is dat onderzoekers nog in zouden mogen dienen bij de 2020 ronde. Dat betekent dat zij in elk geval voldoen aan de voorwaarde(n):

  • Op 1 oktober 2020 niet langer dan 8 jaar geleden gepromoveerd moeten zijn;
  • en nog een of twee indienkansen hebben.

De geldende extensieregeling gaat onverminderd op. Onderzoekers worden gevraagd in te gaan op de omstandigheden die buiten hun invloedsfeer liggen (zoals bijvoorbeeld zorgtaken, geen toegang tot onderzoeksfaciliteit etc.) waardoor zij substantiële hinder ondervonden/ondervinden in het voorbereiden van een Vidi-aanvraag voor de ronde 2020. Daarnaast biedt NWO aan alle aanvragers in het Talentprogramma (zowel in Vidi-ronde 2020 als in alle toekomstige Talentlijn rondes) ruimte in het aanvraagformulier om toelichting te geven op omstandigheden die tot verminderde productiviteit hebben geleid.

Wat betekent dit voor u als aanvrager?

  • Was uw laatste indienkans ronde 2019?
    Dan is er helaas geen regeling mogelijk.
  • Is uw laatste indienkans in de ronde 2020
    Indienen in 2021 mogelijk door middel van gemotiveerd verzoek vóór 8 september 2020. Kandidaat ziet in dat geval af van indienen in 2020.
  • Is uw laatste indienkans in de ronde 2021?
    Mogelijkheid tot indienen in 2021 en 2022 door middel van gemotiveerd verzoek voor 8 september 2020. Dit is alleen mogelijk wanneer de aanvrager niet eerder heeft ingediend binnen de Vidi.

Meer informatie

Bron:NWO

Naar boven
Direct naar: InhoudDirect naar: NavigatieDirect naar: Onderkant website