Project: Kwaliteit van leven in Den Haag Zuidwest

Kwaliteit van leven in Den Haag Zuidwest

Dit is de samenvatting van de aanvraag.

Het project Zichtbare schakel, kwaliteit van leven in Den Haag Zuidwest beoogt middels versterking en innovatie van wijkzorg de kwaliteit van leven voor de inwoners van Zuidwest (stadsdeel Escamp in Den Haag)te verbeteren. Kwaliteit van leven omschijven we aan de hand van vijf levensdomeinen: lichaam en geest, materiële situatie, sociale relaties, arbeid en prestaties en waarde en inspiratie. Wijkbewoners ervaren, zeker in de krachtwijken, vaak tekortkomingen in één of meerdere levensdomeinen. We willen daar graag integraal naar kijken en bewoners faciliteren om (weer)zelf verder te kunnen.

De inzet van de functie wijkverpleegkundige past daar in. Hij/zij kan door laagdrempelig contact en snelle interventies vroegtijdig signalen opsporen van problemen met zelfstandigheid/zelfredzaamheid. In de keten van eerstelijn-wonen-zorg-welzijn kunnen we adequate diensten aanbieden, alsmede voorzieningen en contactmogelijkheden om de zelfredzaamheid te herstellen en participatie te bevorderen.

Versteking en innovatie van wijkzorg sluit goed aan bij de doelen van de stichting Woonservicewijken Escamp, n.l. dat bewoners (ongeacht leeftijd of zorgvraag) lang zelfstandig en zelfredzaam kunnen wonen in de eigen sociale omgeving en daarbij kwaliteit van leven ervaren. De Stichting draagt hieraan bij door vernieuwing van wonen, zorg, welzijn en burgerschap in onderlinge samenhang en de ontwikkeling van woonservicewijken. Voor haar aanpak ontving de stichting vorig jaar de landelijke innovatieprijs voor Wonen en Zorg.

Kernwoorden in de visie van de stichting zijn: veilig, vertrouwd, participatie, buurtkracht, krachtontwikkeling (‘empowerment’), wijkgericht. De stichting streeft naar procesinnovatie in de ketensamenwerking wonen-zorg-welzijn-burgerschap, die zal leiden tot krachtontwikkeling bij wijkbewoners, cliënten en professionals.

Onze aanvraag betreft de financiering van 8,5 fte wijkverpleegkundigen. De functie wijkverpleegkundige wordt ingevuld in een integraal team van professionals, waarbij de wijkverpleegkundige in de keten samenwerkt met de bestaande functies van huisarts, ouderenadviseur (welzijn), de GGZ, de wijkservicepunten, de eerstelijn en andere professionals in de wijkeen.

In het project in Escamp wordt samengewerkt met de ketenpartners in wonen, zorg en welzijn, waar onder de welzijnsorganisatie MOOI (ouderenadviseurs, maatschappelijk werk), HagaZiekenhuis (diverse poli’s), Parnassia Bavo GGZ (signaleringsoverleg en maatschappelijke steunsystemen), huisartsen, woningcorporaties, gemeentelijke instanties, zorgaanbieders, Steunpunt Mantelzorg.

Projectactiviteiten:

In het project worden in de keten de volgende onderdelen verbonden:

a. Wijkverpleegkundigen; De wijkverpleegkundigen werken samen in de bestaande keten en infrastructuur van wonen-zorg-welzijn in de woonservicewijken.

b. Wijkservicepunten; Dit zijn fysieke punten in de al de betreffende wijken, waar mensen terecht kunnen voor informatie, advies, bemiddeling, directe dienstverlening, ontmoeting, maaltijdvoorziening, activiteiten. Op de wijkservicepunten zijn servicemedewerkers aanwezig om vragen te beantwoorden en mensen naar de juiste dienst of voorziening te leiden.

c. Faciliteren van mantelzorg en onderlinge zorgzaamheid in buurten, gericht op versterking van buurtzorg en buurtkracht, middels educatie.

d. Het versterken van de signaleringsmogelijkheid en gemeenschapsvorming via de buurtwebsites Internetburen.nl.

De wijkverpleegkundige wordt de zichtbare schakel in de wijken en één op één verbonden aan huisartsenpraktijken/groepen, aan de wijkservicepunten in de wijk en aan wijkteams van de thuiszorg. De achterliggende diensten (zoals informatie, bemiddeling, onderzoek, zorgverlening, behandeling) worden geleverd door verschillende aanbieders, maar zijn middels het nieuwe concept van wijkzorg in een stevige keten met elkaar verbonden. De wijkverpleegkundige heeft vrije ruimte om te handelen, zowel naar de bewoners toe als naar de professionals in de keten. De deelnemende organisaties verbinden zich aan het concept wijkzorg. Door deze werkwijze blijft er optimale keuzevrijheid voor de bewoners ( er zijn immers meerdere zorgaanbieders in de wijk actief) en tegelijkertijd ontstaat er een sterk wijkteam, dat integraal kan werken aan kwaliteit van leven van de wijkbewoners. Ieder levert een bijdrage in de totale keten van wonen-welzijn-zorg-werk-zinervaring-educatie.

Zie het bijgevoegde Plan van aanpak voor een uitgebreidere beschrijving van visie op wijkzorg, kwaliteit van leven en vertrouwd wonen, alsmede een overzicht van de samenwerkingspartners in het stadsdeel en de wijken.