Programma: Diversiteit in het Jeugdbeleid
- Programma
- Actueel
- Agenda
- Projecten
- Resultaten
- Publicaties
- Academische Werkplaatsen
- Vakmanschap
- Praktijkprojecten
Gelijke kansen voor migrantenkinderen
Het programma Diversiteit in het Jeugdbeleid is gericht op het verbeteren van de kansen van migrantenjeugd. Het programma versterkt kennis en vakmanschap in de praktijk van de preventieve, ontwikkelingsgerichte jeugdsector.
Doel
Het programma Diversiteit in het Jeugdbeleid moet er uiteindelijk toe leiden dat:
- Migrantenkinderen en hun ouders even goed worden bereikt door
algemene voorzieningen, zoals opvoedingsondersteuning, jeugd- en
jongerenwerk en sport- en cultuurvoorzieningen; - Migrantenouders en professionals problemen in de opvoeding en
ontwikkeling vroegtijdig signaleren en aanpakken; - De (preventieve) aanpak en de interventies die worden ingezet bij
migrantenkinderen, -jongeren en hun ouders effectief zijn.
Werkwijze
Dit wordt uitgevoerd langs drie programmalijnen: Interculturele Kennis, Intercultureel Vakmanschap en Versterking (lokale) Jeugdvoorzieningen. Daarnaast zijn er drie Academische Werkplaatsen. In elk onderdeel van het programma wordt gebruik gemaakt van de kennis en expertise van migranten en hun organisaties.
Academische Werkplaatsen
Een belangrijk onderdeel van het programma is de uitvoering van drie regionale Academische Werkplaatsen gericht op het ontwikkelen en verspreiden van kennis over effectieve aanpakken en methodieken in de praktijk van het ontwikkelingsgerichte preventieve jeugdbeleid. De Academische Werkplaatsen voeren onderdelen binnen alle programmalijnen uit. Er is een werkplaats in Amsterdam, in Rotterdam en in Noord-Brabant.
Actueel
- Jeugdsector kan niet zonder vrijwilligers
- Veel nieuw materiaal Intercultureel Vakmanschap voor psychologen en pedagogen
- Opbrengsten lokale initiatieven en participatieprojecten
Nieuwsarchief van dit programma
Projecten
- Kenniswerkplaats Inclusief Beleid Amsterdam 10+ (IBA 10+)
- Het vergroten van kansen van migranten kinderen: Op weg naar een academische werkplaats in Noord-Brabant
- DWARS Diversiteit vraagt om kennis en vakmanschap bij het jeugdbeleid in de Werkplaats voor Academische samenwerking in de Rotterdamse Stadsregio Academische Werkplaats Diversiteit in het Jeugdbeleid in de Stadsregio Rotterdam-Rijnmond
Alle 65 projecten binnen dit programma
Publicaties
Programmagegevens
Budget: € 9.000.000
Looptijd:
2008
2011
Contact
Thema's:
Publicaties
9 mei 2012
Magazine VRIJWILLIGE INZET Special Onderzoek
Dit is een special van INZET over onderzoek op het gebied van vrijwilligerswerk rond jeugd, opvoeding, jongerenparticipatie en actief burgerschap.
INZET is een rijk geïllustreerd tijdschrift vol nieuws, achtergronden en mooie reportages uit het hele land. VRIJWILLIGE INZET is bestemd voor iedereen die zich binnen gemeenten, de jeugdsector, het vrijwilligerswerk, CJG’s, het welzijnswerk, onderwijs of sportverenigingen bezighoudt met onderwerpen als jeugd, sociale cohesie, opvoeding, buurtwerk of vrijwillige inzet.
De INZET-special over onderzoek is een gezamenlijke uitgave van de ZonMw-programma’s Vrijwillige inzet voor en door jeugd en gezin en Diversiteit in jeugdbeleid.
U ontvangt uw bestelling binnen ca. 14 dagen. Tot 100 exemplaren bestelt u via deze webshop. Wilt u 100 of meer exemplaren bestellen of heeft u een spoedbestelling, stuur dan een e-mail aan vrijwilligeinzet@zonmw.nl.
Agenda
Tip: Digitale dossiers over diversiteit in opgroeien en opvoeden
Diversiteit in het Jeugdbeleid heeft de start van digitale dossiers bij het Nederlands Jeugdinstituut en het RIVM mogelijk gemaakt. Deze dossiers bevatten een schat aan informatie op het gebied van diversiteit in opgroeien en opvoeden. Het zijn dossiers in ontwikkeling. Nieuwe kennis die het ZonMw-programma oplevert, wordt in de dossiers opgenomen.
> Dossier Diversiteit van het NJi
> Dossier Diversiteit van het NCJ
