2 september 2010
RotterdamZichtbare schakel
| Gemeente (provincie): | Rotterdam (Zuid-Holland) |
|---|---|
| Wijk(en) en inwoneraantal: | 26 wijken, 250.000 inwoners |
| Titel: | Zichtbare wijkverpleegkundige schakels in Rotterdam |
| Projectnummer: | 206010008 |
| Projectleider (naam en organisatie): | Antoinette van Rinsum Stichting OSER |
| Contactgegevens: | Sint Maria straat 75 te Rotterdam a.vanrinsumgcsprong.nl |
| Website: | www.oser-rijnmond.nl |
| Bestuurlijk verantwoordelijke (organisatie): | Stichting OSER. Mieke Reynen voorzitter |
| Samenwerkingspartners: | OSER (4 stichtingen voor gezondheidscentra), 5 thuiszorgorganisaties en een kring van huisartsen |
Doelgroep(en)
Kwetsbare burgers in de WWI wijken in Rotterdam.
Doel project
- De anonimiteit van de burger opheffen;
- Buurtgericht werken;
- Wijkverpleegkundige in de ‘lead’, in samenwerking de huisartsen en gezondheidscentra, bevorderen van gezondheid door het eerder opsporen van gezondheidsproblemen en andere welzijns- en psychosociale problemen.
| Aantal in te zetten extra fte wijkverpleging (2010): | 25 |
|---|---|
| Aantal personen dat u hiervoor gaat inzetten: | 40 |
Wat trekt de wijkverpleegkundige(n) aan in dit project?
Hun vak weer volledig uitvoeren en het weer in de wijk naast de huisarts functioneren.
Wat verandert er door dit project concreet voor de werkwijze van de wijkverpleegkundige?
De meeste wijkverpleegkundigen voeren nu enkel AWBZ taken uit, nu kunnen ze weer hun vak volledig uitvoeren.
Er is een competentiebeschrijving, maar deze is verouderd en ook niet passend bij de functie van zichtbare schakel. Buurtzorg Nederland en de Hogeschool Rotterdam gaan de competenties aanpassen. Wijkverpleegkundigen zullen hierin geschoold moeten gaan worden.
Het registeren van de nieuwe activiteiten is nog niet voldoende uitgewerkt. Hoe gaan we registreren dat bewoners er beter van worden. Grasmus en de Hogeschool gaan ons hierbij helpen.
De samenwerking in de wijk met alle zorg-, welzijn-, werk- en vrijwilligersorganisaties is nog pril, ruimte en tijd om hierin naar de beste vorm op zoek te gaan, passend bij de risico’s in de wijk. Dit willen we tot een van de taken maken voor de wijkverpleegkundigen, zij analyseren de beste inzet en bouwen dan een wijkteam op. Ook hierin dient scholing en ICT ondersteuning voor gemaakt te gaan worden.