Ga direct naar de inhoud, het hoofdmenu of het zoekveld.

Op werkbezoek bij koplopers in organisatieontwikkeling

1 augustus 2012

Naast nascholing op inhoud is er nu ook nascholing over nieuwe organisatievormen mogelijk. Via deelname aan educatieve werkbezoeken bij koplopers in organisatieontwikkeling kunnen eerstelijnscentra beoordelen of de effectieve nieuwe organisatievormen ook in hun praktijk toepasbaar zijn.

Effectieve nieuwe organisatievormen
In verschillende eerstelijnspraktijken in Nederland zijn effectieve nieuwe organisatievormen ontwikkeld die bijdragen aan samenwerking. En daarmee aan betere antwoorden op de behoeften en wensen van patiënten. U bent van harte welkom om bij 4 van deze koplopers een kijkje te komen nemen om daar te horen en te zien hoe veranderingen daar zijn aangepakt. En om te beoordelen of deze misschien ook in uw werkomgeving toepasbaar zijn. De werkbezoeken zijn primair bedoeld voor eerstelijnspraktijken.

Werkbezoeken
U kunt tussen september 2012 en februari 2013 deelnemen aan één of meerdere werkbezoeken (accreditatie wordt aangevraagd) bij de volgende koploperprojecten:

  • Alle ketenzorg onder één paraplu in Boxmeer
    (vrijdag 14 december 2012, woensdag 19 december 2012, dinsdag 8 januari 2013, donderdag 24 januari 2013)
  • Academisch Gezondheidscentrum Thermion: meerwaarde in de eerste lijn in Nijmegen
    (donderdag 17 januari 2013, donderdag 31 januari 2013)
  • Inloopcentrum: de verbreding van de huisartsenpraktijk in Schiedam
    (woensdag 19 september 2012, donderdag 1 november 2012, dinsdag 13 november 2012, dinsdag 4 december 2012)
  • Overvecht Gezond: een nieuwe benadering van complexe problematiek in de eerste lijn in Utrecht
    (woensdag 31 oktober 2012, dinsdag 27 november 2012, woensdag 23 januari 2013, dinsdag 26 februari 2013)

De werkbezoeken worden in opdracht van het ZonMw-programma Op één lijn georganiseerd door Mark Two Communications.

Meer informatie: